納米智造研究院招聘領域包括但不限于材料學、化學、人工智能或計算化學、納米醫學、納米毒理學、藥物遞送、AI+藥物、分子靶向藥物、生物藥（核酸藥物、細胞藥物及蛋白質藥物等）、生物信息學及組學分析、分子影像及診斷技術、轉化醫學、免疫學、腫瘤生物學等。此外，鼓勵具有其他學科背景且在生命科學、醫學、藥學等領域取得優秀科研成果的人才應聘。

（1）遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德；

（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；

（3）具有博士學位；

（4）在取得博士學位后至2025年9月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構等獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯合培養方式取得海外博士學位的情況）；

（5）在海外工作期間，同時擁有境內帶薪酬職位的申請人，其境內帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限；

（6）取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

（7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

1. 崗位待遇

（1）聘任崗位：特聘教授，事業編制，通過綠色通道直接聘任正高級職稱。

（2）薪酬待遇：首聘期內綜合近百萬年薪，同時按入選人才實際情況提供廣東省額外配套資助。

（3）安家（個人）補貼：提供稅前最高350萬購房補貼和安家費。

（4）科研經費：科研啟動經費600-800萬元（包括國家自然科學基金資助的經費）；優先推薦申請廣東省、廣州市重大人才項目（個人科研項目支持可達到150-500萬元，團隊科研項目可達1500萬元）。

2. 工作條件

（1）實驗及辦公用房：提供優良的辦公條件和充足的科研用房空間。

（2）團隊建設：優先支持組建團隊，3年項目執行期內按學校政策配備2個團隊人員指標（可用于招聘教學科研人員、專職科研人員和科研助理等）。

（3）研究生招生：每年配備1個博士生指標、3個碩士生指標。

3. 生活保障

（1）過渡住房：學校提供全裝修的過渡性人才公寓。

（2）家庭保障：提供解決配偶工作；落戶學校、辦理人才綠卡或優粵卡，子女隨遷；子女享受優質附屬中小幼教育資源。

（3）醫療服務：按教授標準，享受事業單位養老待遇、公費醫療等各項福利待遇；每年體檢、享受優質附屬三甲醫院醫療保障服務。

請符合條件且有意向申請人將個人簡歷發送至聯系人郵箱。個人簡歷應包含個人基本情況、學習工作經歷、主要學術成果、聯系方式等，郵件主題格式為：申請職位+姓名+學歷+專業+研究方向。

聯系人：

           唐老師（tangzy@jnu.edu.cn）

           陳老師（tchentf@jnu.edu.cn）