安徽兩所大學(xué)，大力攬才！

2月21日，安徽大學(xué)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀教學(xué)、科研人員。發(fā)布的公告顯示，引才安家費(fèi)18萬(wàn)元到350萬(wàn)元不等，年薪最高120萬(wàn)元。

圖源：安徽大學(xué)

日前，安徽阜陽(yáng)師范大學(xué)公布了2022年高層次人才招聘預(yù)公告，相較于去年，校方提供的安家費(fèi)增加了30萬(wàn)，最低60萬(wàn)起步。

圖源：阜陽(yáng)師范大學(xué)

安徽大學(xué)人才招聘待遇

領(lǐng)軍人才：年薪高達(dá)90—120萬(wàn)元，安家費(fèi)350萬(wàn)元；

拔尖人才：年薪在50-70萬(wàn)，安家費(fèi)200萬(wàn)元；

青年拔尖人才：緊缺專業(yè)年薪45萬(wàn)元、安家費(fèi)110萬(wàn)元；一般專業(yè)年薪35萬(wàn)元，安家費(fèi)90萬(wàn)元；

圖源：安徽大學(xué)

學(xué)術(shù)骨干人才：緊缺專業(yè)年薪30萬(wàn)元、安家費(fèi)65萬(wàn)元；一般專業(yè)年薪25萬(wàn)元、安家費(fèi)60萬(wàn)元；

優(yōu)秀青年人才：緊缺專業(yè)年薪23萬(wàn)元、安家費(fèi)55萬(wàn)元；一般專業(yè)年薪20萬(wàn)元、安家費(fèi)45萬(wàn)元；

菁英人才：講師待遇+博士津貼1000元/月（3年），安家費(fèi)：緊缺專業(yè)A類40萬(wàn)元、緊缺專業(yè)B類35萬(wàn)元、一般專業(yè)30萬(wàn)元；

青年教師：講師待遇+博士津貼1000元/月（2年），安家費(fèi)：緊缺專業(yè)A類25萬(wàn)元、緊缺專業(yè)B類21萬(wàn)元、一般專業(yè)18萬(wàn)元；

圖源：安徽大學(xué)

安徽大學(xué)創(chuàng)建于1928年，1956年遷建合肥，上個(gè)世紀(jì)90年代入選國(guó)家“211工程”建設(shè)高校，如今學(xué)校又成功入列國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，也是安徽省屬高校中，唯一入列國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。

阜陽(yáng)師范大學(xué)招聘博士待遇

據(jù)阜陽(yáng)師范大學(xué)介紹，學(xué)科帶頭人（團(tuán)隊(duì)）實(shí)行“一院一策”、“一人一議”，待遇面議。博士教授、博士副教授、A類博士、B類博士、C類博士辦理報(bào)到入職手續(xù)后，分別一次性兌現(xiàn)安家費(fèi)70萬(wàn)元、65萬(wàn)元、60萬(wàn)元、45萬(wàn)元和30萬(wàn)元。

圖源：阜陽(yáng)師范大學(xué)

剩余30萬(wàn)元安家費(fèi)，在服務(wù)期內(nèi)取得符合《阜陽(yáng)師范大學(xué)“文峰人才”支持計(jì)劃》入選要求的最低業(yè)績(jī)成果后予以兌現(xiàn)。同時(shí)，符合條件的可以申請(qǐng)入選學(xué)校“文峰人才”支持計(jì)劃。也就是說(shuō)，C類博士符合條件可獲60萬(wàn)安家費(fèi)，博士教授則可以拿到100萬(wàn)安家費(fèi)。

學(xué)校“文峰人才支持計(jì)劃”分A、B、C三類人才，人才引進(jìn)入職后，滿足業(yè)績(jī)成果中的3項(xiàng)、2項(xiàng)、1項(xiàng)，可以分別對(duì)應(yīng)人才津貼標(biāo)準(zhǔn)為30萬(wàn)元/年、20萬(wàn)元/年、10萬(wàn)元/年。

圖源：阜陽(yáng)師范大學(xué)

根據(jù)學(xué)校住房政策和房源情況，可以為引進(jìn)的博士教授（副教授）、博士（含學(xué)成歸來(lái)）分別提供100㎡、80㎡左右的住房（房屋使用費(fèi)按2500元/m?計(jì)算），房屋使用費(fèi)直接從人才引進(jìn)待遇中扣除。學(xué)校住房的房屋屬性等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校為符合條件的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的子女、配偶或博士學(xué)歷學(xué)位人員的配偶中的一人解決一次（配偶和子女共計(jì)1人次）工作。入職教師的子女可享受阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬中學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源。

《阜陽(yáng)師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)政策摘要》中，關(guān)于業(yè)績(jī)要求如下：

1. A類博士：在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科代表性學(xué)術(shù)論文2篇以上或在一類期刊發(fā)表本學(xué)科代表性學(xué)術(shù)論文1篇以上。并符合下列條件之一的：

（1）在一類期刊上發(fā)表2篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科代表性學(xué)術(shù)論文6篇以上。

（2）正式出版與本人研究方向相一致，且本人撰寫12萬(wàn)字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著作1部以上，并在一類期刊上發(fā)表代表性學(xué)術(shù)論文1篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科代表性學(xué)術(shù)論文3篇以上。

（3）主持三類以上科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上或參加二類以上科學(xué)研究項(xiàng)目（前2名）一項(xiàng)以上。

（4）獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì)（前10名）；或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（前5名）、二等獎(jiǎng)（前3名）。

（5）主持一類成果推廣1項(xiàng)以上或獲得一類知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上。

2. B類博士：在三類以上期刊發(fā)表本學(xué)科代表性學(xué)術(shù)論文2篇以上或在二類以上期刊發(fā)表代表性學(xué)術(shù)論文1篇以上。符合下述條件之一的：

（1）在一類期刊發(fā)表本學(xué)科代表性學(xué)術(shù)論文1篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科代表性學(xué)術(shù)論文3篇以上。

（2）正式出版與本人研究方向一致，且本人撰寫10萬(wàn)字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著作1部以上。

（3）主持四類以上科學(xué)研究項(xiàng)目或參加三類以上科學(xué)研究項(xiàng)目（前3名）。

（4）獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì)；或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)；或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)（前5名）、三等獎(jiǎng)（前3名）或三類科研獎(jiǎng)勵(lì)（第1名）1項(xiàng)以上。

（5）主持二類成果推廣1項(xiàng)以上或獲得二類知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上。

3. C類博士：不滿足A、B類博士條件的博士。

以上成果類別參見(jiàn)安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件最新規(guī)定為準(zhǔn)。論文、獲獎(jiǎng)、科研項(xiàng)目、專利、軟件著作權(quán)等涉及排名的均包含主持人（第一完成人、第一獲獎(jiǎng)人等），公開(kāi)發(fā)表的論文（有卷號(hào)、期刊號(hào)和頁(yè)碼）要求是第一作者（不含共同第一作者）或外文學(xué)術(shù)期刊的通訊作者，同一論文第一作者和通訊作者僅使用1人次。

博士（后）學(xué)習(xí)期間與導(dǎo)師合作發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，需共同署名的，署名時(shí)導(dǎo)師是第一作者，博士（后）本人是第二作者的，兌現(xiàn)人才待遇時(shí)視同第一作者。各類業(yè)績(jī)成果應(yīng)與本人專業(yè)或研究方向一致或相關(guān)，且以相關(guān)文件證書落款、期刊出版時(shí)間為準(zhǔn)，不含錄用通知等。

以上待遇，你心動(dòng)了嗎