有這樣一所高校，坐落在風(fēng)光秀麗的“塞上江南”，如沙棗樹(shù)一般在賀蘭山下扎根。她，就是教育部與寧夏回族自治區(qū)人民政府合建高校，國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校——寧夏大學(xué)。

寧夏大學(xué)始建于1958年。1997年12月，寧夏大學(xué)與原寧夏工學(xué)院、銀川師專(zhuān)（含寧夏教育學(xué)院）合并；2002年2月，與寧夏農(nóng)學(xué)院合并，組建了新的寧夏大學(xué)，揭開(kāi)了學(xué)校改革發(fā)展嶄新一頁(yè)。在60多年的辦學(xué)歷程中，寧夏大學(xué)以“尚德、勤學(xué)、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，凝練出“不怕困難，不畏風(fēng)寒；根深葉茂，本固枝榮”的“沙棗樹(shù)精神”， 抓住省部共建、中西部高校綜合實(shí)力提升工程、“雙一流”建設(shè)、“部區(qū)合建”等寶貴機(jī)遇，已建設(shè)成為一所理、工、農(nóng)、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。

經(jīng)過(guò)多年努力，寧夏大學(xué)以立德樹(shù)人為根本，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以人才發(fā)展為核心，以關(guān)鍵領(lǐng)域改革為突破口，堅(jiān)定不移提升內(nèi)涵水平，全力推動(dòng)“雙一流”建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，學(xué)科及科研平臺(tái)建設(shè)蒸蒸日上，匯聚起一支層次豐富的人才隊(duì)伍！

人才引進(jìn)崗位要求

站在“雙一流”和建設(shè)區(qū)域特色鮮明、服務(wù)地方能力突出的西部一流大學(xué)的潮頭之上，寧夏大學(xué)誠(chéng)邀天下英才加盟！

高端人才崗位要求

在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出創(chuàng)新成果和顯著業(yè)績(jī)，或具有高超技藝技能，學(xué)術(shù)、藝術(shù)或行業(yè)影響力大，團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出，引領(lǐng)作用顯著，年齡不限。高端人才采取“一事一議”的方式選聘。

優(yōu)秀青年博士崗位要求

獲得博士學(xué)位，有一定創(chuàng)新成果，發(fā)展?jié)摿^大，年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬到40周歲以下。

師資博士后

寧夏大學(xué)近年來(lái)加大博士后引進(jìn)力度，提高博士后研究人員待遇，吸引優(yōu)秀博士進(jìn)站從事博士后研究工作。

寧夏大學(xué)博士后待遇：

日常生活經(jīng)費(fèi)19.4-22.4萬(wàn)元/年

工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元/年

超額完成協(xié)議任務(wù)考核優(yōu)秀的博士后

一次性獎(jiǎng)勵(lì)10-30萬(wàn)元 (稅前)

人才福利待遇

1. 豐富的人才支持政策

針對(duì)新進(jìn)博士，提供：

安家費(fèi) 50-220 萬(wàn)元

科研啟動(dòng)費(fèi) 10-2000 萬(wàn)元

年薪 15 萬(wàn)起，個(gè)人完成重點(diǎn)任務(wù)和突破任務(wù)績(jī)效上不封頂

另有博士津貼 24 萬(wàn)元，分5年發(fā)放

2. 全力支持青年人才發(fā)展

寧夏大學(xué)將青年教師作為學(xué)校教育教學(xué)和科技創(chuàng)新工作的主力軍，秉承青年教師職業(yè)發(fā)展事關(guān)學(xué)校創(chuàng)新活力和未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的理念，頒布《關(guān)于進(jìn)一步支持優(yōu)秀青年教師成長(zhǎng)成才的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。

寧夏大學(xué)青年人才支持政策

繼續(xù)深造培養(yǎng)

支持青年教師到高水平大學(xué)和科研院所進(jìn)行訪學(xué)、研修或從事在職博士后研究

導(dǎo)師資格認(rèn)定與學(xué)生培養(yǎng)

新引進(jìn)博士可直接認(rèn)定為碩士研究生導(dǎo)師。對(duì)于成果特別突出的青年博士，可直接認(rèn)定為博士研究生導(dǎo)師

追加安家費(fèi)

入職后三年內(nèi)獲批自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、面上項(xiàng)目，獲批社科基金及以上國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，可增加10萬(wàn)元安家費(fèi)。

職稱(chēng)評(píng)審

新引進(jìn)博士可申請(qǐng)“準(zhǔn)聘”副教授，三年內(nèi)可使用攻讀博士期間取得的成果參評(píng)高級(jí)職稱(chēng)；設(shè)立“特別推薦”評(píng)審?fù)ǖ溃瑢?duì)取得突出成果的優(yōu)秀人才，可不受任職年限和基本條件限制，實(shí)施“一事一議、一人一評(píng)”。

3. 提供可租住的全裝修青年教師公寓，位于校內(nèi)金波 湖畔，可拎包入住

4. 子女可入讀學(xué)校附屬幼兒園、中學(xué)，享受銀川市優(yōu)質(zhì)的教育資源

完備的醫(yī)療服務(wù)、休假療養(yǎng)政策

5. 享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，以及定期的休假療養(yǎng)

醫(yī)療服務(wù)：在定點(diǎn)醫(yī)院享受“綠色通道”服務(wù)，免收掛號(hào)費(fèi)，優(yōu)先安排住院病房。

休假療養(yǎng)：D類(lèi)人才每5年享受休假療養(yǎng)；A級(jí)景區(qū)免門(mén)票、場(chǎng)館使用費(fèi)；E類(lèi)以上人才門(mén)票半價(jià)；免費(fèi)乘坐寧夏公共交通。

6. 舉辦青年聯(lián)誼會(huì)，搭建溝通交流平臺(tái)

2024年寧夏大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表