“同行評議的高度認(rèn)可+7篇領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威雜志文章”,這讓2012年赴美攻讀理論物理學(xué)博士、如今想回國發(fā)展的張徹,對在國內(nèi)謀得一個頂尖大學(xué)的教職充滿信心。
但事實遠(yuǎn)非他所想的那么簡單。
2018年,張徹開始陸續(xù)關(guān)注國內(nèi)高校的招聘啟事。
在嘗試著和一些高校取得聯(lián)系后,他發(fā)現(xiàn)國內(nèi)排名靠前的高校都會問他同一個問題:“你沒有在《自然》《科學(xué)》上發(fā)表過文章嗎?《物理評論快報》也行啊!”
與張徹一同參加國內(nèi)某高校面試的同行們,人人手握若干篇發(fā)在高影響因子期刊上的文章,這引起了該高校的強(qiáng)烈興趣。
張徹的首場面試遇冷,敗給的不是更好、更有學(xué)術(shù)價值的研究,而是更高的影響因子。
2012年,張徹在國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)后,赴美攻讀理論物理學(xué)博士。
不同于和他一起啟程、攻讀實驗科學(xué)專業(yè)的同學(xué),他要做的是更基礎(chǔ)、更原創(chuàng)的理論研究。
張徹在從讀博伊始,便沒有選擇繼續(xù)研究導(dǎo)師所提出的理論方向,而是另辟蹊徑。
在他看來,理論物理不是“時髦”學(xué)科,解決重大理論問題才是應(yīng)該追求的價值。
在別的同學(xué)為《自然》《科學(xué)》的投稿絞盡腦汁時,張徹更關(guān)注他的研究本身。
博士第3年,張徹將一些系統(tǒng)性研究成果陸續(xù)投給《物理評論D》(Physical Review D,英文簡稱PRD)。
該雜志的影響因子常年徘徊在4.5~4.8之間,這當(dāng)然無法與《自然》和《科學(xué)》媲美,甚至在影響因子7~8左右的《物理評論快報》面前也相形見絀。
張徹沒有選擇首先把論文投給《自然》和《科學(xué)》,不是因為成果不夠好,而是在理論物理學(xué)界看來,《自然》和《科學(xué)》更多的帶有“科普性質(zhì)”。
從研究伊始,向《自然》《科學(xué)》投稿就不在張徹的考慮范圍內(nèi)。
與此相反,雖然影響因子不夠高,但《物理評論D》是理論物理方向的經(jīng)典期刊,頗受國際理論物理同行認(rèn)可。
“一個理論物理學(xué)家首先要考慮的不是讓更多大同行和普通公眾了解他的工作,而是如何完整呈現(xiàn)他的整個思想體系。”一篇提出理論突破的理論物理論文需要全面系統(tǒng)地闡述推演過程。
張徹其中一篇發(fā)表在《物理評論D》上的文章將近40頁,密密麻麻的數(shù)學(xué)公式幾乎構(gòu)成了文章主體。
臨近博士畢業(yè),張徹已經(jīng)在《物理評論D》上發(fā)表了7篇文章。
他攻讀博士的院系和導(dǎo)師素為學(xué)界所尊敬,和他同年入學(xué)的20多名博士生只有他一人最終獲得了理論物理學(xué)博士學(xué)位并堅守在該研究領(lǐng)域。
一封國際頂尖理論物理教授的推薦信、7篇《物理評論D》的系統(tǒng)性理論文章、一項正在日趨成熟的顛覆性物理理論。去年,張徹懷揣它們登上回國求職的飛機(jī)。
讓他沒想到的是,這趟行程差點(diǎn)讓他從“海龜”變成“海帶”。
回到美國,張徹與導(dǎo)師商量將接下來的文章發(fā)給《物理評論快報》。
這是一個不得已的提議,相比《物理評論D》,前者更能給他帶來在國內(nèi)尋找職位的優(yōu)勢。
在張徹看來,對于生物、材料等比較容易追研究熱點(diǎn)、研究內(nèi)容也相對容易讓大同行看懂的實驗學(xué)科來說,將高影響因子的期刊文章作為人才評價的指標(biāo)之一未嘗不可,但在他所從事的理論物理領(lǐng)域,“原創(chuàng)性、顛覆性的研究很可能剛開始的引用率很低,但長期影響力高”。
“只看研究成果所發(fā)表期刊的影響因子是有違科學(xué)精神和科學(xué)規(guī)律的。”張徹這么說,并非質(zhì)疑《自然》《科學(xué)》等明星學(xué)術(shù)期刊在自然科學(xué)領(lǐng)域的權(quán)威性和影響力,“但在人才評價時,不應(yīng)該有《科學(xué)》《自然》就好像要‘上天’。”
如果用“時髦”學(xué)科的高影響因子去評價“不時髦”的基礎(chǔ)和理論研究,未免本末倒置、嘩眾取寵。
在首次求職遇冷后,張徹所報高校的一位老師給他寫了一封長郵件。
從事理論物理研究的同行圈子本就很小,張徹的研究實際上得到了該校相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业恼J(rèn)可。
“不過,我們也受限于學(xué)校和院系的相關(guān)規(guī)定。”這位老師言辭懇切,學(xué)校和院系在人才招聘方面有一套明確的管理制度,但決定這些管理制度的不一定是理論物理界的小同行。
換句話說,“他們不是內(nèi)行,無法進(jìn)行有效的同行評議,只能通過數(shù)文章、看影響因子來確定人選。”
一面是“不屑于”追求高影響因子期刊的導(dǎo)師和小同行,一面是在國內(nèi)求職時完全迥異的人才評價標(biāo)準(zhǔn)。
表面上這是如何看待《科學(xué)》《自然》等期刊的問題,背后折射出的卻是“內(nèi)行評同行”和“外行管內(nèi)行”兩種截然不同的科學(xué)文化。
“國內(nèi)高校人才評價的種種標(biāo)準(zhǔn)完全是壓力下傳導(dǎo)致的結(jié)果。”國內(nèi)高校的排名和評價要看文章發(fā)表數(shù)量、影響因子、引用率等等標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校自然會拿這些標(biāo)準(zhǔn)篩選應(yīng)聘者。
就在張徹糾結(jié)是否還要回國任教之際,東北一所“985”高校向他伸出了橄欖枝,最大程度給予他科研支持和研究自由,這對一個理論物理學(xué)家來說彌足珍貴。
但他同時也清醒地認(rèn)識到,如果不是因為地域和發(fā)展所限造成的人才流失嚴(yán)重,這所高校也許不會這樣“求賢若渴”,不會放低對影響因子和人才帽子的要求。
一個心酸又無奈的現(xiàn)實是:最終接受張徹的高校并沒有擺脫“四唯”的陰影,不過是出于發(fā)展現(xiàn)實的考慮,不得不放低姿態(tài)罷了。這不是張徹想要看到的改變。
對于更加根本的改變,張徹依然滿懷期待。
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