這不禁讓小編想起，前不久在Nature上看到這樣一篇文章“Not even enough money for food’: graduate students face cash crunch”。不由得感嘆，不僅國內(nèi)研究生如此艱苦，國外亦是如此。

根據(jù)Nature雜志在2022年對研究生進行的調(diào)查中，85%的受訪者擔心有足夠的錢來購買食物、支付房租和其他費用，這證明了全球高等教育最緊迫的問題之一。這種日益增長的經(jīng)濟壓力可能會破壞一些有前途的職業(yè)。近一半（45%）的受訪者同意生活成本的上升可能會促使他們退出研究生課程。

這份調(diào)查問卷是Nature對包括碩士和博士生在內(nèi)的研究生的首次調(diào)查，吸引了來自世界各地的3200多份回復(fù)。在問卷答復(fù)和自由評論中“金錢是一個非常大的問題”。對包括班加羅爾，印度和馬薩諸塞州波士頓在內(nèi)的受訪者進行的后續(xù)訪談，為全球危機增加了更多細節(jié)，這種經(jīng)濟危機不太可能很快消退。澳大利亞布里斯班格里菲斯大學(xué)的數(shù)學(xué)家Nathan Garland說：“看起來情況只會變得更糟。就目前的情況而言，沒有剎車。”

這種糟糕的情況不僅僅停留在學(xué)生中，就連高校教師也深受困擾。就在今年11月4日爆發(fā)了近年來全美規(guī)模最大的罷工之一，這也是美國歷史上高等教育領(lǐng)域最大的學(xué)術(shù)罷工。在加州大學(xué)洛杉磯分校，數(shù)百名罷工者的聲音響徹整個廣闊的校園：呼吁提高薪酬和福利。

當前，學(xué)校的課程和科研活動受到嚴重干擾，但罷工下，還有一些教工和學(xué)生，仍在擔心自己的研究。他們表示：自己面臨兩難的選擇。

據(jù)報道，該工會代表約4.8萬名助教、研究人員、博士后學(xué)者、導(dǎo)師和評分者，他們要求大幅加薪和提高兒童保育補貼，以支付生活在洛杉磯、圣地亞哥和伯克利等房價飆升城市的日常費用。部分教師表示課程將無限期暫停。預(yù)計這次罷工，將對正常的科研工作、教學(xué)工作和校園生活，造成極大的困擾。他們的主要訴求是：現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，我們的工資太低，日子過不下去了，必須漲工資！

具體包括：

將研究生最低年薪提升至54000美元（目前是20000美元）

將博士后最低年薪提升至70000美元（目前是55631美元）

增加兒童保育福利：每月報銷2000美元費用、延長帶薪育兒假

增加更多的公共交通報銷額度，擴大員工家屬的醫(yī)療保健等福利范圍等等……

而據(jù)華盛頓郵報的一位記者透露：許多 UC系統(tǒng)的員工年收入低于 24,000 美元，自己采訪過的一位博士生稱，他們會捐獻血漿維持生計。

據(jù)悉，四個UAW工會談判代表已經(jīng)在加州大學(xué)所有10個校區(qū)進行糾察，確保「罷工成功」。這次大罷工是加州大學(xué)與教工代表和工會方面經(jīng)歷長期協(xié)商和談判失敗之后爆發(fā)的。代表加州大學(xué)11000多名博士后和學(xué)術(shù)研究人員的工會組織UAW 5810分部主席Neal Sweeney指責校方在談判中誠意不足：他們每次都試圖在談判桌上采取非法行動，這使我們無法達成協(xié)議。

就在如此不景氣的大環(huán)境下，國內(nèi)能有高校愿意花“重金”（最高一年13萬）支持碩博生，

卻還會被某大學(xué)教授嘲諷拿得過高，有興趣的小伙伴可以自行去觀看我們解螺旋先前的報道：華科大教授質(zhì)疑南科大博士助學(xué)金一年13萬過高！網(wǎng)友：難怪你被學(xué)生放鴿子！ 

作為科研人的大家心中都明白，科研人員待遇太差并不是一種健康的狀態(tài)。科研工作者首先也是需要解決基礎(chǔ)的溫飽問題，才能更好的進行研究。津貼不是吸引碩博的主要因素，但也是不能不考慮的因素。錢雖然不是萬能的，但沒有錢那是萬萬不能的。

小編想這也是為什么明明西北大學(xué)獎學(xué)金事件已經(jīng)解決兩月有余，卻還能在網(wǎng)上被網(wǎng)友熱議的原因。畢竟有些教授不知人間疾苦，才能說出“何不食肉糜”這樣的話吧。

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