一、江西銅業技術研究院有限公司（20個職位）急聘! 注：點擊職位名稱即可投遞簡歷 專業方向：分析材料 工程熱物理 專業方向：冶金工程 化學工程 環境工程 材料科學 更多崗位：江銅研究院招聘博士研究員、分析測試室研究員、稀貴稀散金屬團隊研究員、博士研究員（加工研究所）等 薪資福利： 注：點擊職位名稱即可投遞簡歷 1、測試工程師 2、儲能測試工程師 3、結構仿真工程師 更多崗位：優化器工程師、硬件工程師、直流元器件銷售、直流充電樁研發工程師等 薪資福利（儲能測試工程師）： 注：點擊職位名稱即可投遞簡歷 1、體系工程師 2、專利工程師 3、生產工藝員 更多崗位：行政經理/主管、IT主管（上市企業）、知識產權工程師、農業外貿經理等 注：點擊職位名稱即可投遞簡歷 1、激光應用工程師 更多崗位：海外銷售經理、機械工程師助理、光學研發工程師(J10010)、項目經理(J10063)等
2、博士：年薪28-32萬，對取得產業化成果的視情況另行獎勵；對于有能力擔任項目負責人的可申請進入博士后科研工作站從事博士后研究工作，年薪30-34萬。碩士：年薪15-19萬，對取得產業化成果的視情況另行獎勵；
3、項目獎勵：中試或工業試驗獎、成果產業化獎、科技進步獎等。此獎金不在年薪范圍內；
4、社會保險：按規定繳納“五險一金”；
5、休假待遇：實行雙休制，執行國家和江西省規定的年休假、哺乳假等休假制度；
6、福利待遇：配置有員工餐廳；提供宿舍，有獨立衛生間、空調、熱水器等；提供免費工裝、就餐補助、保密費補助、差旅費補貼、通訊費補貼等；一年一次免費體檢等；
7、南昌市引才政策：①落戶獎勵：支持大學畢業生和技能人才落戶南昌。大學畢業生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發放1000元落戶獎勵②生活補貼：大學畢業生和技能人才落戶南昌，與企業簽訂勞動（聘用）合同，并首次在昌繳納社保的，按全日制博士、碩士分別給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元；未落戶南昌的，首次在昌繳納社保滿6個月后，可按以上標準申領生活補貼。
2、伙食：公司有福利餐廳，每日提供早、中、晚三頓美味營養員工餐（中午免費提供水果或酸奶）；
3、五險一金：公司為員工購買社會保險及住房公積金；（入職即繳納）
4、獎勵：公司每季度、年度優秀員工評選、先進個人、先進團隊補貼；
5、假期：員工享有法定假、年休假（12-15天）、婚假、產假、喪假等帶薪假期等；
6、旅游：公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時團建活動；
7、節日禮品：每年端午、中秋等節日，公司將發放節日紅包及禮物；
8、生日禮物：公司為每位員工準備生日紅包及禮品；
9、其他福利：交通補貼、全勤獎、工齡獎、夏季降溫費、年終獎等。
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