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  2. 誰掌握了材料,誰就掌握了未來 松山湖材料實驗室高層次人才招聘
    2020-03-04 10:59:46 作者:本網(wǎng)發(fā)布 來源:材料人 分享至:

    一、單位簡介 

    松山湖材料實驗室(以下簡稱“實驗室”)坐落于粵港澳大灣區(qū)主要核心城市之一的東莞市,毗鄰中國散裂中子源,以中國科學(xué)院物理研究所為牽頭單位,由東莞市政府、中國科學(xué)院物理研究所和中國科學(xué)院高能物理研究所共建,于2018年4月完成事業(yè)單位注冊,2019年6月17日正式開啟項目動工,總體規(guī)劃1200畝,總經(jīng)費預(yù)算約120億元,首期計劃投資經(jīng)費50億元,首期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)周期為2019年-2020年。 

    實驗室未來將布局前沿科學(xué)研究、創(chuàng)新樣板工廠、公共技術(shù)平臺和大科學(xué)裝置、粵港澳交叉科學(xué)中心四大核心板塊,形成“前沿基礎(chǔ)研究→應(yīng)用基礎(chǔ)研究→產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究→產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的全鏈條研究模式。定位于成為有國際影響力的新材料研發(fā)南方基地、未來國家物質(zhì)科學(xué)研究的重要組成部分、粵港澳交叉開放的新窗口及具有國際品牌效應(yīng)的粵港澳科研中心。 

    實驗室現(xiàn)有職工400余人,其中,兩院院士10人,引進(jìn)海外高端人才5位,千人計劃入選者26人,萬人計劃科技創(chuàng)新/創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才15人,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者55人,國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者19人,青年千人計劃入選者20人,中科院“百人計劃”入選者60人,。實驗室分三期進(jìn)行建設(shè),建設(shè)完成后,預(yù)計科技人員初步規(guī)模達(dá)到4000人左右,其中固定人員2000人左右,研究生1000人左右,博士后等流動人員1000人左右。 

    “誰掌握了材料,誰就掌握了未來”。值此實驗室高速發(fā)展之際,我們誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入,共謀發(fā)展,共筑輝煌。 

     

    二 招聘對象 

    從事金屬材料、信息材料、能源材料、陶瓷材料、半導(dǎo)體材料、磁性材料、超導(dǎo)材料、柔性電子材料、軟物質(zhì)材料和生物醫(yī)學(xué)材料等相關(guān)材料科學(xué)研究以及結(jié)構(gòu)和性能研究等領(lǐng)域的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。特別優(yōu)秀且實驗室暫無相關(guān)研究方向者,實驗室可為其提供平臺獨立開展研究。 


    三 應(yīng)聘條件

     1、具有海外著名大學(xué)博士學(xué)位,2年以上海外科研經(jīng)歷;或具有國內(nèi)博士學(xué)位,擁有海外博士后工作經(jīng)驗或3年以上海內(nèi)外科研經(jīng)歷,并已取得海內(nèi)外知名高校、科研院所正式職位或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過高級技術(shù)職務(wù)或首席技術(shù)顧問;或為省部級以上各類拔尖人才榮譽獲得者、重大項目負(fù)責(zé)人等;特別優(yōu)秀者可放寬條件; 

    2、青年研究員/正高級工程師年齡一般不超過40周歲(以當(dāng)年12月31日為計算截止日, 特別優(yōu)秀者可放寬),受聘后半年內(nèi)全職到崗; 

    3、已有多篇相關(guān)論文發(fā)表在國際高水平期刊或?qū)W術(shù)會議上,有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力或潛力,或擁有國內(nèi)外先進(jìn)水平的自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利; 

    4、身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的表達(dá)溝通能力、善于合作。 


    四、人才待遇

     1、國際水準(zhǔn)的薪酬待遇:研究員協(xié)議年薪75萬元起(不包含單位為其繳納的六險一金),頂尖人才待遇“一人一議”; 

    2、研究團(tuán)隊帶頭人提供1000萬元團(tuán)隊經(jīng)費,組建科研支撐團(tuán)隊(給予博士后、聯(lián)合培養(yǎng)研究生名額); 

    3、符合條件人才的可以申請認(rèn)定東莞市高層次人才,享受200萬元-250萬元購房補貼;符合條件的境外高端人才和緊缺人才,享受15%的個人所得稅優(yōu)惠; 

    4、高標(biāo)準(zhǔn)繳納六險一金; 

    5、解決住房問題; 

    6、協(xié)助解決子女入學(xué)。 


    五 應(yīng)聘材料 

    1、個人簡歷; 

    2、自薦信; 

    3、研究/工作總結(jié)與計劃,研究計劃需寫明經(jīng)費預(yù)算; 

    4、兩名同專業(yè)領(lǐng)域推薦人姓名、聯(lián)系方式及推薦信; 

    5、附件材料:護(hù)照(身份證)復(fù)印件,任職證明,最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件,發(fā)表學(xué)術(shù)成果目錄(注明第一作者和通訊作者),獲獎、專利證書復(fù)印件和成果轉(zhuǎn)化情況證明材料,以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。 


    六、聯(lián)系方式 

    1、簡歷接收郵箱:zhaopin@sslab.org.cn

    2、聯(lián)系人:程戈嵐 +86-0769-89136765 楊怡 +86-0769-89136734

    3、單位地址:廣東省東莞市松山湖大學(xué)創(chuàng)新城A1棟 

    4、單位網(wǎng)址:http://www.sslab.org.cn

     

    免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載的文字、圖片與視頻資料版權(quán)歸原創(chuàng)作者所有,如果涉及侵權(quán),請第一時間聯(lián)系本網(wǎng)刪除。

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