西安稀有金屬材料研究院有限公司(以下簡稱“稀有院”)于2017 年12 月21 日在西安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)注冊成立。2018 年10 月被陜西省工信廳認定為“陜西省稀有金屬材料創(chuàng)新中心”。稀有院是一個全新模式、全新體制的高層次、高水平科技創(chuàng)新平臺,由西北有色金屬研究院發(fā)起,包括西北工業(yè)大學、西安交通大學、東北大學、西安科技大學、西安石油大學等高校共同合作建設。
為貫徹落實《中國制造2025》及工信部國家制造業(yè)創(chuàng)新中心建設規(guī)劃,根據(jù)稀有院發(fā)展規(guī)劃,目前組建了基礎研究部、難熔金屬及單晶材料研究中心、核材料研究所、涂層材料及應用技術研究中心、3D 打印及粉末冶金技術中心、鈦及應用技術研究中心、高溫材料研究所、核材料腐蝕研究所等10 個科研單位。
二、需求崗位:
1.崗位名稱:研發(fā)工程師;
2.聘任要求:
1)專業(yè)要求:材料學、材料加工、材料物理化學、材料物理、復合材料、冶金工程、電子儀器、測控工程等專業(yè);
2)研究方向與需求人數(shù):
研究方向需求人數(shù)備注
表面工程2-3 人;
腐蝕與防護研究、中子毒化研發(fā)2 人;
貧鈾合金材料研發(fā)2 人;
超輕材料、高純材料等研發(fā)3-5 人;
腐蝕/環(huán)境監(jiān)測與評價2 人;
鈦合金材料研發(fā)2-3 人;
3D 打印材料研發(fā)3 人;
傳感器設計2-3 人;
鎂合金或鎂基復合材料、金屬結構與力學性能、形狀記憶復合材料等研發(fā)7 人;
3)學歷要求:博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者);
4)其他要求:第一作者發(fā)表SCI 論文總影響因子IF 不低于6。
3.福利待遇:
1)年收入:博士:24-27 萬/年;碩士:13—16 萬/年(結合單位效益,未來5 年平
均年漲薪不低于1000 元/月);
2)結合業(yè)績發(fā)放年終獎、科研獎、專利獎、項目獎等;
3)為員工繳納七險二金;
4)享有節(jié)日福利、住房補助、交通補助、用餐補助、采暖補貼、高溫補貼、企業(yè)專
項醫(yī)療補助、年休假等福利;
5)博士安家費:12 萬/20 萬(進入博士后工作站/博士后創(chuàng)新基地安家費為20 萬);
6)相關股權激勵。
4.職業(yè)發(fā)展:
1)為研發(fā)技術人員提供不低于40 萬的科研啟動經(jīng)費;
2)提供完善的職業(yè)發(fā)展體系(從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道)。
三、其他
應聘者請將個人簡歷,發(fā)送至郵箱:hr@rmmi.cn,聯(lián)系人:李先生、姚女士,聯(lián)系電
話:029--86231074。
免責聲明:本網(wǎng)站所轉載的文字、圖片與視頻資料版權歸原創(chuàng)作者所有,如果涉及侵權,請第一時間聯(lián)系本網(wǎng)刪除。
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