因課題組發展與科研任務需要，現面向國內外誠聘博士后。

西北工業大學碳/碳（C/C）復合材料課題組，隸屬于超高溫結構復合材料國家級重點實驗室，是國家基金委創新研究群體牽頭團隊，國防科技創新團隊，西北工業大學首屆“十大科研育人示范團隊”之一。課題組擁有中國工程院院士1人，國家杰出青年基金獲得者2人，國家級青年人才計劃4人，教授/研究員12人，副教授/副研究員4人，設有“陜西省碳/碳復合材料工程技術研究中心”和“陜西省纖維增強輕質復合材料重點實驗室”。課題組是國內外C/C復合材料工程領域的重要研究力量，獲國家自然科學獎二等獎1項，國家技術發明獎二等獎2項，國家級教學成果獎一等獎1項、二等獎1項，以及省部級一等獎7項，二、三等獎7項。同時，課題組也是C/C復合材料領域高層次人才培養的重要基地，始終堅持“需求引導、科研育人”培養理念，培養的博士、博士后中已有50余位晉升為教授或研究員，2人獲“全國先進工作者”榮譽稱號，4人獲國家級青年人才稱號，13人獲省級/一級學會優博，20余名畢業生已成長為航天航空領域的技術骨干或型號總師。

李賀軍教授：中國工程院院士，國家杰出青年科學基金獲得者，基金委創新研究群體負責人。長期從事C/C復合材料、抗氧化/燒蝕涂層、碳纖維增強紙基與金屬基復合材料等方面研究工作，是國內C/C復合材料及其抗氧化涂層研究方向的主要學術帶頭人之一，授權發明專利200余件，發表SCI論文300余篇，出版教材專著3部。獲第二屆全國創新爭先獎、第十六屆中國炭素杰出成就獎、全國模范教師、全國百篇優秀博士論文指導教師、三秦學者等多項榮譽稱號，入選Elsevier高被引學者榜單，被中宣部、科技部和中國科協聯合評為全國首屆“最美科技工作者”。

1.年齡在35周歲以下，在國內外院校或科研機構的碳/碳復合材料、無機非金屬材料、高溫熱防護涂層、生物材料、碳基摩擦材料、吸波材料等相關學科已取得或即將取得博士學位（一般在取得博士學位3年內）；

2.熱愛科研工作，具有嚴謹的學術態度，敬業精神，具有較強的研究創新能力、團隊合作意識、溝通協調及組織能力，具備獨立從事科研的能力；

3.具有較強的專業英文閱讀和寫作能力，具備良好的碳/碳復合材料等相關領域的研究或工作經驗；

4.能夠全脫產從事博士后研究工作。有理想，有熱情，勤奮實干者優先。

1.積極參與課題組重大項目申請工作，協助完成在研項目等有關研究工作；

2.協助團隊或合作導師指導碩士及博士研究生；

3.發表高水平文章或推動成果轉化工作，積極申請并承擔各類科研基金項目。

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業大學博士后辦法》（校人字〔2021〕143號）管理相關規定執行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。課題組將根據工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

（1）特別資助博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內，年齡不超過32周歲；

崗位待遇：不低于29萬/年，社保待遇等約6萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。

（2）常規博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內，年齡不超過35周歲；

崗位待遇：不低于24萬/年，社保待遇等約5萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。

2.提供良好的科研工作環境和充足的經費支持。

3.鼓勵并協助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關課題；入選國家博士后相關項目，可享受相應項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間，可申請預聘為學校準聘師資，獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。

5.特別優秀的應聘者，具體薪酬待遇面議。

1.符合條件者請將個人簡歷、學歷、學位證明、代表性學術成果中文簡介及其他證明材料電子版打包發送至材料人系統（孫佳老師），主題請注明“應聘博士后+姓名+學校”；

2.對符合條件的應聘者進行初篩，通知入圍者進入考核面試，擇優錄用。