奇瑞捷豹路虎常熟公司招聘，職位如下。

1. 質量工程師-車身系統（底盤）

崗位主要職責

•管理和協調跨功能售后問題解決團隊。

•就臨時遏制行動提出建議。

•市場問題的問題定義和責任判定。

•利用結構化的數據驅動的問題解決工具和技術，領導跨功能團隊解決售后問題。

•改善與汽車制造工廠相關的公司記分卡指標（例如R / 1000，CPU，RSA）。

•編譯適當的問題解決文檔并為繼續交流生成摘要。

•向企業提供經驗教訓反饋，以防止問題再次發生。

•支持新的質量舉措和新業務模式發布。

•管理和協調子系統在支持問題解決和舉措方面的活動。

錄用標準

本科及以上學歷，車輛工程，機械，金屬材料等相關專業

3年以上主機廠工作經驗，高端新能源主機廠經驗優先

有2年以上車身/底盤系統的質量問題調查和改進經驗

擁有C1及以上駕照，熟練駕駛汽車

熟練使用辦公軟件并具備一定的數據分析能力

具備較好的英文聽說讀寫能力，其中讀寫能力必須，聽說能力可選

2. 供應商質量工程師-外飾

工作內容：

負責響應和解決工廠外飾供應商零件的質量問題，推動供應商持續改進。

1.  快速響應外飾零件的工廠售前（進料檢驗，產線0km，Audit等）質量問題，拉動供應商制定行動措施，并推動問題的分析和解決。

2.  負責屬地化供應商管理（供應商現場問題改進、質量能力提升，陪伴生產，受控發運管理等）

3.  負責屬地車型的供應商質量問題考核，信息匯總及傳遞

4.  負責工廠外飾零件不合格品處理，供應商索賠支持等

5.  外飾零件變更的廠內試裝和驗證

6.  策劃外飾零件的入廠零件檢驗和編制發布相應檢驗指導書，并支持現場檢驗員開展相應檢驗。

7.  供應商現場支持人員管理

8  支持總部采購質量開展相關屬地化供應商管理工作。

經驗能力：

1. 相關專業畢業，本科以上學歷。能熟練使用各類辦公軟件，如EXCEL, PPT等。

2. 至少具有3年外飾及相關零件供應商管理經驗，能獨立開展供應商審核，推動供應商質量提升

3. 具備質量管理方面的知識和技能，如8D、過程控制、SPC, PPAP等，具有敏銳的質量問題分析解決能力和質量管理經驗

4. 熟悉CMM測量的基本原理，能夠分析復雜尺寸問題； 

5. 思路清晰，優秀的溝通交流能力，很強的推進、抗壓適應能力，有信心去達成目標