單位簡介

廣西師范大學是一所綜合性大學，是國家教育部與廣西壯族自治區人民政府共建高校、“中西部高校基礎能力建設工程項目”高校、廣西壯族自治區人民政府重點支持建設國內同類一流大學的高校。學校已發展成為廣西教師教育的“領頭羊”、人文強桂的“主力軍”、科技興桂的“生力軍”、廣西國際教育的“排頭兵”。目前，學校正全力推進“雙一流”建設和綜合改革，努力實現建設國內一流、國際知名、教師教育特色鮮明的國內高水平大學的目標。根據學校事業發展需要，2022年面向社會招聘博士（教學輔助人員和管理人員）。

辦學歷史悠久，育人成效顯著。學校始創于1932年，是廣西高等師范教育的開端，是中國最早的高等師范學校之一。首任校長是中國早期教育家、革命家、學者楊東莼，他提倡自主精神，倡導尊師重教，今天的校訓“尊師重道、敬業樂群”來源于此。學校至今為國家和社會培養了30多萬名各類專業人才，他們中的許多人成就卓著，成為著名專家、學者、教育家和黨政軍商界有突出貢獻的精英。

學科專業齊全，科教平臺強勁。學校有王城、育才和雁山3個校區，占地面積4100多畝。學校形成本科、碩士、博士、博士后完整培養體系，擁有文、理、工、教、法、經、管、藝、體等學科門類，設有21個學院（部），82個全日制普通本科專業，8個一級學科博士學位授權點（馬克思主義理論、化學、中國語言文學、教育學、軟件工程、體育學、世界史、物理學），1個專業博士點（教育學），3個博士后科研流動站，30個一級學科碩士學位授權點，18個碩士專業學位授權點。學校擁有1個省部共建國家重點實驗室，1個省部共建教育部協同創新中心，2個教育部重點實驗室，1個教育部國別和區域研究中心，1個廣西工程技術研究中心，2個自治區級協同創新中心，1個廣西應用數學中心，7個廣西重點實驗室，10個廣西高校重點實驗室，6個廣西高校人文社會科學重點研究基地，5個廣西協同創新中心，3個國家級實驗教學示范中心，10個自治區級實驗教學示范中心，6個自治區級虛擬仿真實驗教學示范中心，3個自治區人才培養模式創新實驗區，1個廣西卓越教師教育協同創新中心，14個自治區級研究生聯合培養基地。

區位優勢明顯，基礎教育資源豐富。學校地處世界著名山水旅游名城、歷史文化名城廣西桂林市，擁有“一市九站兩高鐵"的高鐵交通圈，市內交通銜接順暢，國內省市陸海空可達，旅游交通條件十分便利。學校建立了完備的高質量附屬學校系統。附屬幼兒園是自治區示范幼兒園；附屬小學（卓然小學）是桂林市優質民辦教育品牌學校；附屬中學是廣西首批示范性普通高中和廣西重點高中；附屬外國語學校是廣西示范性普通高中、廣西示范性特色學校，是清華、北大、復旦等國內著名高校優質生源基地。所有附屬學校是教職工子女入學的理想之所。

一、招聘崗位及要求

應聘資格

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產黨，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，無違法違紀情況；

（二）具有良好的思想政治素質，工作責任心強，堅持原則，顧全大局，熱愛教育事業，有較強的奉獻精神，具有較強的組織協調能力和團隊協作能力；

（三）具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業、學歷、學位、職稱等資格條件；具備應聘崗位所需的執業（職業）資格及技能要求，具有較好的普通話水平和語言表達能力；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

薪酬待遇

1.納入國家事業單位編制。

2.根據近五年科研成果情況，一次性給予安家費20萬元，科研啟動費5萬元。

3.學校一次性給予住房補貼10萬元（稅前）或按照相關政策申請學校公租房。

4.學校提供從幼兒園、小學到中學的優質教育資源，解決教職工子女的入托、入學之憂。

應聘流程

一、招聘程序

（一）報名

報名截止時間：招滿即止。

登陸我校招聘網(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)進行報名，每位應聘者限報1個崗位。應聘者須將個人身份證、學生證、學歷學位證、職稱證、國(境)外高校畢業應聘者提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》、工作經歷等證明材料掃描合并成一份pdf格式材料作為附件上傳招聘網站。

應聘者不能按時提供崗位要求所需的有效證明材料或提供的證明材料無法辨認，其應聘報名無效。壓縮包請以“2022年崗位代碼+姓名+來源青塔人才”格式命名并控制在10M以內。上述材料暫只需提供掃描件，待資格復審時再核驗原件。

（二）資格審查

各基層用人單位按照崗位要求進行應聘人員資格審查，有符合崗位要求的應聘人員方可開考。審查結果由基層單位電話或短信通知。

（三）考試

考試可包含筆試、面試、能力測試等形式，具體考試形式由基層用人單位依據崗位要求而制定，并提前告知通過資格審核的應聘者。

（四）考核

考核主要考察應聘者的政治素質、綜合能力、心理素質、口頭與文字表達能力等。

（五）確定擬聘人員

人事處形成擬聘方案，報校長辦公會審定，確定擬聘人員名單。

（六）體檢、公示與聘用

對擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。

通知擬聘人員體檢(注:體檢費用自理)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢不合格人員不予聘用。

公示無異議、體檢合格者，可按聘用程序辦理相關手續。

若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動放棄人員，可從參加考核的其他人選中依次遞補。

二、紀律與監督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監督。在招聘中如有違紀行為，經查實，將按有關規定嚴肅處理。

聯系方式

招聘咨詢電話：0773-3690076

監督舉報電話：0773-3696677

聯系郵箱：gxsdrczp@163.com

抄送郵箱：job@cingta.com

其他

1.資格審查貫穿招聘全過程，若存在虛假不實之處，將取消應聘者應聘資格。

2.凡因應聘者個人原因造成逾期不參加上述招聘程序中相關環節的，按棄權處理。

3.招聘計劃根據校內崗位變化會進行相應調整并確定報名截止時間。