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博士進入省直事業編制！最高50萬元年薪！河南省科學院誠聘英才

2025-09-05 16:29:10 作者：本網整理來源：網絡分享至：

今日招聘單位：

1、中國科學院青島能源所

2、河南省科學院

3、鼎億創(蘇州)智能裝備有限公司

一、中國科學院青島能源所先進生物煉制與合成研究組博士后招聘啟事 HOT!

介紹：

中國科學院青島能源所先進生物煉制與合成研究組（http://mt.qibebt.ac.cn/）主要面向我國雙碳戰略、糧食安全、環境與可持續發展需求，圍繞非糧生物質的先進生物煉制、高品質微生物油脂與蛋白的合成發酵生產開展研究。因工作需要，計劃招聘博士后2-3人。

招聘崗位及應聘條件：

1. 生物質煉制方向1-2人

工作內容：

木質纖維素生物煉制相關研究，包括預處理、糖化、菌株構建、發酵工藝優化等。

應聘條件：

a) 熱愛科研，具有創新力，具有責任心和團隊合作精神；

b) 至少在下列方向之一具有研究經驗：生物質預處理技術開發，纖維素酶相關研究，厭氧微生物分子生物學研究；

c) 具有生物化工、微生物學、生化與分子生物學等相關的專業博士學位；

d) 具有較好的英文基礎，以第一作者或通訊作者在主流學術期刊發表過研究論文。

2. 功能油脂微生物合成方向1-2人

工作內容：

功能油脂微生物合成生物學開發研究，包括油脂合成機制研究、代謝工程改造與菌株開發、單細胞油脂與單細胞蛋白發酵工藝開發等。

應聘條件：

a) 熱愛科研，具有創新力，具有責任心和團隊合作精神；

b) 至少在下列方向之一具有研究經驗：微生物油脂合成機制研究，單細胞油脂或單細胞蛋白菌株開發，真菌或微藻合成生物學開發，發酵工藝開發與中試放大研究；

c) 具有微生物學、生化與分子生物學、或生物化工等相關的專業博士學位；

d) 具有較好的英文基礎，以第一作者或通訊作者在主流學術期刊發表過研究論文。

博士后待遇：

1) 博士后在站年薪稅前20萬左右（含青島市補助）。

2) 博士后出站后在青島工作，可獲得青島市博士后聚青資助個人津貼25萬-40萬。

3) 可申請研究所優秀博士后支持計劃，入選者分別按照進站資助：一等60萬/人、二等40萬/人、三等20萬/人，站中資助：10萬/人的標準資助個人津貼。

4) 支持申報國家資助博士后研究人員計劃、中國科學院特別研究助理資助項目、山東省博新計劃等項目，最高可獲200萬元科研資助及個人補貼。

應聘方式：

應聘者請將個人簡歷、科研興趣與職業規劃、2-3位推薦人的姓名單位聯系方式等材料發送給馮老師（fengyg@qibebt.ac.cn）。初選合格者將通過電話通知本人面試。

二、河南省科學院

一、單位簡介

河南省科學院(Henan Academy of Sciences)始建于1958年，前身為中科院河南分院，科研積淀深厚，歷史輝煌。作為河南省建設國家創新高地和重要人才中心的“一號工程”，其定位及發展目標是打造以體制機制創新為根本的新型研發機構、貫通產學研用的科研實體、具有國際視野的開放式創新平臺、集聚一流創新團隊的人才中心、與中原科技城和國家技術轉移鄭州中心“三位一體”融合發展的創新高峰。

超硬材料產業技術研究院是河南省為布局尖端超硬材料產業而成立的省級科研平臺，屬于省級實驗室體系，舉辦單位為河南省科學院，聯合組建單位為國機精工。研究院定位于超硬材料前沿引領性技術和產業關鍵共性技術研究，以推動超硬材料在力學、熱學、光學和半導體電子器件等領域的規模化應用，成為國家戰略科技力量重要組成部分；“政產學研金服用”協同創新驅動、優化創新創業生態、鏈接全球優勢資源、構筑高端人才高地，打造具有全球影響力的超硬材料產業創新生態圈；探索高端人才引育的新途徑，孵化培育一批創新型企業，開拓超硬材料產業新賽道；健全超硬材料標準化體系，掌握國際超硬材料創新體系話語權。

立足于河南省超硬材料產業現狀和發展新質生產力要求，研究院擬規劃建設五大實驗室：

1.超硬功能材料的合成和應用研究實驗室：主要面向超硬切削刀具、鉆頭、鋸片、航空航天發動機葉片和醫療用骨科假體等領域的研究，開辟超硬材料在高端加工和高附加值零部件上的新賽道。該方向由三磨所和吉林大學超硬材料國家重點實驗室牽頭。

2.大尺寸金剛石晶圓生長和摻雜技術研究實驗室：在大尺寸金剛石薄膜的異質外延生長上，本實驗室主要開展異質基底材料制備、異質薄膜材料沉積、偏壓增強成核等系統工作，突破大尺寸金剛石單晶晶圓的高效生長和批量制造技術，并重點攻克金剛石的N型摻雜技術，開辟河南金剛石半導體產業新賽道。該方向由中科院半導體所牽頭。

3.功能金剛石材料的合成和器件集成實驗室：該實驗室重點突破金剛石在功率器件熱沉、光學窗口、金剛石色心、金剛石核素電池性等方向應用，并在器件和系統的集成上形成研究特色，不斷拓寬金剛石應用的廣度和深度。該方向由三磨所、中科院半導體所和鄭州大學牽頭。

4.培育鉆石的高效生長和加工技術及裝備實驗室：該實驗室重點突破HPHT和CVD法生長金剛石過程中的技術難點和堵點，在大腔體超高壓技術、超高真空系統、大功率射頻電源設計、等離子炬的均一化和穩定性控制等方面開展技術攻關。瞄準金剛石加工國際前沿，重點突破鉆石的水導激光和多刻面切割系統壁壘，極大提高培育鉆石的加工效率和質量，提升我國境內培育鉆石的加工技術和在國際珠寶首飾市場的份額。該方向由省科學院和三磨所牽頭。

5.超硬材料基礎物性測量中心：主要提供超硬材料及超寬禁帶半導體材料(金剛石、氮化硼等)的結構、力學、熱學、光學和電學等方面的測試與分析技術研究和服務，涵蓋形貌、尺寸、結構、純度、光譜和電氣等各類指標的測試分析，為超硬材料物性分析和應用提供數據基礎。同時，該測量中心還可對培育鉆石開展國標的分級鑒定，測量中心設備儀器納入大型儀器共享平臺，優先向省內超硬材料產業鏈上下游企業和研發機構共享開放。該方向由省科學院和中科院半導體所牽頭。

為加快建成具有全球輻射力與影響力的超硬材料產業創新平臺，研究院現面向國內外招聘優秀青年人才，并為各位青年人才提供具有競爭力的薪酬待遇和配套保障。

一、具體招聘需求如下：

二、博士薪酬待遇

1. 博士進入省直事業編制。

2. 在聘期內提供15-50萬元的年薪；同時享受省科學院科研績效獎勵，上不封頂。

3. 提供三年內免費人才公寓和20-30萬元的安家費。

4. 提供20-50萬元科研啟動經費。

5. 協助解決子女入園、入學問題。

6. 享受鄭州市人才生活補貼和購房補貼政策。

7. 對于具有良好發展潛力、科研業績突出的優秀青年人才，將納入省科學院高層次人才培養體系，通過連續穩定的科研經費支持，逐步培養成學術/技術帶頭人。

8. 特別優秀的人才可一人一議。

9.工作地點：河南省鄭州市中原區玉蘭街55號（鄭州光機電產業園基地）

三、簡歷投遞方式

請各位應聘者將個人簡歷發送到 cyzp@hnas.ac.cn 同時將投遞簡歷抄送至：1584504047@qq.com ，郵件標題：（募格科聘+姓名+專業+學歷+職稱+應聘崗位+畢業院校）

簡歷內容包括個人基本信息、登記照、教育和科研經歷、研究成果和未來研究計劃等內容。

郵件標題格式：姓名+所應聘實驗室名稱。研究院將根據申請情況適時組織線上或線下面試，面試時間另行通知。

三、鼎億創(蘇州)智能裝備有限公司

一、公司簡介

鼎億創(蘇州)智能裝備有限公司，是一家集研發、生產、銷售一體化的企業，公司主營業務為高速永磁同步電機、起發電機、驅動電機、微特電機以及核心零備件，同時公司以工業大數據為基礎，制定綜合能源管理方案，實現能源費用托管，對客戶提供能源專家型的價值服務。

二、招聘崗位

采購專員（1人）

崗位職責：

負責電機控制器、驅動電機等核心零部件的供應商開發與管理工作；執行采購全流程：需求確認、供應商比價、合同談判、訂單跟進及到貨驗收；建立并維護供應商檔案，定期評估供應商績效；監控物料庫存，優化采購周期和成本；協調處理來料質量異常，推動供應商質量改善。

任職要求：

本科及以上學歷，供應鏈管理、機械電子工程、電氣工程及其自動化專業；熟悉采購業務流程，掌握成本分析方法；具備良好的商務談判能力和數據分析能力；有ERP系統操作經驗者優先；在校期間參與過全國大學生物流設計大賽等專業競賽者優先；專業排名前30%，英語CET-4以上。

硬件工程師助理（1人）

崗位職責：

參與電機控制器硬件電路設計，包括功率電路、驅動電路等；負責PCB Layout設計及電路仿真驗證；協助完成硬件調試、EMC測試及可靠性測試；編寫硬件設計文檔、測試報告等技術文件；參與產品試制及量產問題分析。

任職要求：

本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關專業；熟悉模擬/數字電路設計，掌握Altium Designer等EDA工具；了解IGBT/MOSFET等功率器件特性及應用，會使用電烙鐵、熱風槍等工具；有全國大學生電子設計競賽、智能車競賽等參賽經歷者優先；熟悉電機控制原理，掌握Matlab/Simulink仿真者優先；專業課程成績優異，動手能力強。

機械結構工程師助理（2人）

崗位職責：

參與電機及控制器結構設計，包括殼體、散熱系統等；進行3D建模、工程圖繪制及公差分析；執行結構強度、熱仿真分析及優化；跟進樣機制作，解決試制過程中的結構問題；編制BOM、DFMEA等設計文檔。

任職要求：

本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化專業；精通SolidWorks/Creo等三維設計軟件；掌握ANSYS等CAE分析工具者優先；熟悉機械加工工藝，了解常見金屬/非金屬材料特性；有全國大學生機械創新設計大賽等參賽經歷者優先；專業排名前30%，具備良好的空間想象力。

工藝工程師助理（2人）

崗位職責：

負責電機及控制器生產工藝流程設計及優化；編制作業指導書、工藝卡等工藝文件；設計工裝夾具，提升生產效率和產品質量；分析生產異常，制定改善措施；推進精益生產項目，節約制造成本。

任職要求：

本科及以上學歷，機械工程、工業工程等相關專業；熟悉機械加工、裝配工藝及質量控制方法；掌握CAD等制圖軟件，了解工業編程者優先；有生產實習經歷或參與過工業工程類競賽者優先；具備良好的數據統計分析能力；專業課程成績優異，責任心強

質量工程師助理（2人）

崗位職責：

制定來料、過程及成品檢驗標準；執行質量數據分析，推動質量改善；處理客戶投訴，主導8D報告編寫；推進質量體系運行及持續改進；開展質量意識培訓；

任職要求：

本科及以上學歷，機械/電子/質量管理相關專業；熟悉質量管理工具（SPC、FMEA、MSA等），會使用簡單的量檢具；了解IATF16949，ISO9001質量管理體系者優先；應屆生有質量實習經驗或參與過質量改善項目者優先；具備良好的溝通協調能力；專業排名前30%，邏輯思維能力強

市場經理助理（1人）

崗位職責：

協助收集、分析行業動態、競爭對手信息市場數據，撰寫調研報告，為決策提供支持；協助策劃、執行線上線下市場推廣活動；協助制定品牌推廣計劃，參與宣傳資料（產品手冊、技術白皮書等）的策劃與制作；參與客戶拜訪，整理客戶需求及反饋，支持銷售團隊完成客戶技術交流及方案演示。

任職要求：

本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、電氣工程、自動化等相關專業；熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備優秀的數據分析能力；熟悉市場調研方法及工具（如問卷設計、SWOT分析等）；具備良好的文案撰寫能力，能獨立完成市場宣傳材料；英語CET-4以上，能閱讀并翻譯技術文檔專業課程成績優異，細致耐心；有市場相關實習經驗，或參與過商業策劃大賽、創業大賽者優先；熟悉新媒體運營（微信公眾號、LinkedIn等）者優先。

公司福利與發展：

薪酬福利：提供行業競爭力的薪資、六險一金（補充商業保險）；

生活保障：免費住宿（4人間公寓）、餐補；

職業發展：雙通道晉升體系（技術/管理）、導師制培養計劃、年度技術培訓；

員工關懷：生日禮金、定期團建。

應聘要求：

2025屆應屆畢業生；

專業對口，成績優異（GPA3.0以上）；

具備相關實習或項目經驗者優先

良好的團隊協作精神和學習能力。

簡歷投遞：ld@primotor.cn 同時將投遞簡歷抄送至：1584504047@qq.com ，郵件標題：（募格科聘+姓名+專業+學歷+職稱+應聘崗位+畢業院校）

辦公地址：江蘇省蘇州市相城區黃埭鎮春旺路88號5幢北二層A區