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《Nature Materials》：究竟要不要再做博后？如果打算去工業(yè)界，別再瞎折騰了！

2020-12-09 13:39:04 作者：本網(wǎng)整理來源：高分子科學(xué)前沿分享至：

你要不再想想？

博后，一不小心就成千老了——千年博士后

雖然部（si）分（da）學(xué)（tian）科（keng）專業(yè)做博后的主要目的是為了找教職工作，但是過去幾十年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，歐美的博士畢業(yè)生中只有5%最后從事了教職的工作，而其余的大部分人主動或者被動的進(jìn)入了工業(yè)界。因此，還是有相當(dāng)一部分博后需要經(jīng)歷一個職業(yè)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。但是在一些課題組中存在“發(fā)不出好文章的人才去工業(yè)界”之類的觀念，這種觀念在無形中增大了博后在進(jìn)行職業(yè)選擇的壓力，使得他們在嘗試向工業(yè)界轉(zhuǎn)型的過程中會對自己的能力，甚至對一開始為何而做科研產(chǎn)生自我懷疑。因此，博后做到后面已經(jīng)成了一種執(zhí)念，一期又一期的做下來，最后教職沒找到，工業(yè)界的機(jī)會也錯過了，處境就很尷尬了。

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圖片（圖片來源：Trends in Biochemical Sciences, 2014, 39（12）：571-573.）

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圖片扎心了老鐵。（圖片來源：知乎）

針對這一困境，《Nature Materials》今日發(fā)表了文章，采訪了一些在學(xué)術(shù)界和企業(yè)界都有過經(jīng)歷的科研人員。來自英國的Nessa Carey博士是一位生物學(xué)家，在工業(yè)界和學(xué)術(shù)界都有著豐富的經(jīng)歷。她曾在Pfizer等制藥公司擔(dān)任過高級研究員的職位，而現(xiàn)在她還是帝國理工學(xué)院的客座教授。她認(rèn)為，雖然博后一直做下去可以逃避因合同到期而不得不進(jìn)入社會的壓力，但是長期來看這只是對你的老板（如果資金充足的話）是件好事，因?yàn)槟阋呀?jīng)對工作環(huán)境熟悉了，工作更有效率，卻不利于個人的職業(yè)發(fā)展。做博后和做博士生的感覺是不一樣的，那種寄人籬下的滋味，經(jīng)歷過的人都懂得。

你沒看上工業(yè)界，工業(yè)界也沒看上你啊

有些博后認(rèn)為，我比博士畢業(yè)生多做了幾年的研究，教職找不到，在業(yè)界找個工作還不是碾壓其他人？還真不一定。在2018年，《Nature》就以“Why a postdoc might not advance your career”為題發(fā)表文章，給博后潑了一盆冷水。而在這次的采訪中，Nessa提到，博后的競爭力來源于兩個方面，一方面是你在某一個領(lǐng)域深耕多年，具有遠(yuǎn)超其他人的實(shí)驗(yàn)技能和理論知識的積累；而另一方面則關(guān)乎博后訓(xùn)練的本質(zhì)，即你證明了可以將一個領(lǐng)域積累的知識和技能與其他不同領(lǐng)域的研究相結(jié)合并取得成果。但是一個殘酷的現(xiàn)實(shí)是，除了一些新興的方向，工業(yè)界大部分領(lǐng)域的技術(shù)都已十分成熟，因此工業(yè)界只需要受聘者具有相關(guān)的技能和學(xué)習(xí)能力就可以了，而博士畢業(yè)生就已經(jīng)滿足了這一要求。因此，你的博后經(jīng)歷對企業(yè)而言價(jià)值沒有想象中的高。

Nessa的這一觀點(diǎn)在Shulamit Kahn，一位來自波士頓大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，對企業(yè)代表的采訪中也得到了印證。有些代表表示他們會更傾向于招有博后經(jīng)歷的應(yīng)聘者，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為能夠找到好的博后職位代表應(yīng)聘者是最聰明的。但也有些代表表示，博后（特別是制藥相關(guān)的）在學(xué)術(shù)界多年所養(yǎng)成的一些科研習(xí)慣反而不利于他們之后在企業(yè)的發(fā)展。這些代表特別提到，他們寧愿應(yīng)聘者沒做過博后，這樣這些應(yīng)聘者在入職之后就會更快的學(xué)習(xí)企業(yè)的科研方式，藥物也更快的能獲得FDA的批準(zhǔn)。

錢和學(xué)術(shù)夢，你選哪個？

那么博后在工業(yè)界的起始工資水平會比博士畢業(yè)生高嗎？針對這一問題，Shulamit及合作者在2017年發(fā)表的一篇《Nature Biotechnology》中（Kahn, S. & Ginther, D. Nature Biotechnol. 35, 90–94 （2017））進(jìn)行了討論。文章提到，除了學(xué)術(shù)界的終身教職職位，其他工作并不會因?yàn)槟愕牟┖蠼?jīng)歷而給你更高的起薪。此外該文章還指出，大部分人在花了幾年做博后之后，既在經(jīng)濟(jì)收入上做出了犧牲，又沒找到理想的教職，所以如果想賺錢的話還是盡早或者干脆不做博后為好。而來自GlaxoSmithKline的Malcolm Skingle也對薪資問題發(fā)表了自己的看法。Malcolm在GSK公司負(fù)責(zé)與學(xué)術(shù)界聯(lián)絡(luò)的工作，他認(rèn)為有些博后過高的看待了自己在藥物研發(fā)方面的能力，卻沒有意識到真正開發(fā)出一種新藥物所要經(jīng)歷的重重困難，以及自己也只不過是龐大的團(tuán)隊(duì)中的一名成員。因此，在這些博后真正在團(tuán)隊(duì)里證明自己的價(jià)值之前，企業(yè)并不會因?yàn)樗麄冞^往的經(jīng)歷而在薪酬上區(qū)別對待。

不然那些半路出家轉(zhuǎn)碼農(nóng)和做咨詢的都是哪來的？

圖片（圖片來源：網(wǎng)絡(luò)搜索）

及時止損，回頭是岸，我們都有光明的未來

因此，《Nature Materials》給出的建議就是如果有去工業(yè)界的打算，那么就要在讀博階段就盡早開始準(zhǔn)備，腳踏實(shí)地，以互惠互利的方式擴(kuò)充自己的人脈網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真了解公司對職位的需求而準(zhǔn)備簡歷。到了面試環(huán)節(jié)，只需要根據(jù)公司對面試的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行針對性的準(zhǔn)備，那么職位就在向你招手了。采訪的最后，幾位受訪者鼓舞大家到，每一個職位都是對你的鍛煉，即使這份職位并不是你的首選，但是你也會在結(jié)交新的朋友以及擴(kuò)充對自己和世界的認(rèn)知中獲得成長。職業(yè)規(guī)劃并不可怕，它就是一個將自身的數(shù)據(jù)與這個世界的數(shù)據(jù)找到一個最佳契合點(diǎn)的過程。已經(jīng)獲得理化博士學(xué)位的你一定可以做好，即使有一時的迷茫，但多年科研所訓(xùn)練出的唯物主義世界觀也會幫你逐漸找到答案。即使不在學(xué)術(shù)界工作，你一樣可以成為科學(xué)家。

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