一、團隊介紹

金屬材料強度國家重點實驗室定位于“基礎金屬材料”學科領域，瞄準基礎金屬材料產業轉型升級等國家重大戰略需求，聚焦于高性能金屬材料設計制備與表征、新型功能與功能結構一體化材料、材料非傳統制備技術與服役行為、海洋重大裝備關鍵材料及其應用、稀有難熔金屬材料的制備與應用等多個研究方向，開展特色研究。1997、2003、2008和2013年四次以逐次提升的良好成績和2018年的一次優秀的成績通過科技部組織的國家重點實驗室評估，孫軍院士任實驗室主任。

材料相變行為研究團隊主要面向智能材料與結構材料的學科前沿和國家重大需求，探索材料相變與力學的新機制，發展實驗、計算模擬與人工智能融合的材料研發新方法，設計制備新型智能材料、結構材料以及納米功能材料，最終在國防軍工、支柱產業等方面進行實際應用。丁向東教授任團隊負責人。團隊目前共有教師24人，其中教授13人，國家級（青年）人才計劃入選者8人，學校青年拔尖人才計劃入選者5人，副教授6人，形成了一支材料設計、制備、表征、應用的全鏈條研發團隊。

二、課題組及方向介紹

功能基元序構的電子關聯材料課題組，圍繞國家對于高性能電子功能材料的戰略需求，開展力、電、熱環境感知和能量轉換的鐵電/壓電、熱電、鐵彈材料的結構設計、機理分析及性能調控的研究。

課題組網站：http://gr.xjtu.edu.cn/zh/web/wuhaijunnavy

課題組組長：武海軍，教授

西安交通大學材料學院和金屬材料強度國家重點實驗室教授、博士生導師。入選國家級青年人才計劃、陜西省青年人才計劃、秦創原引用高層次人才、秦創原創新人才等，獲批國家科技部重點研發計劃“智能傳感器”重大專項青年科學家項目，擔任項目首席。曾任李光耀博士后研究員 (Lee Kuan Yew Postdoctoral Fellow)。西交大本科和碩士和新加坡國立大學博士。圍繞國家對于高效功能材料的戰略需求，長期從事可實現力?電?熱環境感知和能量轉換的鐵電/壓電和熱電材料的結構設計、機理分析及性能調控。通過調控點缺陷實現長程序參量的短程化，從而優化鐵電/壓電和熱電材料動態響應。在上述領域共發表SCI收錄論文約120篇，以（共同）第一或通訊作者身份發表約65篇（其中IF>10的文章>50篇），包括Science (1), Nat. Commun. (4), Adv. Mater.系列 (9), J. Am. Chem. Soc. (JACS, 8)等，其中ESI高被引論文>20篇，SCI引用>100的文章>25篇，SCI總被引>9000次，H因子50，入選全球高被引學者(2021)。

三、引才方向

高溫-高精壓電薄膜及MEMS傳感器

專業方向：高溫-高精壓電薄膜及在MEMS傳感的應用，本課題組的主攻方向

硬件和項目：課題組自主設備齊全，項目和經費充足（國家重點研發計劃、基金委面上項目、國家級青年人才計劃、校青年拔尖計劃A、學校青年創新團隊等）。

國際交流：支持去新加坡國立大學和新加坡科技局開展壓電薄膜方向交流1-2年，國際交流經費已到位，入職即可前往新加坡交流（急需）。

申報方式：依托金屬強度國重室平臺申報西安交大青年優秀計劃（“青秀”）（有上升渠道的博士后），西安交大有多種青秀人才申報方式，詳情請咨詢：

（1）國家博新計劃（主要針對國內博士）；

（2）博士后國外交流項目引進計劃（針對國外博士）；

（3）博士后國際交流計劃“中國西部海外博士后創新示范中心”引進項目（針對國外博士，西部高校特有）；

（4）校青秀A計劃（面向內外博士），1-3情況轉入青秀A計劃；

（5）校學科/項目博士后（青秀B/C）等。

四、招聘條件

（1）專業方向：材料、電子、機械等理工科專業，有磁控濺射生長薄膜經驗者優先考慮。以第一作者在國際主流期刊發表研究論文1篇及以上

（2）年齡一般不超過35周歲。

五、崗位職責、待遇  

（1）協助指導該方向的研究生；

（2）承擔重點研發項目壓電薄膜方向研究內容；

（3）職位年薪：20~35萬/年，可申請學校提供的周轉房住宿。

（4）人才計劃/項目申報：支持申報國家、陜西省、秦創原、西安市各級創新/創業人才計劃。

（4）事業上升渠道：西安交大設定青秀計劃，入選者的職稱為助理教授，類似于國外高校的助理教授，有獨立招生資格，同時有明確的晉升渠道。本課題組依托國重室平臺，強力支持表現出眾者申報學校青年拔尖人才計劃（“青拔”），通過快速通道留在西安交大，共同奮斗。

六、工作地點

西安交通大學材料學院。

請直接訪問 https://www.cailiaoren.com/zp_1876.html，投遞簡歷。