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招博后，年薪30-60萬！

2021-05-24 14:58:38 作者：學之策來源：蘇州大學分享至：

蘇州大學坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州，擁有120年的辦學歷史，是國家“211工程”、“2011計劃”首批入列高校，是教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設高校、國家國防科技工業局和江蘇省人民政府共建高校，是江蘇省屬重點綜合性大學。

蘇州大學于1995年經國家批準設立第一個博士后科研流動站，迄今共設立了30個博士后科研流動站，已覆蓋學校所有具備一級學科博士學位授予權的學科。蘇州大學始終堅持“人才強校”戰略，十四五期間學校將以博士后隊伍為師資隊伍建設的重點，持續擴大博士后隊伍招收規模，著力探索博士后特色化培養體系，建設一支規模與質量并舉的博士后隊伍，打造一支有活力、助力“雙一流”建設的高水平教學科研后備隊伍。

一、崗位要求

1.具有良好的政治素質、道德修養，身心健康；

2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；年齡一般不超過35周歲；

3.有較強的科研能力和學術研究潛力；

4.符合我校各博士后科研流動站的招收條件。

二、設站學科

數學、統計學、基礎醫學、畜牧學、公共衛生與預防醫學、藥學、特種醫學、哲學、政治學、化學、材料科學與工程、化學工程與技術、應用經濟學、工商管理、計算機科學與技術、軟件工程、中國語言文學、外國語言文學、中國史、物理學、光學工程、體育學、紡織科學與工程、法學、教育學、設計學、馬克思主義理論、信息與通信工程、臨床醫學、護理學。

三、工作期限

在站時間為三年。

四、相關待遇及支持措施

（一）薪酬待遇

統招博士后人員聘期內的總薪酬由基本年薪和獎補金兩部分構成。績效評估優秀者的總薪酬為100萬元，績效評估良好者的總薪酬為80萬元，績效評估合格者的總薪酬為60萬元。

1.基本年薪：20萬元（不含學校承擔的社會保險和公積金），按月發放。

2.獎補金：根據績效評估結果按年度發放。績效評估優秀者聘期內獎補金總額為40萬元（總薪資60萬/年），績效評估良好者聘期內獎補金總額為20萬元（總薪資40萬/年）。

（二）支持措施

1.在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目（含博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目六大類）項目資助的，所獲得的資助補貼不計入學校的總薪酬，疊加發放。

2.提供0.1萬元/月的租房補貼。

3.在站期間獲得的科研成果可按照學校規定享受學校科研成果獎勵。

4.在站期間可根據學校專業技術職務評聘相關規定參加專業技術職務任職資格評審。