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  2. 導師沒有教你的“潛規則”:科研人,你應該趁早學會系統性成長
    2020-05-08 13:31:05 作者:本網整理 來源:材料科學與工程 分享至:

    關于成長的快慢,你是否也感覺到,身邊總有那么一小部分人,在做學術的道路上高速發展,輕松吊打同齡人。


    總結一下,這一小撮人都有著這樣的特點:


    順應天賦和專業;


    關注效率和結果;


    堅定而拼搏;


    然而,對于大多數年輕的科研人來說,最大的問題是:你知道目標在那里,卻不知道道路在哪里。你知道方法有很多,卻不知道哪一個更有效。


    年輕的時候要學會借力,從身邊優秀的人,從行業頭部的人。


    有什么借力的辦法嗎?今天給大家分享一個干貨,來自圈外商學院的6天個人發展規劃訓練營。只要6天,你能夠想通很多事,比同齡人少走許多彎路。


    目前只限定300個免費名額,先到先得。我自己學完覺得幫助很多,想要在職場獲得系統性成長的朋友,可以先體驗看看。


    6天訓練營體驗下來,我發現課程內容有幾點比較吸引人:


    1.利用咨詢公司的工具,全面了解自己的能力、性格,找到最適合自己的職業路徑;


    2.用幾種方法論,重新認識到自身的潛力,學會拿自己的優勢去跟別人拼;


    3.教你把知識轉變成能力,避免學了就忘、“無效努力”;


    4.教你“高效學習法”,不用逼自己自律,讓學習不再難以堅持。


    這一套課程學下來,你會發現:


    無論是升職加薪、跳槽轉行,還是只想探究自己的內心,找到一生所愛,學會用方法論都能事半功倍。


    除了課程本身,其他方面也可圈可點:


    1.雖然是免費課程,但平時不用打卡集贊,沒有強制活動,沒有捆綁廣告,后期班主任會介紹一下他們的正式課程,質量也不錯。


    2.上課的同時還會加入學習群,這個群給我的感覺就是一個干凈純粹的學習環境,班主任經常在群里組織關于課程的討論,氛圍很活躍,大家都在交流自己的學習感悟和困境。


    3.群里大多是職場人,經常能遇見5年、7年的各行業資深人士,對擴大自己的職業社交圈很有幫助。


    系統性的成長+擴大職場人脈,單是這兩點就終身受益。真心想推薦給大家,300個免費名額,先到先得,趁早下手,不給自己找借口的機會。

    免責聲明:本網站所轉載的文字、圖片與視頻資料版權歸原創作者所有,如果涉及侵權,請第一時間聯系本網刪除。

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