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  2. 中國科技成果轉(zhuǎn)化2018年度報告(高等院校與科研院所篇)
    2019-03-05 11:58:43 作者:本網(wǎng)整理 來源:中國青年網(wǎng) 分享至:

         科技成果轉(zhuǎn)化是實現(xiàn)從科學(xué)到技術(shù)、從技術(shù)到經(jīng)濟“并駕齊驅(qū)”支撐高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。必須加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,徹底打通關(guān)卡,破解實現(xiàn)技術(shù)突破、產(chǎn)品制造、市場模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一條龍”轉(zhuǎn)化的瓶頸。


        近日,由中國科技成果管理研究會、國家科技評估中心、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所聯(lián)合編著的《中國科技成果轉(zhuǎn)化2018年度報告(高等院校與科研院所篇)》在京正式發(fā)布。

        報告以全國2766家公立研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校為樣本,綜合分析了這些單位科技成果轉(zhuǎn)化進展和成效、典型經(jīng)驗、存在的主要問題等。

        科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量快速增長。2017年,2766 家研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校以轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資方式轉(zhuǎn)化科技成果的合同金額、合同項數(shù)增長迅速。合同金額達121億元,同比增長66%,合同項數(shù)為9907 項,同比增長34%。

        科技成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量不斷提升。科技成果交易合同均價顯著提高,轉(zhuǎn)化合同平均金額為122萬元,同比增長約24%。同時,轉(zhuǎn)化合同收入超過1億元的機構(gòu)達到31 家,同比增長55%。

        科技創(chuàng)富效應(yīng)進一步顯現(xiàn)。科研人員獲得的現(xiàn)金和股權(quán)獎勵金額大幅增長,2017年達47億元,同比增長24%,政策紅利顯著釋放。

        支撐“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”能力不斷增強。高校院所輸出技術(shù)和服務(wù)的能力不斷強化,技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)(簡稱“四技”)水平不斷提升,2017年與企業(yè)共建研發(fā)機構(gòu)、轉(zhuǎn)移機構(gòu)、轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺6457 家,同比增長37%,創(chuàng)設(shè)和參股新公司1676 家,同比增長近33%。
     
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        同時,報告顯示,高等院校和科研院所在科技成果轉(zhuǎn)化方面仍存在一些不足和挑戰(zhàn)。既有成果與市場需求脫節(jié)的問題,也有承接企業(yè)科研能力不足的問題。

        一是部分科技成果轉(zhuǎn)化政策還不夠完善,落地困難。

        二是科技成果轉(zhuǎn)化專業(yè)服務(wù)機構(gòu)與專業(yè)人才隊伍缺乏,如僅有9.5%(264 家)的單位設(shè)立了專門的技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu),專業(yè)化服務(wù)能力明顯不足。

        三是有利于促進科技成果轉(zhuǎn)化的評價體系尚未有效建立。

        四是高質(zhì)量科技成果供給不足,企業(yè)轉(zhuǎn)化能力不強,對于中試、熟化投入不足。

        我國科研機構(gòu)和高校科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量快速增長、質(zhì)量不斷提升
     
        近年來,隨著從修訂法律、出臺配套政策措施到部署具體任務(wù)的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作“三部曲”形成,我國技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)體系不斷完善。2017年全國技術(shù)市場共成交技術(shù)合同36萬余項,合同金額超過1.3萬億元。

        報告顯示,2766家研究開發(fā)機構(gòu)和高校科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量快速增長,轉(zhuǎn)化質(zhì)量不斷提升,科技創(chuàng)富效應(yīng)進一步顯現(xiàn),支撐“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的能力不斷增強。

        國家科技評估中心主任解敏表示,一些單位及時出臺政策配套文件,轉(zhuǎn)化環(huán)境逐步完善。一些單位瞄準(zhǔn)市場需求,推動高價值成果產(chǎn)業(yè)化,注重科技創(chuàng)新源頭設(shè)計,形成了不少高價值科技成果,在政策利好的大環(huán)境下持續(xù)轉(zhuǎn)化。

        例如,清華大學(xué)積極制定配套規(guī)章文件,成果轉(zhuǎn)化數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)提升;山東理工大學(xué)“無氯氟聚氨酯化學(xué)發(fā)泡劑”以5.2億元轉(zhuǎn)化,創(chuàng)單項成果轉(zhuǎn)化金額最高紀(jì)錄;這些都為廣大科研機構(gòu)和高校的成果轉(zhuǎn)化提供了寶貴經(jīng)驗。

        “同時,通過加大科研人員獎勵力度,創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式,健全考核評價體系,提高了成果轉(zhuǎn)化效率,提升了成果轉(zhuǎn)化動力。”解敏說。

        “重學(xué)術(shù)、輕轉(zhuǎn)化”“接不住、用不了”:科技成果轉(zhuǎn)化堵在哪?

        此次發(fā)布的報告指出,目前我國仍存在部分成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策法規(guī)不完善、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)與專業(yè)人才缺乏、有利于成果轉(zhuǎn)化的評價體系尚未有效建立、滿足轉(zhuǎn)化需求高質(zhì)量科技成果不足等問題。

        例如,享受稅收優(yōu)惠備案程序復(fù)雜,一線稅務(wù)部門執(zhí)行差異等導(dǎo)致政策難以落實,通過持股平臺轉(zhuǎn)化成果難以享受遞延納稅政策。

        報告顯示:僅9.5%的單位設(shè)立了專門的技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu),其中只有19家認(rèn)為其專門機構(gòu)發(fā)揮了重要作用;缺乏專業(yè)化成果轉(zhuǎn)化管理和服務(wù)人才,特別是既懂得成果轉(zhuǎn)化,又具備法律、財務(wù)、市場等專業(yè)知識的復(fù)合型人才。

        部分高校和院所的主管部門未將科技成果轉(zhuǎn)化情況納入科研單位分類考核評價體系,多側(cè)重論文發(fā)表、縱向科研項目等,導(dǎo)致科研單位“重學(xué)術(shù)、輕轉(zhuǎn)化”。

        一些科研人員職稱評審、項目申請等較少考慮科技成果轉(zhuǎn)化成效或權(quán)重很小,主要側(cè)重于完成項目、發(fā)表論文等指標(biāo),使部分科研人員科技成果轉(zhuǎn)化積極性不高。

        此外,科技成果多為實驗室階段成果,一般做到樣機或初級產(chǎn)品階段,大多不能“即時轉(zhuǎn)化”,企業(yè)對科技成果“接不住、用不了”。

        中關(guān)村天合科技成果轉(zhuǎn)化促進中心主任朱希鐸認(rèn)為,科技成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境就好比一個生態(tài)系統(tǒng),需要各方面的要素共同發(fā)力,破除科技界存在的“唯論文”導(dǎo)向,真正走通從供給側(cè)到需求側(cè)的成果轉(zhuǎn)化之路。

        一線啟示:如何打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”?

        中南大學(xué)現(xiàn)有5個合同金額超1億元的科技成果轉(zhuǎn)化項目,轉(zhuǎn)化收益的70%獎勵給科研人員;中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院獎勵科研人員金額近2億元,同比增長2.2倍……記者近期采訪發(fā)現(xiàn),在全國多地的高校科研院所,如何打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”,進一步讓創(chuàng)新創(chuàng)造的活力充分迸發(fā),成為擺在不少科技工作者面前的一道考題。

        西南交通大學(xué)積極探索職務(wù)科技成果混合所有制改革:讓科研人員享有職務(wù)發(fā)明的部分專利權(quán)。而在此之前,所有職務(wù)發(fā)明專利歸單位所有。

        西南交大科技園副總經(jīng)理康凱寧說:“改革激發(fā)了科研人員的創(chuàng)新動力,學(xué)校的專利申請量大幅上升。”

        在中國航天科工集團二院206所,通過組建航天原點創(chuàng)客成果轉(zhuǎn)化七劍客團隊,將科研人員研發(fā)的設(shè)備精靈科技成果作價入股,成立了航天極創(chuàng)物聯(lián)網(wǎng)研究院(南京)有限公司,開啟了航天央企首單科技成果量化“知本”投資的雙創(chuàng)示范項目,實現(xiàn)了國有企業(yè)科技成果持有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)的“三權(quán)分離”,打通了“最后一公里”。

        206所科技委副總師孫磊表示,通過“成果知本券”和“內(nèi)創(chuàng)業(yè)合伙人”機制,進行量化確權(quán)激勵,把科技成果轉(zhuǎn)化成受益,合法合規(guī)地分配給單位和成果創(chuàng)造人,回答了科技成果歸誰的問題,有效縮短了成果轉(zhuǎn)化周期,讓成果增值和創(chuàng)新更有活力。
     
     
     

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