{首页主词},&

熱議！南科大最新擬定碩博補(bǔ)貼，博士最高 13 萬，吊打全國(guó)高校

2022-07-14 16:40:04 作者：生物學(xué)霸來源：生物學(xué)霸分享至：

近日，某乎上有一則曝光新擬定南方科技大學(xué)碩博工資的帖子，引起了不少關(guān)注。

帖子顯示，碩士的工資為4～6 萬/年，博士的工資開題前 7～9 萬/年，開題后 9.5～13 萬/年。

圖片來源：南方科技大學(xué)吧

隨后，南方科技大學(xué)的招生直播中也寫出，碩博的薪酬將會(huì)大于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

圖片來源：知乎

此前在深圳大幅降薪的背景下，網(wǎng)上流傳著 2022 年南方科技大學(xué)碩博工資要降薪 40% 的謠言，當(dāng)時(shí)引起了較多討論。

畢竟碩士 4166/ 月，博士 8333/ 月，曾是南方科技大學(xué)較具吸引力的招牌之一。

圖片來源：知乎

如今謠言不攻自破，南科大依舊那么壕——不僅不降，還稍漲一些。

圖片來源：知乎

南方科技大學(xué)，有多壕？

壕，幾乎成為南方科技大學(xué)的基本屬性之一。

南方科技大學(xué)作為一所小而精的研究型高校，比總預(yù)算是有些吃虧。南方科技大學(xué) 2022 年的預(yù)算為 37.56 億，不和別人比，就看看隔壁的老大哥中山大學(xué)，這個(gè)預(yù)算差距并不小。

圖片來源：深圳校園 V

但是，南方科技大學(xué)把總預(yù)算的 90% 都放在教育支出上，生均預(yù)算高達(dá) 37.36 萬元，打敗中山大學(xué)（生均 31.25），南京大學(xué)（生均 23.34）等老牌名校，位列全國(guó)第七。

圖片來源：深圳校園 V

碩博補(bǔ)貼就不用多說，除此之外，南方科技大學(xué)的宿舍也是財(cái)大氣粗，在寸土寸金的深圳，南科大的碩士生享受雙人間（如果分到三人間每月補(bǔ)貼 500），博士享受單人間。在今年的全國(guó)高校學(xué)生宿舍滿意度調(diào)查中，南方科技大學(xué)位列第一。

圖片來源：軟科

博士單人間｜南方科技大學(xué)公眾號(hào)

當(dāng)然搞起科研來，人家花錢更是不含糊。2021 年南方科技大學(xué)獲批科研經(jīng)費(fèi) 17 億，師均科研經(jīng)費(fèi)為 124 萬。動(dòng)輒 40 萬上下招博后，招聘副教授時(shí)承諾 5 年內(nèi)至少提供 400 萬經(jīng)費(fèi)，白紙黑字寫出「為所有教職人員提供全國(guó)最佳的條件」。

在如此有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬條件下，短短11年，南方科技大學(xué)就組建了一支 58位院士，41 位杰青的人才隊(duì)伍。

南方科技大學(xué)這么多錢從哪來呢，作為一所省屬高校，南方科技大學(xué)的錢主要還是來自政府撥款。還是隔壁的老大哥中山大學(xué)，2022 年財(cái)政撥款為 29.84 億。

所以說南方科技大學(xué)有錢，說到底還是深圳政府舍得給高校花錢。

他壕任他壕

他壕任他壕，對(duì)大部分的碩博生來說，補(bǔ)貼永遠(yuǎn)只能是「餓不死」但也「不夠花」。

南方科技大學(xué)的「財(cái)大氣粗式」補(bǔ)貼不必說當(dāng)屬 top 0 梯隊(duì)，此前就有南方科技大學(xué)就讀的網(wǎng)友表示，除了學(xué)校補(bǔ)貼，課題組還另發(fā)，再加上論文獎(jiǎng)勵(lì)，博士在讀就已經(jīng)年薪 25萬。

圖片來源：生物學(xué)霸

類似的幾所新興理工院校補(bǔ)貼額度往往也是比較可觀的。例如同樣勢(shì)頭很猛的「新秀院校」上海科技大學(xué)，博一新生到手 7W/年，以后逐年增加。

圖片來源：生物學(xué)霸

其次一些老牌的頭部理工類大學(xué)，或研究所，往往補(bǔ)貼額度也比較可觀。例如，清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等高校的工科博士，也有著平均 4000-6000 的每月收入。此外，一些研究所發(fā)放的補(bǔ)貼額度也不算低。

圖片來源：生物學(xué)霸

不過一般來說，每年 5 萬元以內(nèi)的補(bǔ)貼是大多博士生的常態(tài)。

如西北農(nóng)林科技大學(xué)，在讀博士每年能拿到 1.5 萬獎(jiǎng)學(xué)金和每月 1600 元左右的助學(xué)金，共計(jì) 3.42 萬元；但這其中很大一部分獎(jiǎng)學(xué)金是用于「返還學(xué)費(fèi)」，實(shí)際到手的部分大打折扣。

圖片來源：生物學(xué)霸

如南京航天航空大學(xué)在每個(gè)月國(guó)家補(bǔ)助 1950 元，外加課題組另行補(bǔ)助折合每月 2000-3000 余元的收入——這種程度的補(bǔ)貼額度，才是博士生中的普遍水準(zhǔn)。

而一些老牌的綜合性大學(xué)，往往補(bǔ)貼則不太可觀，尤其文史類專業(yè)就讀的博士，受專業(yè)所限，他們的補(bǔ)貼中「導(dǎo)師資助」的部分少之又少，甚至還有 19% 的博士生并沒有導(dǎo)師資助；他們能夠拿到的補(bǔ)貼通常徘徊在國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)附近。如，武漢大學(xué)，中山大學(xué)的文科博士生們每個(gè)月只有固定的國(guó)家補(bǔ)貼 1835 元。

圖片來源：研究生教育管理

在中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)系教授劉永謀看來，理想的讀博狀態(tài)應(yīng)該近似于一種工作或「準(zhǔn)工作」?fàn)顟B(tài)。這意味著要參照科研人員的待遇來執(zhí)行，同時(shí)也意味著博士生應(yīng)該完成特定的助研、助教工作以及基本科研任務(wù)。

劉永謀認(rèn)為，對(duì)于今天的博士生，特別是諸如北京這樣大城市的博士生來說，每月補(bǔ)貼 1500~2000 元無疑過低。

「這些錢剛剛夠維持基本生存，現(xiàn)在的博士生一般在 25-30 歲之間，不可能光活著就了事。」劉永謀說。

也有其他多位專家認(rèn)為，在當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)條件下，「加薪」是合理的。

「一些博士生期待的四五千元的薪資并不高。」清華大學(xué)教育研究院長(zhǎng)聘副教授李鋒亮說，「碩士生畢業(yè)后的月薪較高，要想吸引優(yōu)秀的博士生源，就要減少這些優(yōu)秀生源就讀博士的機(jī)會(huì)成本。」

按國(guó)內(nèi)普通學(xué)制來算，大部分人的博士生至少要到二十八九歲才能完成學(xué)業(yè)，這還意味著，當(dāng)大部分同齡人早已工作多年買車買房，甚至已經(jīng)開始在同學(xué)群里給孩子的班級(jí)文藝匯演拉票，博士們可能還在苦哈哈地等著每月那點(diǎn)補(bǔ)貼吃飯。