三、招聘程序

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上投遞簡歷。即日起，接收簡歷投遞。接收郵箱為《需求情況表》中各單位公布的專用電子郵箱。

2.各用人單位根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者情況，進行篩選。

3.各用人單位按程序組織面試、試講、綜合考察等相關(guān)環(huán)節(jié)。

4.人事處按照學校相關(guān)規(guī)定和程序，確定接收人選。

四、其他

1.除體育學等個別學科外，擬聘人員如無博士后工作經(jīng)歷，原則上須在學校設(shè)立的博士后科研流動站進行研究工作。

2.對于符合教育部留學服務(wù)中心在京就業(yè)落戶要求的海外院校留學歸國人員，選擇不再入站從事博士后研究工作的，學校可協(xié)助為其辦理在京落戶事宜，并于正式落戶后按照事業(yè)編制人員管理。

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