習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上指出，在深入推進黨的自我革命實踐中需要把握好九個問題。這“九個以”的實踐要求，其中之一是“以鍛造堅強組織、建設過硬隊伍為重要著力點”。深學細悟習近平總書記重要講話精神，與會同志表示，從嚴治黨的重點在于從嚴管理干部，要健全完善干部管理監督制度體系，做到管理全面、標準嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明，推動建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。

確保黨員干部始終把黨和人民賦予的權力用來為人民謀幸福，必須強化對權力監督的全覆蓋、有效性。中央紀委委員，內蒙古自治區紀委書記、監委主任劉爽表示，內蒙古自治區探索建立以黨內監督為主導、促進各類監督貫通協調機制，自治區紀委監委協助自治區黨委搭建監督貫通協調平臺，將10類監督主體細化到60個責任部門單位，建立各類監督主體的協同機制、及時發現問題的防范機制、精準糾正偏差的矯正機制、強化責任擔當的問責機制、與干部使用掛鉤的激勵機制。“要持續強化各類監督主體的信息溝通、措施配合、資源共享、成果共用、力量統籌、事項協同，加強對干部全方位管理和經常性監督，真正體現嚴管就是厚愛、監督就是保護。”劉爽說。

“堅持‘跳出教育看教育、融入教育督教育’，制度化推進‘大監督’工作格局，結合駐在部門核心業務、重點領域進行嵌入監督。”中央紀委委員，中央紀委國家監委駐教育部紀檢監察組組長王承文說，駐教育部紀檢監察組建立紀檢監察、審計、財會監督貫通協同長效機制，加強與有關司局協作，制定關于推進監督貫通協同高效的若干舉措，召開聯席會議，就協同聯動、規范問題線索移送等達成一致。接下來，將持續推動教育部直屬系統深化紀檢監察體制改革，加強監督體系建設，把弘揚新風正氣作為切入點和著力點，一體謀劃推進黨風政風、師德師風、校風學風建設，督促教育系統落實立德樹人根本任務。

“干部責任越重大、崗位越重要，就越要加強監督。當前，對‘一把手’和領導班子監督仍是薄弱環節，2023年，駐海關總署紀檢監察組聯合地方紀委監委留置的10名海關廳局級干部中就有4名是‘一把手’。”中央紀委委員，中央紀委國家監委駐海關總署紀檢監察組組長王林說，2023年以來，駐海關總署紀檢監察組調研走訪多個直屬海關單位，面對面聽取領導班子關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況匯報，與班子成員開展“一對一”談話，督促其在潔身自好、廉潔自律上樹標桿、作表率，做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。王林表示，要以盯住“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”，切實營造風清氣正的政治生態。

“要堅持嚴的基調，堅持辦案是最有力的監督，堅持政治監督和日常監督貫通，堅持‘兩個責任’同向發力，以有力舉措解決科研領域論文造假、‘打招呼’、‘跑找要’等頑瘴痼疾。”中央紀委委員，中央紀委國家監委駐科學技術部紀檢監察組組長高波表示，駐科技部紀檢監察組督促并會同綜合監督單位黨組開展評審專家被“打招呼”專項整治，在國家自然科學基金委員會試點基礎上，及時總結經驗并向院士增選專項監督拓展，在候選人公示階段取消存在違規問題的5名候選人資格，在院士大會期間處置涉及22名有效候選人的突發重大舉報線索，保障院士增選風清氣正。

全面從嚴治黨要把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來。在推動營造良好營商環境過程中，黑龍江省哈爾濱市紀委監委督促該市各級黨員干部嚴格遵守政商交往正負面清單，鼓勵堂堂正正、干干凈凈同企業和企業家交往，推動構建親清統一的新型政商關系。深入落實“三個區分開來”，在招商引資、項目建設、生態環保等方面，穩慎精準問責，持續加大容錯糾錯、澄清正名、查處誣告陷害工作力度。“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，以支持實干者、保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者的實際行動，激發干部干事創業活力。”哈爾濱市紀委書記、監委主任鄭國志說。