近日,某乎上有一則曝光新擬定南方科技大學(xué)碩博工資的帖子,引起了不少關(guān)注。
帖子顯示,碩士的工資為4~6 萬/年,博士的工資開題前 7~9 萬/年,開題后 9.5~13 萬/年。
圖片來源:南方科技大學(xué)吧
隨后,南方科技大學(xué)的招生直播中也寫出,碩博的薪酬將會大于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
圖片來源:知乎
此前在深圳大幅降薪的背景下,網(wǎng)上流傳著 2022 年南方科技大學(xué)碩博工資要降薪 40% 的謠言,當(dāng)時引起了較多討論。
畢竟碩士 4166/ 月,博士 8333/ 月,曾是南方科技大學(xué)較具吸引力的招牌之一。
圖片來源:知乎
如今謠言不攻自破,南科大依舊那么壕——不僅不降,還稍漲一些。
圖片來源:知乎
南方科技大學(xué),有多壕?
壕,幾乎成為南方科技大學(xué)的基本屬性之一。
南方科技大學(xué)作為一所小而精的研究型高校,比總預(yù)算是有些吃虧。南方科技大學(xué) 2022 年的預(yù)算為 37.56 億,不和別人比,就看看隔壁的老大哥中山大學(xué),這個預(yù)算差距并不小。
圖片來源:深圳校園 V
但是,南方科技大學(xué)把總預(yù)算的 90% 都放在教育支出上,生均預(yù)算高達(dá) 37.36 萬元,打敗中山大學(xué)(生均 31.25),南京大學(xué)(生均 23.34)等老牌名校,位列全國第七。
圖片來源:深圳校園 V
碩博補貼就不用多說,除此之外,南方科技大學(xué)的宿舍也是財大氣粗,在寸土寸金的深圳,南科大的碩士生享受雙人間(如果分到三人間每月補貼 500),博士享受單人間。在今年的全國高校學(xué)生宿舍滿意度調(diào)查中,南方科技大學(xué)位列第一。
圖片來源:軟科
博士單人間|南方科技大學(xué)公眾號
當(dāng)然搞起科研來,人家花錢更是不含糊。2021 年南方科技大學(xué)獲批科研經(jīng)費 17 億,師均科研經(jīng)費為 124 萬。動輒 40 萬上下招博后,招聘副教授時承諾 5 年內(nèi)至少提供 400 萬經(jīng)費,白紙黑字寫出「為所有教職人員提供全國最佳的條件」。
在如此有競爭力的薪酬條件下,短短11年,南方科技大學(xué)就組建了一支 58位院士,41 位杰青的人才隊伍。
南方科技大學(xué)這么多錢從哪來呢,作為一所省屬高校,南方科技大學(xué)的錢主要還是來自政府撥款。還是隔壁的老大哥中山大學(xué),2022 年財政撥款為 29.84 億。
所以說南方科技大學(xué)有錢,說到底還是深圳政府舍得給高?;ㄥX。
他壕任他壕
他壕任他壕,對大部分的碩博生來說,補貼永遠(yuǎn)只能是「餓不死」但也「不夠花」。
南方科技大學(xué)的「財大氣粗式」補貼不必說當(dāng)屬 top 0 梯隊,此前就有南方科技大學(xué)就讀的網(wǎng)友表示,除了學(xué)校補貼,課題組還另發(fā),再加上論文獎勵,博士在讀就已經(jīng)年薪 25萬。
圖片來源:生物學(xué)霸
類似的幾所新興理工院校補貼額度往往也是比較可觀的。例如同樣勢頭很猛的「新秀院校」上??萍即髮W(xué),博一新生到手 7W/年,以后逐年增加。
圖片來源:生物學(xué)霸
其次一些老牌的頭部理工類大學(xué),或研究所,往往補貼額度也比較可觀。例如,清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等高校的工科博士,也有著平均 4000-6000 的每月收入。此外,一些研究所發(fā)放的補貼額度也不算低。
圖片來源:生物學(xué)霸
不過一般來說,每年 5 萬元以內(nèi)的補貼是大多博士生的常態(tài)。
如西北農(nóng)林科技大學(xué),在讀博士每年能拿到 1.5 萬獎學(xué)金和每月 1600 元左右的助學(xué)金,共計 3.42 萬元;但這其中很大一部分獎學(xué)金是用于「返還學(xué)費」,實際到手的部分大打折扣。
圖片來源:生物學(xué)霸
如南京航天航空大學(xué)在每個月國家補助 1950 元,外加課題組另行補助折合每月 2000-3000 余元的收入——這種程度的補貼額度,才是博士生中的普遍水準(zhǔn)。
而一些老牌的綜合性大學(xué),往往補貼則不太可觀,尤其文史類專業(yè)就讀的博士,受專業(yè)所限,他們的補貼中「導(dǎo)師資助」的部分少之又少,甚至還有 19% 的博士生并沒有導(dǎo)師資助;他們能夠拿到的補貼通常徘徊在國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)附近。如,武漢大學(xué),中山大學(xué)的文科博士生們每個月只有固定的國家補貼 1835 元。
圖片來源:研究生教育管理
在中國人民大學(xué)哲學(xué)系教授劉永謀看來,理想的讀博狀態(tài)應(yīng)該近似于一種工作或「準(zhǔn)工作」?fàn)顟B(tài)。這意味著要參照科研人員的待遇來執(zhí)行,同時也意味著博士生應(yīng)該完成特定的助研、助教工作以及基本科研任務(wù)。
劉永謀認(rèn)為,對于今天的博士生,特別是諸如北京這樣大城市的博士生來說,每月補貼 1500~2000 元無疑過低。
「這些錢剛剛夠維持基本生存,現(xiàn)在的博士生一般在 25-30 歲之間,不可能光活著就了事。」劉永謀說。
也有其他多位專家認(rèn)為,在當(dāng)前的現(xiàn)實條件下,「加薪」是合理的。
「一些博士生期待的四五千元的薪資并不高。」清華大學(xué)教育研究院長聘副教授李鋒亮說,「碩士生畢業(yè)后的月薪較高,要想吸引優(yōu)秀的博士生源,就要減少這些優(yōu)秀生源就讀博士的機(jī)會成本?!?/span>
按國內(nèi)普通學(xué)制來算,大部分人的博士生至少要到二十八九歲才能完成學(xué)業(yè),這還意味著,當(dāng)大部分同齡人早已工作多年買車買房,甚至已經(jīng)開始在同學(xué)群里給孩子的班級文藝匯演拉票,博士們可能還在苦哈哈地等著每月那點補貼吃飯。
圖片來源:知乎
漲薪,刻不容緩
最近一次博士生「漲薪」是在2017年。我國中央高校博士生從每生每年12000元提高到15000元,地方高校博士生從每生每年不低于10000元提高到不低于13000元。
平均每人每月補貼增長約 250 元。
坦白來講,這每月250元的漲幅在物價日益飛漲的今天,無疑是杯水車薪。就如一位網(wǎng)友曾經(jīng)在 2017 年博士助學(xué)金上漲之后所說,
「心酸的不是只漲了 250 ,而是都這把年紀(jì)了還要為這區(qū)區(qū) 250 塊如此敏感。」
其實大家心中都明白,科研人員待遇太差并不是一種健康的狀態(tài)。津貼不是吸引碩博的主要因素,但也是不能不考慮的因素。
錢雖然不是萬能的,但沒有錢那是萬萬不能的。
近年來,許多高校為招攬一流博士生來校做科研,也開始卷起來。
去年中科大數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院掛出從博士階段開始每人每年保底收入 10萬的招生公告;
南開大學(xué)表示每年將在國家撥款的基礎(chǔ)上,增投自籌經(jīng)費 1 億余元,在校頂尖博士生每年可累計獲得各類獎助金超過 10 萬元;
清華大學(xué)也表示,要確保博士生每年最低資助標(biāo)準(zhǔn)不低于 5.1 萬元。
此外、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等都對博士生獎助學(xué)金進(jìn)行了調(diào)整。
對此,學(xué)霸君只想引用一句知乎答主的話來回答:
早就該這樣了!這錢花得絕對值!
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標(biāo)簽: 南方科技大學(xué), 博士補貼
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