一、課題組簡介

北京大學(xué)鄒如強教授課題組主要研究功能多孔材料在能源存儲與轉(zhuǎn)化中的應(yīng)用，以及原子級催化劑的靶向設(shè)計與宏量制備。鄒如強教授為國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，兼任科技部重點研發(fā)計劃項目負責人、國家重大科研儀器研制項目負責人、國家自然科學(xué)基金重點項目負責人等（課題組主頁：https://www.mse.pku.edu.cn/info/1223/1254.htm）。因科研項目需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后1-2名、工程師1-2名，誠邀優(yōu)秀青年學(xué)者和技術(shù)人才加入！

二、招聘崗位及條件

1. 工作地點：北京大學(xué)深圳研究生院（深圳南山智園）

2. 招聘崗位：

-電催化方向博士后

-高通量性能測試工程師

3. 在以下方向有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

（1）電催化CO₂還原/硝酸根還原/氮還原：熟悉流動池和膜電極反應(yīng)器的設(shè)計、組裝和測試。

（2）燃料電池陽極反應(yīng)（如HOR/MOR/EOR）：了解相關(guān)反應(yīng)器設(shè)計與性能評價（膜電極）；

（3）超級電容器的材料設(shè)計、器件組裝和性能評價。

三、崗位待遇

(一) 博士后

（1）聘期一般兩年，提供富有競爭力的年薪。包括基本年薪12萬元（稅前）+深圳市在站博士后生活補助18萬元/年（×2年），并發(fā)放實驗室科研補助和績效工資；

（2）在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為日常經(jīng)費，20萬元為科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬元/2年）、北京大學(xué)深圳研究生院“博雅”博士后項目（整體薪酬超50萬元/年，資助期限2年，詳見https://news.pkusz.edu.cn/info/1002/6952.htm）等；

（3）出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30 萬元（每年10萬元，共計3年）；

（4）推薦申請中國博士后科學(xué)基金面上資助項目、國家自然科學(xué)青年基金、廣東省自然科學(xué)基金、聯(lián)合基金、深圳市自然科學(xué)基金等科研項目；

（5）協(xié)助解決學(xué)校宿舍或人才公寓。

(二) 工程師

工程師崗位待遇優(yōu)厚，具體細節(jié)面議。

四、應(yīng)聘程序

請將個人簡歷（附近照）及相關(guān)研究經(jīng)歷整合為一個PDF文件，發(fā)送至陳博士（聯(lián)系人）：cbpku2008@163.com，并抄送鄒老師：rzou@pku.edu.cn，郵件標題請注明“姓名 + 畢業(yè)學(xué)校 + 博士后/工程師 + 研究方向 + 可入職時間”。初選合格者將通知面試（請在簡歷中寫明您的聯(lián)系方式）。