11月22日，中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院分別公布2023年院士增選結(jié)果。此輪兩院院士增選人數(shù)合計(jì)133人，其中，中國(guó)科學(xué)院增選院士59人，中國(guó)工程院增選院士74人。今年的院士評(píng)選過(guò)程變化較大，可能會(huì)對(duì)未來(lái)國(guó)家獎(jiǎng)申報(bào)與評(píng)審改革的產(chǎn)生重要的借鑒左右。本文依據(jù)院士改革變化，展望未來(lái)的國(guó)家獎(jiǎng)改革，僅供大家參考。

2023年度院士增選變化

2023年作為落實(shí)深化院士制度改革的關(guān)鍵年份，針對(duì)院士增選過(guò)程中長(zhǎng)期存在的“論資排輩”、“圈子文化”、“跑院士”、拉票助選等問(wèn)題，如何讓院士稱號(hào)進(jìn)一步回歸榮譽(yù)性、學(xué)術(shù)性。今年的規(guī)則相比以往出現(xiàn)較大變動(dòng)，環(huán)節(jié)更為公正公開，主要集中在以下幾個(gè)方面：

參評(píng)條件變寬松，不再嚴(yán)格限制候選人數(shù)量，工程院共有655人進(jìn)入增選名單，科學(xué)院583人進(jìn)入增選名單；

院士增選名額明確了學(xué)科方向，要求根據(jù)院士增選指南確定的領(lǐng)域?qū)W科方向進(jìn)行推薦。

關(guān)鍵投票環(huán)節(jié)周期大幅縮減，不到半月時(shí)間完成所有投票工作，有效避免人情世故的可能（另外，參照創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)，從發(fā)布通知到授獎(jiǎng)，總時(shí)間約45天，耗時(shí)極短）；

 投票共分為兩輪，第一輪每個(gè)學(xué)部分成六組左右，由沒有參評(píng)的長(zhǎng)江、國(guó)家級(jí)人才、杰青等幾十名專家進(jìn)行投票，每名專家單獨(dú)封閉式管理，獨(dú)自評(píng)審材料、投票，期間需上交電子通訊設(shè)備，兩天內(nèi)不能離開房間，不準(zhǔn)帶離任何材料，有專人監(jiān)督；

第一輪投票后，三天左右即進(jìn)入第二輪評(píng)選，由院士從第一輪評(píng)出的名單中確定最終人選；

取消以往的現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，只需要提交視頻和ppt等電子材料；

變動(dòng)最大之處在于第一輪評(píng)選，每組有資格投票的專家人數(shù)在60人左右，候選人事先跑關(guān)系的難度大幅增加，基本憑材料、硬實(shí)力說(shuō)話；

工程院第一輪從655名候選人中投選出了108人，約占比16.5%，院士在第二輪評(píng)選中再次從108人中拿掉了約20-30%的候選人；

據(jù)悉，有中紀(jì)委工作人員現(xiàn)場(chǎng)辦公，當(dāng)場(chǎng)接受相關(guān)舉報(bào)。候選人和評(píng)審專家接觸的難度增加，評(píng)選過(guò)程公平性增加。

未來(lái)科技獎(jiǎng)勵(lì)改革展望

1、授獎(jiǎng)數(shù)量變化：

提高質(zhì)量，減少數(shù)量

國(guó)家獎(jiǎng)數(shù)量從400項(xiàng)/年→300項(xiàng)/年→150-300項(xiàng)/2-3年；

省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量從400項(xiàng)/年→300項(xiàng)/年→ 150~200 項(xiàng)/年，逐步淘汰三等獎(jiǎng)；

2、提名機(jī)制變化：

實(shí)施限額提名，鼓勵(lì)重點(diǎn)領(lǐng)域提名

國(guó)家獎(jiǎng)提名數(shù)量從約1000→1500→1800+→＜1000項(xiàng)？

“一二等獎(jiǎng)獨(dú)立表決，一等獎(jiǎng)落選不會(huì)降格參評(píng)二等獎(jiǎng)”可能面臨調(diào)整；

推薦項(xiàng)目要與國(guó)家重大戰(zhàn)略需要和中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合；

3、評(píng)審過(guò)程變化：

大幅縮短評(píng)審周期，杜絕跑獎(jiǎng)行為

評(píng)審周期從15個(gè)月降為3-6個(gè)月，可能提前提交答辯材料、網(wǎng)評(píng)結(jié)束直接會(huì)評(píng)；

優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)分組，重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)支持，打破獲獎(jiǎng)指標(biāo)平均化；

網(wǎng)評(píng)增加小同行數(shù)量，運(yùn)動(dòng)員裁判員分離；

4、其他：

合理設(shè)置獎(jiǎng)種，防止獎(jiǎng)勵(lì)泛濫；

禁止重復(fù)報(bào)獎(jiǎng)，嚴(yán)懲獎(jiǎng)勵(lì)造假。