學校是貴州省第一所省市（州）共建的普通本科院校。學校所在的貴州省黔南州都勻市是中國優秀旅游城市、全球綠色城市、中國十大名茶－－都勻毛尖茶都，是“中國天眼”所在地。校園總占地1300余畝。

圍繞區域內高水平、有特色的現代化新型民族師范大學建設奮斗目標，學校確立了“人才強校”戰略核心地位, 牢固樹立“人才是第一資源”理念。現有教職工1000余名，擁有教育部教學指導委員會委員、省管專家、省級教學名師等42人次。擁有國家、省部級人才培養及科研平臺38個，貴州省區域內一流建設學科2個、省特色重點學科等11個，國家級、省級一流本科專業11個。學校自2012年開始招收教育碩士專業學位研究生，共有14個教育碩士招生專業方向。現有在校本科生、研究生1.4萬名，設置有15個二級學院、58個本科專業。

根據學校發展和學科建設的需要，現向海內外誠聘博士和高層次人才，學校將為各類人才提供優渥工作條件和發展平臺。

一、引進對象

具有博士學歷學位人員。

二、引進基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，踐行社會主義核心價值觀，忠誠黨的教育事業，遵守國家法律法規。

2.具有良好的職業道德，具有良好的學術道德，學風正派，身心健康。

3.具有良好的溝通能力和合作精神，理論基礎扎實。

三、崗位需求

引進名額不限、擇優錄用。

四、引進方式及待遇

（一）年薪制引進

1.崗位類型：崗位分為教學科研崗、專職科研崗。

2.津貼待遇：實行年薪制（年薪為20~100萬元），具體年薪按“一事一議、一人一策”面談。

3.服務期限：實行彈性服務期，雙方協商在校服務期。一般一個聘期為兩年。

（二）常規引進

1.引進費用：服務期限5~8年，安家費及住房補貼為30萬元~50萬元。科研啟動費10萬元。

對緊缺專業博士人才、優秀博士人才，實行“一事一議、一人一策”，具體面議。

2.津貼待遇：通過黔南州人才綠卡認證后享受黔南州高層次人才相關待遇；享受博士津貼每月1300元標準；副高以下或未評職稱的，三年內享受副教授及相關津貼待遇。

3.配偶工作：配偶為碩士研究生學歷學位的，按照都勻市高層次人才相關政策辦理；全日制本科學歷學位的（40周歲以下），學校協助在都勻市內解決崗位（編制）；不具備本科學歷的，可安排同工同酬聘用崗位。

4.子女教育：協助解決子女入學入園問題。

5.住房待遇：按黔南州人才辦相關政策提供人才公寓60㎡公有產權住房一套。

（三）柔性引進

實行“一事一議、一人一策”。

五、招聘程序

（一）應聘者將《黔南師院博士招聘報名登記表》電子版發至電子郵箱（電子郵箱：qnsyrsc@sgmtu.edu.cn，郵件主題: 博士招聘材料+姓名+專業+學歷學位+中國博士招聘網。

（二）考核與考察。攜帶個人簡歷、身份證、從本科到博士學歷學位證書、職稱證書、主要業績成果等到校面試，或采取預約網絡面試。

（三）確定擬聘人員。學校將擬聘結果通知應聘人員。

（四）按相關程序辦理后續相關手續。

六、聯系方式

通訊地址：貴州省都勻市劍江大道中段5號黔南民族師范學院人事處，郵編：558000；

聯系電話：0854-8758965（王老師、張老師），電話服務時間：周一到周五上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節假日及寒暑假除外。

學校主頁：http://www.sgmtu.edu.cn