“研究生不是廉價(jià)勞動(dòng)力！”

今年全國(guó)兩會(huì)上，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)科學(xué)院院士、上海交通大學(xué)講席教授丁洪帶來了一份關(guān)于優(yōu)化研究生招生機(jī)制和提高研究生待遇的提案。他呼吁，要大幅提升研究生尤其是博士研究生的待遇，額度可根據(jù)同機(jī)構(gòu)博士后待遇進(jìn)行一定比例的折算。

研究生是前沿科研的主力軍，是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵推動(dòng)力量之一，選擇繼續(xù)攻讀博士學(xué)位的學(xué)生通常是同屆學(xué)子中的佼佼者，但目前博士研究生的待遇與畢業(yè)生薪資水平存在較大差距。以C9高校為例，目前博士研究生每年收入4—5萬元，而2022屆的就業(yè)人員平均年薪已超過12萬元（參照《2023年全國(guó)高校畢業(yè)生薪酬排行榜》）。學(xué)業(yè)水平和收入的倒掛，對(duì)于學(xué)生的職業(yè)選擇較為不利。

“目前存在一種不利于研究生成長(zhǎng)的現(xiàn)象，有的導(dǎo)師把研究生或博士生當(dāng)成cheap labor（廉價(jià)勞動(dòng)力）去使用，而不是為了培養(yǎng)學(xué)生。如果大幅提高研究生待遇，導(dǎo)師就不能這樣做了。”丁洪說。

受學(xué)校、地域、專業(yè)等影響，在校博士生的補(bǔ)貼差異很大，但是放眼全國(guó)，整體仍處于較低水平。再加上還得繳納上萬元的學(xué)費(fèi)，博士生們對(duì)于補(bǔ)助水平的回答基本都是“不夠花”！

圖源：《博士“漲薪”，刻不容緩！》文章評(píng)論

北京一高校在讀博士表示：“讀博一年花費(fèi)4萬塊，每月補(bǔ)助卻只有學(xué)校發(fā)的1500塊”；據(jù)西部某“雙一流”高校官網(wǎng)顯示，在讀博士全年“收入”約有3.42萬元，其中不計(jì)少數(shù)優(yōu)秀者獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金等，即每生每月大致收入為2850元......

在過去很長(zhǎng)一段時(shí)間，我國(guó)科研人員的待遇都較低，研究生的學(xué)習(xí)階段不被認(rèn)為是國(guó)家的義務(wù)，而是個(gè)人和家庭的選擇，所以在培養(yǎng)方面家庭和個(gè)人要承擔(dān)一定成本。中國(guó)科學(xué)院微生物研究所研究員孫萬儒認(rèn)為，“隨著物價(jià)和生活水平的不斷提高，低補(bǔ)貼更使得研究生們的日常生活在沒有家庭幫助的情況下捉襟見肘”。

作為擁有學(xué)生和科研工作者雙重身份的在校博士生，補(bǔ)貼不足，又沒有正式工作和工資傍身，身在塔尖的他們逐漸被生活壓彎了腰。這種掙扎在溫飽線上、入不敷出的現(xiàn)狀甚至讓不少向往讀博的人，望而卻步。

相比博士生，碩士生的待遇則更加慘淡，有的學(xué)碩甚至一個(gè)月只有幾百塊。

《碩士研究生國(guó)家助學(xué)金額度調(diào)整研究》一文顯示，近5年我國(guó)各地經(jīng)濟(jì)水平迅猛發(fā)展，居民消費(fèi)水平提高，碩士研究生階段的資助標(biāo)準(zhǔn)并未相應(yīng)提高，難以滿足碩士研究生基本生活需要。盡管碩士研究生在助學(xué)金之外也有獎(jiǎng)、貸、勤、補(bǔ)等其他類型資助，但是各有設(shè)限，并不能實(shí)現(xiàn)100%覆蓋全體碩士研究生。

讓研究生群體不再為“生存”而發(fā)愁，提高待遇已刻不容緩。

在2023年江西省政協(xié)十三屆一次會(huì)議上，徐景坤委員提出，江西省博士研究生的培養(yǎng)規(guī)模質(zhì)量和待遇均與全國(guó)平均水平有較大差距，支撐科教興省差距不小，江西省在讀理工科博士生待遇偏低，要將理工科博士研究生的工資待遇提升至年薪10萬以上。

對(duì)此江西省教育廳回復(fù)稱：可以考慮由高校從“雙一流”專項(xiàng)資金中設(shè)立此專項(xiàng)，一方面提高理工科博士生生活補(bǔ)貼（待遇），另一方面根據(jù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀博士生。

圖源：江西省人民政府

去年兩會(huì)，全國(guó)政協(xié)委員倪閩景建議國(guó)家把全日制博士研究生的國(guó)家補(bǔ)助金提高到每月1萬元，對(duì)于開展基礎(chǔ)研究和高精尖理工科的在讀全日制博士生再提供專門的助學(xué)金每月1萬元。

2022年11月，在第七屆復(fù)旦首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇上，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)校長(zhǎng)劉元春表示，中國(guó)有40萬的博士生，他們?cè)率杖?000多塊錢，建議增加10萬塊錢，使他們每個(gè)月的收入達(dá)到1萬塊錢，這樣可以把這些博士生真正培養(yǎng)成頂級(jí)人才，讓他們安心進(jìn)行研究，同時(shí)也能夠正常的進(jìn)行支付（生活支出）。

清華大學(xué)講席教授丘成桐也呼吁，“提高研究生待遇，為他們進(jìn)入研究道路提供更好的保障。”目前，丘成桐已經(jīng)通過募集資金的方式成立了研究生獎(jiǎng)學(xué)金，在清華大學(xué)公布并實(shí)施，除了支持國(guó)內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生外，還期待吸引全世界最優(yōu)秀的研究人才加入。

除了清華大學(xué)外，已有不少高校通過提高“薪酬”待遇，讓博士群體不再為“生存”而焦慮。

2022年9月1日起，中山大學(xué)博士研究生獎(jiǎng)助金平均從每學(xué)年4.6萬元提升至5.8萬元，平均漲幅26%。獎(jiǎng)助金來源主要包括國(guó)家財(cái)政撥款、學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)、導(dǎo)師（培養(yǎng)單位）配套投入。方案實(shí)施后，導(dǎo)師從科研經(jīng)費(fèi)中分擔(dān)的部分有所增加。這一舉措是為讓學(xué)生更專注做研究，也有利于導(dǎo)師投入更多精力培養(yǎng)學(xué)生。

圖源：中央廣電總臺(tái)中國(guó)之聲

哈爾濱工程大學(xué)官網(wǎng)2022年10月發(fā)布的《哈爾濱工程大學(xué)博士研究生獎(jiǎng)助體系實(shí)施辦法》顯示：博士研究生第五年級(jí)，導(dǎo)師至少為博士研究生發(fā)放2.4萬元的助研津貼。此外，河南大學(xué)表示，每位全日制博士研究生的助學(xué)金在4年基本學(xué)制內(nèi)每年增加5000元；華南理工大學(xué)、南開大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等多所高校都對(duì)博士生獎(jiǎng)助學(xué)金進(jìn)行了調(diào)整。

博士研究生是我國(guó)科研力量的后備軍，是我國(guó)科研人才梯隊(duì)的重要儲(chǔ)備，提高博士生待遇的過程，也是建立健全博士生培養(yǎng)機(jī)制的過程。給博士生創(chuàng)造潛心科研的穩(wěn)定環(huán)境，讓其擁有相對(duì)“體面的生活”，才能更好地促進(jìn)其一心投入科研，從而保證我國(guó)科技創(chuàng)新水平的長(zhǎng)足發(fā)展。