近幾日,“華為”、“備胎”計(jì)劃、“極限施壓”等成為大家的焦點(diǎn)話題,學(xué)術(shù)期刊界也不例外。昨日就看到一個(gè)群里在熱議這個(gè)話題,從字里行間可以感到大家的焦慮,焦慮的背后甚至還有隱隱的慌亂和惶恐。有這種情緒很正常,因?yàn)榘üP者在內(nèi)的期刊人確實(shí)不知道如何面對(duì)危機(jī)。筆者就此問(wèn)題大致梳理了一下思路,總結(jié)了以下幾點(diǎn),供各位同行批評(píng)指正。
第一,加強(qiáng)與期刊相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究。微信公眾號(hào)“寧南山”發(fā)表的文章“美國(guó)禁令與華為極限生存簡(jiǎn)析”中提到,華為手機(jī)的重要供貨方ARM,雖然由日本軟銀控股,但因?yàn)槠涫褂玫搅嗣绹?guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán),同樣也受到了美國(guó)的管轄。這對(duì)筆者有很大的啟示,以往我對(duì)一個(gè)公司的理解更多的是控股方,對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管轄很少關(guān)注。此次華為事件,讓我們深切體會(huì)到了“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”的巨大威力。
再看我國(guó)的學(xué)術(shù)期刊,絕大多數(shù)的英文期刊都在與國(guó)外出版公司合作,在這個(gè)過(guò)程中,版權(quán)的歸屬是否會(huì)產(chǎn)生異議?即便期刊和論文的版權(quán)有過(guò)規(guī)定,那么相關(guān)的數(shù)據(jù)、圖片、表格甚至修改前和修改后的文章是否存在版權(quán)問(wèn)題?在微信、微博、推特、Facebook等多平臺(tái)分發(fā)的過(guò)程中是否存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題?諸如此類的問(wèn)題,我們都要深入研究。要把這些問(wèn)題研究清楚,只靠我們編輯是不夠的,必須引入專業(yè)的、高水平的、有國(guó)際背景的法律從業(yè)者和知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究者參與其中。只有這樣,才能使我國(guó)的學(xué)術(shù)期刊真正實(shí)現(xiàn)國(guó)際化,這也是“建設(shè)世界一流科技期刊”的應(yīng)有之意。
第二,虛心向國(guó)外同行學(xué)習(xí)。國(guó)外的期刊出版比我們強(qiáng),向強(qiáng)者學(xué)習(xí)我們才能更強(qiáng)。以往,我們似乎習(xí)慣于以客戶的姿態(tài),聽(tīng)國(guó)外出版商或數(shù)據(jù)服務(wù)公司介紹他們的產(chǎn)品。現(xiàn)在,我希望能有機(jī)會(huì)深入了解國(guó)外同行的工作機(jī)制、人員選聘、資本運(yùn)作甚至盈利模式等。他們不應(yīng)該只是我們的產(chǎn)品提供者或業(yè)務(wù)服務(wù)者,更應(yīng)該成為我們的老師。
這些公司大都會(huì)有一定數(shù)量的中國(guó)員工,他們也是中國(guó)期刊人的一部分。這些人學(xué)歷高、英語(yǔ)好、具有國(guó)際視野,相當(dāng)一部分還有海外留學(xué)背景,甚至可以說(shuō)是中國(guó)期刊界的優(yōu)秀代表。相信他們會(huì)成為我們的好老師。當(dāng)然,我們并不排斥向“純老外”學(xué)習(xí),交朋友嘛,越多越好嘍。即便華為在美國(guó)的如此重壓之下,任正非還是真誠(chéng)的感謝了美國(guó)朋友的支持和幫助,我們期刊界也應(yīng)該張開(kāi)手臂,向所有能幫助我們的人發(fā)出邀請(qǐng)。
第三,創(chuàng)辦更多的英文期刊。美國(guó)為什么要向華為施壓?因?yàn)樗麄兒ε氯A為。為什么害怕華為?因?yàn)槿A為足夠強(qiáng)大。相比去年的中興,華為為什么能夠正面迎戰(zhàn)?還是因?yàn)閺?qiáng)大!強(qiáng)大到很多公司,甚至一些國(guó)家離了華為,通信系統(tǒng)就玩不轉(zhuǎn)了。
交流和融合是世界的大趨勢(shì),即便走一段彎路,這個(gè)趨勢(shì)也是不會(huì)變的。我們辦英文期刊就是因?yàn)橛⑽氖鞘澜缤ㄐ械膶W(xué)術(shù)語(yǔ)言,辦英文期刊可以更好的與國(guó)際學(xué)術(shù)界進(jìn)行交流。寧筆老師曾經(jīng)在很多會(huì)上說(shuō)過(guò),中國(guó)應(yīng)該有1000本英文期刊,我完全支持這個(gè)觀點(diǎn)。只有我們達(dá)到一定規(guī)模,具備一定體量,才能有抗壓的能力,才能有談判的底氣。所以,我們還要繼續(xù)努力,創(chuàng)辦更多的、更優(yōu)秀的英文期刊。
第四,提升期刊編輯的自身能力。我以前曾在文章中提到,期刊界要吸引更多的“優(yōu)秀人才”。現(xiàn)在,我覺(jué)得,要吸引優(yōu)秀人才,首先要將自己變成“人才”。目前正處于我國(guó)學(xué)術(shù)期刊大發(fā)展的前夜,只要我們找準(zhǔn)位置,埋頭苦干,不敢說(shuō)“人才”,當(dāng)個(gè)“專才”是沒(méi)問(wèn)題的。而且,期刊界一直也不乏人才。放眼望去,老中青三代,都有很多“優(yōu)秀人才”的代表。他們都在為中國(guó)期刊事業(yè)的發(fā)展扎扎實(shí)實(shí)的努力奮斗著。我們要有從我做起、由我開(kāi)始的勇氣和魄力!
曾經(jīng),我聽(tīng)過(guò)一句讓我熱血沸騰的話“中國(guó)強(qiáng)大,有我”。
今天,我希望我們每一個(gè)期刊人都能在心中喊出“期刊發(fā)展,有我!”
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