日前,中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》。
《意見》提到,在建立高技能人才表彰激勵機(jī)制方面,要加大高技能人才在全國勞動模范和先進(jìn)工作者、國家科學(xué)技術(shù)獎等相關(guān)表彰中的評選力度。
圖|官方發(fā)文:國家科學(xué)技術(shù)獎等相關(guān)表彰,評選力度向高技能人才傾斜。
作為國內(nèi)含金量最高的殿堂級獎項,有關(guān)國家科學(xué)技術(shù)獎勵的每次細(xì)微調(diào)整,都像投入湖心的石子,每一圈漣漪都震蕩著所有關(guān)心這一獎項的大眾的心。
回歸學(xué)術(shù)初心,幾度調(diào)整!
1956年1月,中國提出了“向科學(xué)進(jìn)軍”的口號,同年第一次頒發(fā)國家自然科學(xué)一等獎,有3位科學(xué)家獲此殊榮,他們就是華羅庚、吳文俊和錢學(xué)森。
設(shè)立至今,國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例幾次調(diào)整,管理機(jī)制日趨完備。
2008年底,科技部頒布《關(guān)于修改<國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例實(shí)施細(xì)則>的決定》。
營造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境,是這次修訂的主要目標(biāo)之一。如將成果完成后申報國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎和國家科技進(jìn)步獎等三大獎的時限由一年延長為三年,加強(qiáng)對成果科學(xué)性、系統(tǒng)性、完整性、實(shí)用性和真實(shí)性檢驗。
同時,獎項含金量進(jìn)一步升級。這次修訂明確規(guī)定國家自然科學(xué)獎一等獎和二等獎的單項授獎人數(shù)不得超過5人,國家技術(shù)發(fā)明獎不得超過6人,國家科技進(jìn)步獎特等獎由以前的“授獎人數(shù)和單位數(shù)不限”改為“單項授獎人數(shù)不得超過50人、單位不得超過30個”。
圖|科技部發(fā)文:關(guān)于修改《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例實(shí)施細(xì)則》的決定。
2019年,由1999年設(shè)立國家最高科學(xué)技術(shù)獎時沿襲的500萬元獎金調(diào)整為800萬元/人,且在獎金分配上,從“50萬元屬獲獎人個人所得、450萬元用作科研經(jīng)費(fèi)”調(diào)整為“全部獎金屬獲獎人個人所得”。
同時,“三大獎”的獎金標(biāo)準(zhǔn)一并做適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整原則為獎金額度提高50%。
2020年,是國家科學(xué)技術(shù)獎勵調(diào)整又大刀闊斧的一次修訂。
新版《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》,落實(shí)了科技獎勵由“推薦制”調(diào)整為“提名制”的改革要求;注重科技獎勵誠信體系建設(shè),加大監(jiān)督懲戒力度,對學(xué)術(shù)不端者實(shí)行“一票否決”;強(qiáng)化榮譽(yù)性,回歸獎勵“初心”。
提名制實(shí)施以前,三大獎的授獎率保持在30%左右。隨著受理數(shù)量的增加,獎勵數(shù)量的控制,2020年三大獎通過項目進(jìn)一步減少,授獎率下降至14.9%,進(jìn)步獎特等獎、一等獎較2019年減少20%。
新版《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》之后,實(shí)施細(xì)則等一系列配套文件也將陸續(xù)出臺,下一步還將規(guī)范各類科技評獎,減少獎勵數(shù)量,提高獎勵質(zhì)量。
40所高校,斬獲“最高獎”
作為以國家名義對為科學(xué)技術(shù)發(fā)展作出杰出貢獻(xiàn)的科學(xué)家的重要榮譽(yù),國家科學(xué)技術(shù)獎,是無數(shù)國人心中的至高殿堂。斬獲國家獎的高校,無一不是重大科技突破的策源地、共和國的驕傲。
據(jù)青塔統(tǒng)計,2010-2020年度國家科學(xué)技術(shù)獎(通用項目)中,僅40所高校斬獲國家科學(xué)技術(shù)最高獎或”國家三大獎“中的一等獎、特等獎,共計79項。
值得一提的是,40所斬獲“最高獎”的高校中,有35所為“雙一流”高校。其中,河南科技學(xué)院作為一所非“雙一流”普通地方高校,斬獲國家科技進(jìn)步一等獎,表現(xiàn)驚艷。同為河南省驕傲的,還有中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊信息工程大學(xué),斬獲國家科技進(jìn)步創(chuàng)新團(tuán)隊獎。
科技獎勵作為激發(fā)科研人員內(nèi)在動力的重要政策工具之一,是科技管理的重要內(nèi)容,是對科研人員和科研成果的認(rèn)可,在我國提升創(chuàng)新能力、建設(shè)科技強(qiáng)國方面起到了積極作用。
然而,在一段時間里,國家科技獎勵與學(xué)科評估、人才評價、學(xué)位點(diǎn)設(shè)置甚至院士評選掛鉤,導(dǎo)致一些科研人員對獎項趨之若鶩,把榮譽(yù)變成了功利,偏離了科技獎勵的本來目的。
國家科技獎勵是一面旗幟,評選國家科學(xué)技術(shù)獎,舉行國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會,是中國建設(shè)創(chuàng)新型國家和世界科技強(qiáng)國的鮮明宣示。
國家科學(xué)技術(shù)獎的獲得必須要有拿得出、立得住的硬成果,而且更要經(jīng)得起時間的檢驗。
未來,國家科技獎勵制度改革要進(jìn)一步深化,更好地解決科研領(lǐng)域效率與公平的平衡問題,為實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)、建設(shè)世界科技強(qiáng)國、構(gòu)建新發(fā)展格局的部署要求,貢獻(xiàn)一份力量!
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標(biāo)簽: 高技能人才, 國家科學(xué)技術(shù)獎
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