中科院寧波材料所新能源技術(shù)所長期致力于能源存儲與轉(zhuǎn)化方向的研究工作。目前,因科研工作發(fā)展需要,新能源技術(shù)所面向所外招聘化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景的博士后、青年研究員以及副研究員。
崗位名稱
博士后(優(yōu)秀)、特聘青年研究員以及副研究員(2-3名)
科研方向
1、海水電解制氫
2、電催化氧氣制備雙氧水
3、有機催化反應(yīng)基礎(chǔ)相關(guān)
4、有機電催化
應(yīng)聘條件
1、取得博士學(xué)位,具有有機化學(xué)、電化學(xué)、材料學(xué)、電解水的研究背景
2、具有濃厚科研興趣、工作踏實、良好的團隊協(xié)作精神
3、能保質(zhì)保量完成科研任務(wù),目標(biāo)明確、責(zé)任心強,具有吃苦耐勞的品質(zhì)
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
相關(guān)待遇
1、博士后年薪約24萬元,在站期間享受浙江省、寧波市補貼,出站留寧波工作人員可享受安家費補貼(35-50萬),出站人員在留所及晉升方面的機會較大
2、出站后如能入選春蕾人才計劃的副研可享受寧波市和寧波材料所引進人才的相關(guān)政策(如優(yōu)惠購房和安家費等),并優(yōu)先推薦申報浙江省和寧波市各級人才計劃,提供50萬元啟動經(jīng)費
3、優(yōu)秀博士后(僅針對應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生),年薪27萬起,40萬科研經(jīng)費,入事業(yè)編制,出站留所后再擇優(yōu)資助20萬科研經(jīng)費,并享受寧波市安家費補貼(35-50萬)
4、特聘青年研究員(僅針對應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生),32萬年薪起,年終獎另算和100萬科研經(jīng)費,入事業(yè)編制,2年合同期滿考核優(yōu)異者可直接申請晉升研究員崗位,并享受寧波市安家費補貼(20-30萬)
5、副研究員(春蕾計劃),要求畢業(yè)2年以上,可100平購房優(yōu)惠,10萬安家補貼和100萬科研啟動經(jīng)費
6、積極協(xié)助申請國家、浙江省、寧波市的各類人才政策
7、具體按照中科院和研究所薪酬體系套定
陸之毅研究員,現(xiàn)為寧波材料工程技術(shù)研究所新能源技術(shù)所團隊人才研究員。2015年畢業(yè)于北京化工大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè),師從國家杰出青年基金獲得者孫曉明教授。2016年-2019年期間在美國斯坦福大學(xué)材料科學(xué)與工程系從事博士后研究,師從納米科學(xué)專家崔屹教授。陸博士的研究方向主要為氣體參與電化學(xué)催化劑的合成和性能調(diào)控以及電極結(jié)構(gòu)設(shè)計。迄今為止,陸之毅博士已經(jīng)發(fā)表SCI論文56篇,h-index為34。其中,以第一作者(含共同一作)或者通訊聯(lián)系人在Nature Catalysis, Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Accounts of Chemical Research,Advanced Materials等知名雜志發(fā)表論文26篇,他引大于2000次。
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