重慶大學創辦于1929年，是中央直管、教育部直屬的全國重點大學，也是一所以工為主、多學科協調發展的高校。1998年和2001年分別獲批國家“211工程”和“985工程”重點建設高校，2017年入選國家“世界一流大學建設高校（A類）”，2022年入選第二輪“雙一流”建設高校。學校發展進入新的歷史階段，朝著中國特色、世界一流大學辦學目標不懈奮進。
重慶大學化學化工學院表界面課題組長期開展表界面科學與工程研究，重點關注結晶、催化、儲能過程材料表界面動態結構調控與應用，通過原位實驗和計算模擬手段揭示表界面動態結構演化規律和控制機制，并指導實際應用。課題組為博士后提供良好科研條件、多學科交叉方向、團結互助氛圍；幫助確立職業規劃、提升學術能力，推薦優秀者赴海外交流和繼續深造。

韓永生，教授，博導，化學化工學院院長，國家級人才計劃特聘教授。2004年于清華大學獲得材料科學與工程博士學位；2004-2007年，日本名古屋工業大學作博士后；2007-2011年，德國馬普膠體與界面所作洪堡學者和博士后；2011-2023年中國科學院過程工程研究所，任研究員；2023年調入重慶大學化學化工學院。長期開展材料表界面動態結構調控與應用研究。任Advanced Powder Technology執行編輯，《功能材料》和《Crystals》等國內外期刊編委。主持國家自然科學基金委、科技部、中國科學院、中石化和中海油資助的項目和中德合作項目等。獲得2019年度“亞洲杰出科研工作者和工程師獎”（日本化學工學會）和2021年第十三屆侯德榜化工科學技術獎“創新獎”等。導師主頁詳見：https://hgxy.cqu.edu.cn/info/1901/6818.htm。

課題組擬在以下幾個方向，招聘3名博士后科研人員：
1、材料表界面反應工程；
2、高效安全能源存儲與轉化；
3、小分子電催化合成及過程調控；
4、以及上述相關方向的理論模擬。

薪酬待遇：稅前工資25萬元，社會保險和公積金約 5 萬元/年。特別優秀者，薪資面議。入崗表現優異者，合作導師可提供額外薪酬支持。待遇與申請等相關流程參見重慶大學人事處網站：http://rsc.cqu.edu.cn/info/1042/4628.htm。
聘期：采用聘用合同管理，每個聘期 2 年，期滿后可續聘 1 次。

1、聘期內，滿足要求可參加學校專職科研系列專業技術職務資格評定。
2、轉崗標準與程序：①聘期內獲批標志性人才計劃（項目），直接聘至弘深學者相應崗位；②聘期內通過評審取得副高級專業技術職務任職資格，并滿足學校相關條件（如獲批國家博士后創新人才支持計劃、國家引進/派出專項等），可經學校擇優錄用至相應教學科研崗位；③聘期結束出站可申請進入學校專職科研人員崗位。專職科研人員在聘期內通過評審獲得專職科研系列研究員專業技術職務任職資格，并滿足學校相關條件，可經學校評審后擇優錄用至相應教學科研崗位。考核評審與職業發展等相關標準詳見http://rsc.cqu.edu.cn/info/1042/4626.htm。

（1）擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養；
（2）身心健康，具有較好的科研工作基礎，具有團隊精神，堅守學術規范；
（3）一般應為35周歲以下，已獲得或者即將獲得博士學位的博士畢業生，成果突出者可適當放寬年限；
（4）能脫產在流動站從事博士后研究工作；
（5）具有結晶、催化、儲能材料相關研究背景者優先；
（6）具有獨立思考、優秀的寫作能力，在國際主流學術刊物上以一作發表過研究論文者優先。

有意者請將申請材料（個人簡歷和代表性科研成果證明材料）發送至郵箱：yshan@cqu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后申請+本人姓名”。初選材料合格者將通知面試。