一、課題組介紹

1. 研究方向：

（1） 鈉離子電池正極材料及其電化學反應(yīng)過程研究（含電荷補償、結(jié)構(gòu)演變和表界面作用）。
（2）固態(tài)電解質(zhì)設(shè)計構(gòu)筑及高比能固態(tài)鋰電池研究。

2. 導師簡介

陳軍，無機化學家，中國科學院院士、發(fā)展中國家科學院院士，南開大學教授。現(xiàn)任南開大學副校長、特種化學電源全國重點實驗室主任，先進能源材料化學教育部重點實驗室主任。兼任英國皇家化學會會士、中國化學會副理事長、天津市化學會理事長、天津市儲能學會理事長等職務(wù)，目前擔任《eScience》主編。2003年獲國家杰青資助，2005年入選教育部高端人才，2011年和2017年兩次擔任國家納米重點研發(fā)計劃項目負責人。主要從事能源材料化學研究，發(fā)表學術(shù)論文530余篇，他引超過65000次，單篇最高他引1765次，入選2016-2023年科睿唯安全球高被引科學家，獲發(fā)明專利授權(quán)40項，多項實現(xiàn)轉(zhuǎn)化并取得一定經(jīng)濟效益，編寫《能源化學》、《化學電源：原理、技術(shù)與應(yīng)用》等著作16部章，培養(yǎng)博士后、博士與碩士研究生130名，以第一完成人獲國家自然科學二等獎（2011年）、天津市自然科學一等獎（2006年、2016年）和高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（科學技術(shù)）自然科學一等獎（2020年）。課題組網(wǎng)站https://energy.nankai.edu.cn/

張凱，南開大學研究員，博士生導師，南開大學“百名青年學科帶頭人”，入選第16批國家高層次人才青年項目、中國化學會第五屆青年人才托舉工程項目、2022年入選科睿唯安全球高被引學者。榮獲2020年度高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎(科學技術(shù))自然科學一等獎（第二完成人）。擔任特種化學電源全國重點實驗室副主任，eScience執(zhí)行副主編，Materials Today Energy期刊編委，SmartMat、Energy & Environmental Materials和Battery Energy等期刊青年編委，天津市可再生能源學會常務(wù)理事。多年來一直從事鋰/鈉二次電池中高比能電極材料的開發(fā)以及新型電解液（質(zhì)）的構(gòu)筑。作為負責人承擔國家自然科學基金面上/青年項目、天津市面上項目、海河實驗室資助項目、捷威動力橫向項目，作為研究骨干參與國家重點研發(fā)計劃“儲能與智能電網(wǎng)”專項、“變革性技術(shù)關(guān)鍵科學問題”專項。迄今為止在Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater、Nat. Commun.、Energy Environ. Sci.、Joule、Chem. Soc. Rev.等期刊共發(fā)表論文120余篇，被引頻次超過13000次，H指數(shù)54（谷歌學術(shù)）。課題組網(wǎng)站http://www.zhangkaigroup.com/

3. 實驗資源：

團隊擁有充足的實驗場地和經(jīng)費，從事新能源領(lǐng)域研究多年。團隊成員具有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實驗技能，實驗室有良好的氛圍。與國內(nèi)外頂尖團隊有著密切合作。團隊擁有材料表征、電化學測試、反應(yīng)機理原位表征以及軟包電池組裝所需的全部軟硬件條件，科研經(jīng)費充足，與國內(nèi)外同行保持良好合作關(guān)系，團隊內(nèi)先進表征儀器包括原位球差校正電鏡（含變溫、通氣設(shè)備）、透射電鏡、掃描電鏡、聚焦離子束電鏡、臺式同步輻射吸收譜、原位Raman光譜、電鏡-FIB-質(zhì)譜-Raman聯(lián)用裝置、原位FT-IR、差分電化學質(zhì)譜（DEMS）、飛行時機二次離子質(zhì)譜、原位色譜、原位XRD、原位原子力顯微鏡、原位XPS、800M核磁等。

二、待遇

1. 年薪：

（1）基本工資40萬/年（具體條件見篇尾）；根據(jù)科研成果，年薪可補至50萬/年。（條件參照：四、符合基礎(chǔ)年薪需具備的條件）

（2）境外博士，35周歲以下，目前尚未回國，博士學位所屬學科為業(yè)內(nèi)公認的世界一流學科，或博士導師為國際公認的一流專家。可獲得綜合年薪50萬/年的資助，持續(xù)3年，另給予一次性安家費3萬元。根據(jù)科研成果，年薪可補至60萬/年。

2. 五險一金：參照校內(nèi)同級人員的標準繳納養(yǎng)老保險和住房公積金。人才薪資/經(jīng)費待遇遵循國家、省、市級人才政策。

3. 科研支持：協(xié)助申請國家、省、市級科研基金、人才計劃；入選者可獲得相應(yīng)的科研經(jīng)費及人才政策補貼。

三、招聘程序及聯(lián)系方式

有意者請將詳細簡歷（包括個人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況等）以及代表作發(fā)送至：zhangkai_nk@nankai.edu.cn。簡歷經(jīng)過篩選后通知面試，合格者辦理入站手續(xù)。

四、符合基礎(chǔ)年薪需具備的條件

（一）博士畢業(yè)不超過三年或年齡不超過33周歲（以入職時間為準）。

（二）入職報到時，符合以下條件之一：

1. 博士畢業(yè)高校符合以下條件之一：

（1）世界大學排名前150名高校；

（2）原“985工程”建設(shè)高校；

（3）所在學科在教育部最新一輪學科評估中被評為“A-”以上等次或排名前10%。
2. 近五年以第一作者（共同第一作者僅計排序第一）發(fā)表論文符合以下條件之一：

理工醫(yī)：中科院大類二區(qū)以上學術(shù)論文2篇（至少1篇為一區(qū)），或中科院大類二區(qū)學術(shù)論文3篇。