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  2. 【招聘】待遇優厚!有研億金招聘大量材料類畢業生!
    2023-07-11 11:18:17 作者:材料學網 來源:有研 分享至:

    公司簡介:


    有研億金新材料有限公司(以下簡稱“有研億金”)前身系有研科技集團有限公司稀有及貴金屬研究所,2000年整體轉制成立高科技公司,2014年成為上市公司有研新材料股份有限公司全資子公司。主要研發、生產、銷售微電子光電子用超高純金屬原材料、薄膜新材料,是國內材料種類齊全的高端電子信息材料、稀貴金屬功能材料研發制造基地。


    有研億金目前擁有國家高新技術企業、國家技術創新示范企業、國家知識產權示范企業、北京市企業技術中心、北京市高純金屬濺射靶材工程技術研究中心、中國半導體材料十強企業等榮譽、資質。有研億金目前是國家集成電路封測產業鏈技術創新戰略聯盟成員單位、集成電路關鍵材料國家工程研究中心、中關村集成電路產業聯盟理事單位、中國半導體行業協會半導體支撐業分會、上海黃金交易所綜合類會員、國家貴金屬學術委員會副主任單位、中國有色金屬工業協會鉑族金屬分會理事單位、中國物資再生協會貴金屬產業委員會副會長單位。授權有效專利160余項。


    公司現有職工400余人,匯聚了稀有和貴金屬領域內眾多一流的科研生產精英,高學歷、高職稱人才比例較高,同時擁有一支技術過硬經驗豐富的技術工人隊伍。


    招聘博士、研究生崗位:


    一、研發工程師(工作地:北京)


    學歷要求:博士研究生


    專業要求:材料學、材料加工工程


    崗位描述:


    1、負責集成電路用新型材料靶材研究,開發靶材制備新工藝,解決靶材產業化技術;


    2、結合生產實際工程化、量產化標準要求,優化工藝,界定工藝窗口,輸出技術標準,并對產線進行培訓指導;


    3、進行有限元模擬,第一性原理計算,對材料性能開展基礎理論研究。


    二、研發工程師-貴金屬產品事業部(工作地:北京)


    學歷要求:博士研究生、碩士研究生


    專業要求:材料學、金屬材料


    崗位描述:


    1、負責產品研發、技術支持、項目申報等工作,落實、協調相關產品的研發及產業化工作;


    2、重點從事貴金屬功能材料、醫用材料、漿料等產品的研發方向。


    三、產品工程師(工作地:北京、山東)


    學歷要求:碩士研究生


    專業要求:材料學、材料加工工程


    崗位描述:


    1、負責鋁合金、銅合金、貴金屬產品新品開發;


    2、負責產品工藝路線優化,提升效率,降低成本,提高產品品質;


    3、參與公司相關技術、工藝文件和檢驗標準編寫。


    四、工藝工程師(工作地:北京、山東)


    學歷要求:碩士研究生


    專業要求:材料學、材料加工工程、材料化學、化學工藝、無機化學


    崗位描述:


    1、負責配合新品開發完成新工藝制定;


    2、完善現有工藝,負責批量產品生產的工程化應用。


    五、測試分析崗(工作地:山東)


    學歷要求:碩士研究生


    專業要求:材料學,分析化學,冶金工程、物理學、測控儀器儀表學


    崗位描述:


    1、負責分析檢測方法開發與驗證,制定相關方案、執行并完成報告;


    2、規定完成試驗工作并對實驗數據進行記錄、匯總、分析真實準確數據的上報。


    六、信息化專員-前端(工作地:北京)


    學歷要求:碩士研究生


    專業要求:計算機科學與技術


    崗位描述:


    1、負責PC端、移動端H5等平臺的前端開發、維護和優化工作,能夠熟練手寫HTML5、CSS3、JavaScript,進行前端開發;


    2、負責與后端開發工程師和產品經理協作高質量完成前端的開發工作。


    七、信息化專員-后端(工作地:北京、山東)


    學歷要求:碩士研究生


    專業要求:計算機科學與技術、電子信息、計算機


    崗位描述:


    1、負責新的信息化系統的搭建、運營、維護等工作;


    2、具備各系統、軟件之間集成、融合的能力優先。


    八、財務會計(工作地:北京、山東)


    學歷要求:碩士研究生


    專業要求:會計、財管、金融、投資


    崗位描述:


    1、負責按照會計制度的要求對廠產品進行成本核算,編制產品成本表,保證產品成本核算的真實;


    2、經常性地深入到各車間搜集整理產品成本資料,了解生產工藝流程,對各個生產環節的核算程序不斷進行完善,促進公司核算工作的規范化;


    3、負責制作收入費用類憑證,負責與業務對賬、審核開票、監督回款;


    4、負責編制財務報表及其他相關分析報表,進行財務分析,負責存貨、固定資產等賬務處理,組織公司盤點,核對賬實差異。


    九、人事專員(工作地:北京)


    學歷要求:碩士研究生


    專業要求:人力資源管理


    崗位描述:


    1、負責根據人力資源規劃,擬定公司年度招聘,并組織實施;


    2、負責根據人力資源規劃組織人員選聘工作;


    5、協助人力資源管理其他工作,協助崗位設置工作。


    十、法務合規專員(工作地:北京)


    學歷要求:碩士研究生


    專業要求:法律、審計


    崗位描述:


    1、負責內控合規的內外部檢查工作,并對公司運營及業務方面進行合規提醒;


    2、負責開展內部審計工作;


    3、負責審核公司各業務合同,并協助業務部門解決法律問題。


    招聘本科生崗位:


    一、研發工程師-貴金屬產品事業部(工作地:北京)


    學歷要求:本科


    專業要求:材料學、金屬材料


    崗位描述:


    1、負責工藝研發、生產管理,落實、協調相關產品的生產交付及訂單管理工作。


    二、產品工程師(工作地:北京、山東)


    學歷要求:本科


    專業要求:材料學、材料加工工程


    崗位描述:


    1、負責現有成熟產品工藝維護;


    2、主導客訴問題解決,與工藝工程師共同解決產品問題。


    三、體系工程師(工作地:北京)


    學歷要求:本科


    專業要求:材料加工工程、冶金工程、金屬材料工程


    崗位描述:


    1、負責做好IATF16949、ISO9001體系建設和維護組織做好風險的識別、 評價工作,監督并梒查風險應對計劃(應急準備和響應)的實施。


    四、質量工程師(工作地:北京)


    學歷要去:本科


    專業要求:材料加工工程、冶金工程、金屬材料工程


    崗位描述:


    1、負責監視和測量設備的管理,負責進行測量系統分析(MSA);負責處理出廠產品的質量問題;


    2、組織實施產品認證;做好產品的檢驗和試驗狀態標識;正確運用統計技術, 為采取改進措施提供依據。


    五、工藝工程師(工作地:北京、山東)


    學歷要求:本科


    專業要求:材料學、材料加工工程、材料化學、化學工藝、無機化學


    崗位描述:


    1、負責生產線技術支持,解決產線工藝問題;


    2、負責支持新產品開發,負責新品開發的工藝實現;


    3、負責工段良率、成材率統計,工段現場工藝改進。


    六、測試分析崗(工作地:山東)


    學歷要求:本科


    專業要求:材料學,分析化學,冶金工程、物理學、測控儀器儀表學


    崗位描述:


    1、負責完成試驗工作并對實驗數據進行記錄、匯總、分析真實準確數據的上報;


    2、熟練運用分析儀器檢測材料性能。


    七、生產計劃員(工作地:北京)


    學歷要求:本科


    專業要求:材料、理工科等相關專業


    崗位描述:


    1、負責公司生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤直至達成;


    2、負責做好訂單的評審、生產前的安排、確認、生產各環節的進度和物料供應、品質狀況跟蹤落實;


    3、負責其他材質及研發靶材生產計劃。


    八、信息化專員-后端(工作地:山東)


    學歷要求:本科


    專業要求:計算機科學與技術、電子信息、計算機


    崗位描述:


    1、負責日常信息化系統維護;


    2、分析匯總各部門對信息化系統的要求,對系統進行優化。


    薪資福利:


    1、解決戶籍:應屆畢業生可擇優解決北京戶口,符合條件的員工可解決配偶戶口進京指標(入職北京)。


    2、按照法定假期休息,周末雙休。


    3、按照國家規定繳納五險一金,公司額外繳納企業年金、補充醫療保險。


    4、入職山東應屆生享受當地政府補貼。


    5、基礎福利:高溫補助、供暖補助、宿舍補貼、年度體檢、免費工作餐、結婚生育紅包、帶薪年假、免費班車等。


    6、提供距離公司直線距離不足一公里,包含餐廳、健身房的舒適精裝修宿舍,可拎包入住。


    7、符合條件可申請集團人才公寓。


    8、培訓&教育:享受公司所有培訓、聯合培養與人才交流資源等。


    9、鷹巢計劃:提供“鷹巢人才培養計劃”經費補貼及專業培養。


    10、師徒制培養機制:幫助新員工盡快適應新生活及新環境,提升職業技能。


    11、股權激勵:符合條件的員工可享受公司股權激勵政策。


    12、符合條件應屆畢業生可租賃人才公寓。


    13、子女可入集團配套北京示范幼兒園(入職北京)。


    14、設立職工小家,豐富的工會活動,節日福利。


    聯系我們:


    聯系人:北京:吳先生、山東:曹先生


    手機號:13439211871/18553481521


    聯系電話:010-80103388-8330/8332/8376


    簡歷郵箱:wby@grikin.com/ cyk@grikin.com


    公司地址:北京市昌平區超前路33號

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