（一）半導(dǎo)體顯示材料與芯片重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簡介

中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所成立于2006年，是由中國科學(xué)院、江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)四方共建的國家級(jí)研究機(jī)構(gòu)。以“致力納米科技創(chuàng)新，引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為宗旨，定位于納米技術(shù)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)化，在相關(guān)領(lǐng)域開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性創(chuàng)新研究。

依托中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所組建的半導(dǎo)體顯示材料與芯片重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2024年獲批成立，聚焦半導(dǎo)體顯示材料缺陷密度高、芯片能效低等基礎(chǔ)科學(xué)問題，開展關(guān)鍵材料、核心器件與集成芯片的創(chuàng)新研究，突破高質(zhì)量材料生長與高性能芯片制備的關(guān)鍵技術(shù)，集聚一批由戰(zhàn)略科學(xué)家、青年學(xué)術(shù)帶頭人等組成的科技創(chuàng)新隊(duì)伍，目標(biāo)產(chǎn)出一批原創(chuàng)性科技成果，推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，著力建設(shè)成研究所在半導(dǎo)體顯示材料與芯片領(lǐng)域的創(chuàng)新高地。

（二）主要研究方向

1、高質(zhì)量半導(dǎo)體光電材料：GaN等III族氮化物半導(dǎo)體材料、GaAs等III-V族化合物半導(dǎo)體材料外延生長與測試表征

2、高能效紅綠藍(lán)微納光電器件：GaN基和GaAs基化合物半導(dǎo)體光電器件（紅綠藍(lán)高效Micro-LED、半導(dǎo)體邊發(fā)射與面發(fā)射激光器、超輻射發(fā)光二極管等）制備及其結(jié)溫與熱阻測試表征及散熱研究

3、半導(dǎo)體顯示多維度調(diào)制器件：數(shù)字微鏡器件DMD、MEMS微振鏡、超表面光場調(diào)控、微納光柵、光波導(dǎo)、驅(qū)動(dòng)調(diào)制器件等

4、高性能半導(dǎo)體顯示集成芯片：激光顯示、XR微顯示、全息顯示、透明/柔性顯示等新型顯示驅(qū)動(dòng)芯片及其集成微系統(tǒng)

（三）崗位需求

1、實(shí)驗(yàn)室副主任2名

半導(dǎo)體顯示材料與芯片領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人，能夠把握國家戰(zhàn)略需求，瞄準(zhǔn)重大科學(xué)問題，確定重點(diǎn)科研方向，善于組織重大項(xiàng)目的規(guī)劃布局、技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助主任引進(jìn)、培養(yǎng)高水平人才并組建研究團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，一般不超過45周歲。

崗位待遇一事一議。

2、國家重點(diǎn)人才工程（創(chuàng)新長期項(xiàng)目） 3-5名

申請(qǐng)人具有博士學(xué)位；在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者；在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；國家急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；申報(bào)人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作，已在國內(nèi)工作的，時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。

薪酬政策：一事一議。另可獲得各級(jí)人才津貼700萬元起。

科研經(jīng)費(fèi)：啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1600萬元起。

聘任崗位：研究員、博士生導(dǎo)師 

其他政策：優(yōu)先推薦申請(qǐng)各類人才計(jì)劃。提供滿足需要的辦公場所和實(shí)驗(yàn)用房。繳納社保公積金，同時(shí)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。提供人才中轉(zhuǎn)房。 

3、中國科學(xué)院人才（A類） 3-5名

申請(qǐng)人具有博士學(xué)位；應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，達(dá)到用人單位正高級(jí)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。原則上年齡不超過50周歲。  

薪酬政策：一事一議。另可獲得各級(jí)人才津貼375萬元起。  

科研經(jīng)費(fèi)：啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1600萬元起。  

聘任崗位：研究員、博士生導(dǎo)師 

其他政策：優(yōu)先推薦申請(qǐng)各類人才計(jì)劃。提供滿足需要的辦公場所和實(shí)驗(yàn)用房。繳納社保公積金，同時(shí)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。提供人才中轉(zhuǎn)房。  

4、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）人才 3-5名

申請(qǐng)人具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲，擁有連續(xù)36個(gè)月及以上海外科研工作經(jīng)歷；具有在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)的工作職位，已在國內(nèi)工作的，時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。在所從事的領(lǐng)域內(nèi)取得較好的成果，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?nbsp;

薪酬政策：固定薪酬70萬元，另加獎(jiǎng)勵(lì)績效及單位社保福利12萬元。 

個(gè)人補(bǔ)貼（含安家補(bǔ)貼）：375萬元起。 

科研經(jīng)費(fèi)：啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)900萬元起。 

聘任崗位：研究員（在編）、博士生導(dǎo)師 

其他政策：優(yōu)先推薦申請(qǐng)各類人才計(jì)劃。提供滿足需要的辦公場所和實(shí)驗(yàn)用房。繳納社保公積金，同時(shí)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。提供人才中轉(zhuǎn)房。

5、中國科學(xué)院青年人才6-8名

申請(qǐng)人具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。原則上年齡不超過40周歲。 

薪酬待遇：固定薪酬42萬元，另加獎(jiǎng)勵(lì)績效及單位社保福利12萬元。 

個(gè)人補(bǔ)貼（含安家補(bǔ)貼）：100萬元起。 

科研經(jīng)費(fèi)：啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)800萬元。 

聘任崗位：研究員或者項(xiàng)目研究員（在編） 

其他政策：優(yōu)先推薦申請(qǐng)各類人才計(jì)劃。提供滿足需要的辦公場所和實(shí)驗(yàn)用房。繳納社保公積金，同時(shí)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。提供人才中轉(zhuǎn)房。 

6、研究所引進(jìn)人才6-8名

申請(qǐng)人具有博士學(xué)位，有連續(xù)2年及以上的海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。研究背景符合研究所“十四五”發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)領(lǐng)域，年齡不超過35周歲。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和科技創(chuàng)新潛質(zhì)，參加過重要研究項(xiàng)目，發(fā)表過高水平研究論文，或在本領(lǐng)域獨(dú)立從事過專項(xiàng)技術(shù)研發(fā)工作，并已取得優(yōu)秀研究成果。恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。 

薪酬待遇：固定薪酬36萬元，另加獎(jiǎng)勵(lì)績效及單位社保福利10萬元。 

個(gè)人補(bǔ)貼（含安家補(bǔ)貼）：40萬元起。 

科研經(jīng)費(fèi)：啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100-200萬元。 

聘任崗位：項(xiàng)目研究員或者副研究員（在編） 

其他政策：優(yōu)先推薦申請(qǐng)各類人才計(jì)劃。提供滿足需要的辦公場所和實(shí)驗(yàn)用房。繳納社保公積金，同時(shí)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 

7、特別研究助理（博士后）20-30名 

申請(qǐng)人即將或者已經(jīng)取得博士學(xué)位3年以內(nèi)，電子信息、材料、物理等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過35周歲。對(duì)科研工作感興趣，能夠獨(dú)立從事相關(guān)科研實(shí)驗(yàn)，具備較好的英文閱讀、寫作能力；具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)和合作精神。 

薪酬待遇：固定薪酬28萬元，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬元起，另加獎(jiǎng)勵(lì)績效。在站期間可參加崗位晉升，晉升為副高后可入編。 

其他政策：可申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目，可獲得公派出國深造的機(jī)會(huì)。同時(shí)享有人才優(yōu)購、子女入學(xué)協(xié)助等待遇。在站期間可參加蘇州市高級(jí)職稱評(píng)定。出站留蘇享受30萬元安家補(bǔ)貼。 

可爭取的其它個(gè)人補(bǔ)貼： 

（1）入選博新計(jì)劃（項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)66萬元），20萬元。 

（2）江蘇省卓越博士后計(jì)劃，30萬元（對(duì)符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個(gè)人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后入選）。 

（3）中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目或研究所優(yōu)秀博士后計(jì)劃，12萬元。 

（4）中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助（項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)8-18萬元），2-5萬元不等。 

（四）簡歷投遞方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料以“重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室+崗位+姓名”為名稱發(fā)送至郵箱：zhaopin@sinano.ac.cn（同時(shí)將投遞簡歷抄送至：1584504047@qq.com，郵件標(biāo)題：募格科聘+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校）

聯(lián)系人：沈老師、豆老師，聯(lián)系電話：0512-62872580、62872570。

上述崗位全年受理，更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注研究所官網(wǎng)：www.sinano.ac.cn。