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  2. 【招聘】中山大學(xué)謝曦團(tuán)隊(duì)招聘博士后(>30萬)和副研究員
    2021-03-18 10:36:50 作者:材料科學(xué)與工程 來源:材料科學(xué)與工程 分享至:

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    中山大學(xué)電子與信息工程學(xué)院成立于2015年11月,通過整合學(xué)校原有的電子和信息類學(xué)院的學(xué)科專業(yè)和師資隊(duì)伍組建。目前,學(xué)院主辦電子科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、信息與通信工程3個一級博士授權(quán)點(diǎn)學(xué)科,舉辦微電子科學(xué)與工程、光電信息科學(xué)與工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程4個本科專業(yè)。“電子科學(xué)與技術(shù)”學(xué)科入選國家“一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科。


    謝曦團(tuán)隊(duì)依托中山大學(xué)光電材料與技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院合作開展。具有完善科研平臺設(shè)施,開展國際前沿生物醫(yī)學(xué)工程研究。謝曦教授博士畢業(yè)于美國斯坦福大學(xué)材料工程系,博士后于美國麻省理工Langer實(shí)驗(yàn)室開展研究,現(xiàn)為中山大學(xué)教授博導(dǎo),生物電子平臺帶頭人。團(tuán)隊(duì)近期通訊/一作論文發(fā)表在Nature Nanotechnology, Nature Biomedical Engineering, Advanced Functional Materials,Nano Letters等期刊。團(tuán)隊(duì)主頁:http://seit.sysu.edu.cn/teacher/303


    研究方向: 


    1) 生物醫(yī)學(xué)工程;納米醫(yī)學(xué);醫(yī)療電子;


    2) 生物細(xì)胞通路分析,細(xì)胞分子學(xué),活體動物實(shí)驗(yàn);


    3) 微納材料技術(shù),微納器件加工,集成電路設(shè)計(jì)。

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    招聘內(nèi)容:


    本課題組研究方向?yàn)槎鄬W(xué)科交叉,歡迎有下列專業(yè)方向或研究背景的博士報名: 材料工程,生物醫(yī)學(xué)工程, 化學(xué),微納加工,高分子,物理,電子工程,光學(xué), 藥學(xué), 醫(yī)學(xué),生物學(xué)等。


    待遇:


    博士后:年薪25-30萬以上(含論文獎勵補(bǔ)貼,具體協(xié)商)。學(xué)校提供過渡房以及孩子上學(xué)福利。表現(xiàn)優(yōu)良者,博士后出站可以轉(zhuǎn)為副研究員,課題組會全力支持其后續(xù)發(fā)展。有海外經(jīng)歷者可申請“珠江人才計(jì)劃”博士后資助項(xiàng)目,最高可獲100萬元補(bǔ)貼。


    特聘副研究員:非事業(yè)編制,三年或六年聘期,結(jié)束后競聘具有編制的副教授或正教授職位。按個人情況定崗。要求有博士后經(jīng)歷;條件突出的應(yīng)屆生也可特殊考慮。


    1)條件優(yōu)秀者可以由中山大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)行合作聘請,由醫(yī)院和課題組提供額外生活補(bǔ)貼,根據(jù)個人工作績效年薪可達(dá)稅前25萬。并提供優(yōu)厚的論文績效獎勵。


    2) 如果條件不適合由醫(yī)院合作補(bǔ)貼聘請者,按中山大學(xué)副研標(biāo)準(zhǔn)待遇為16-18萬每年并另提供績效獎金1-10萬。


    應(yīng)聘程序:


    請將簡歷以及應(yīng)聘類別發(fā)至郵箱:xiexi27@mail.sysu.edu.cn。

    免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載的文字、圖片與視頻資料版權(quán)歸原創(chuàng)作者所有,如果涉及侵權(quán),請第一時間聯(lián)系本網(wǎng)刪除。

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