中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院郭師峰課題組招聘博士后/研究助理

    機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

    中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究是由中國(guó)科學(xué)院、深圳市政府和香港中文大學(xué)三方于2006年創(chuàng)建。現(xiàn)有員工1200余人，超過(guò)三成具有海外背景，教授、副教授九成由國(guó)外引進(jìn)回國(guó)。擁有一套合理完善的產(chǎn)學(xué)研體系，成為人才一流、科研一流的國(guó)家戰(zhàn)略性研究機(jī)構(gòu)。

    課題組及合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

    郭師峰博士，現(xiàn)任中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院集成所研究員，博士生導(dǎo)師。2013年于新加坡國(guó)立大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院獲得博士學(xué)位，隨后加入新加坡科技研究局擔(dān)任研究科學(xué)家（2012-2018）。先后主持/參與新加坡科技研究局專(zhuān)項(xiàng)戰(zhàn)略研究基金、新加坡海事研究機(jī)構(gòu)研發(fā)基金、新加坡航空航天項(xiàng)目子項(xiàng)目及公共項(xiàng)目基金、新加坡聯(lián)合研究理事會(huì)資助項(xiàng)目等。在Nature Nanotechnology, ACS Applied Materials and Interfaces, Nano Research, Nanoscale, Biofouling, Langmuir, Biofouling, APL等專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表SCI論文38篇， 總影響因子超190。申請(qǐng)和授權(quán)國(guó)際專(zhuān)利5項(xiàng)。

    課題組主要開(kāi)展基于掃描探針顯微術(shù)、生物力學(xué)、功能材料及超聲的海洋防污技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)，側(cè)重于液相原子力顯微鏡納米力學(xué)研究、海洋防生物污損技術(shù)、微納米材料防污技術(shù)、仿生防污涂層、新型防污材料-污損物蛋白界面機(jī)制研究和應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)。根據(jù)課題組科研規(guī)劃，向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘2-3名具有表面物理與化學(xué)、材料學(xué)、高分子材料、海洋科學(xué)/工程的博士后，協(xié)助課題組開(kāi)展海洋工程防生物污損及腐蝕，防污涂料和新材料/技術(shù)的研究工作。

    一、博士后崗應(yīng)聘條件

    具有或即將獲得材料學(xué)、物理化學(xué)或生物物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)獲得博士學(xué)位·

    從事過(guò)海洋防污損研究、防污防腐功能材料開(kāi)發(fā)等研究者優(yōu)先考慮·

    在科研上有進(jìn)取心，具備良好的獨(dú)立科研能力，在本領(lǐng)域國(guó)際知名SCI期刊上以一作身份發(fā)表過(guò)2篇文章，有JCR二區(qū)等高檔次論文者將重點(diǎn)考慮·

    具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，獨(dú)立從事科研工作的能力強(qiáng)·

    有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神·

    品行端正，學(xué)術(shù)作風(fēng)良好；年齡一般在35周歲以下

    崗位要求 （具有下如一個(gè)或多個(gè)研究方向經(jīng)驗(yàn)）

    海洋防污材料·

    基于生物-界面附著特性的防污材料/技術(shù)研發(fā)·

    生物力學(xué)與仿生·

    仿生界面材料的合成與制備·

    表面化學(xué)與納米材料

    基本待遇

    ·年收入25-35萬(wàn)（含廣東省+市政府21萬(wàn)/年補(bǔ)貼）（具體面談，可突破）享受年度考核獎(jiǎng)勵(lì)、年終項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、每月伙食補(bǔ)貼等激勵(lì)與福利政策·

    博士后期間獲批博后基金或出站留深圳工作滿(mǎn)3年，可認(rèn)定為深圳市后備級(jí)領(lǐng)軍人才，享受市政府160萬(wàn)生活補(bǔ)貼，免稅·

    全球排名前150所海外高校博士畢業(yè)生，或本人具有留學(xué)經(jīng)歷且發(fā)表SCI一區(qū)論文3篇，可直接認(rèn)定為深圳市孔雀C類(lèi)人才，市財(cái)政給予160萬(wàn)元生活補(bǔ)助，每年32萬(wàn)、分5年發(fā)放、免稅·

    全球排名前150所海外高校博士畢業(yè)生，符合珠江-海外博士后的，省財(cái)政給予進(jìn)站博士后每人每年30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，資助期限2年（總額60萬(wàn)），免稅；出站后留在廣東省工作的，省財(cái)政給予每人40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，免稅·

    提供給每名博士后每月免費(fèi)使用新能源小汽車(chē)90小時(shí)·

    進(jìn)站報(bào)到后可落戶(hù)深圳，其配偶及其未成年子女可辦理戶(hù)口隨遷·博士后在站期間計(jì)入工齡，可參加職稱(chēng)評(píng)定，享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作

    二、研究助理崗位應(yīng)聘要求

    已獲得或即將獲得碩士學(xué)位·

    專(zhuān)業(yè)背景：高分子材料、物理化學(xué)、生物力學(xué)、生物物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)·

    有攻讀博士學(xué)位意愿的候選人優(yōu)先，已發(fā)表SCI論文者優(yōu)先·

    工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、動(dòng)手能力強(qiáng)、勤勉努力、積極進(jìn)取、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能·

    具備良好的英文讀寫(xiě)能力

    基本待遇：

    提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，享受 年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)；·

    提供五險(xiǎn)一金及伙食補(bǔ)貼；·

    入職滿(mǎn)一年可享受帶薪年休假10-15天；·

    輪候單位廉租房或申請(qǐng)租房補(bǔ)貼；·

    落戶(hù)深圳并享受深圳市各項(xiàng)人才補(bǔ)助，如一次性領(lǐng)取租房補(bǔ)貼2.5萬(wàn)

    三、聯(lián)系方式與應(yīng)聘程序

    請(qǐng)將申請(qǐng)材料（含個(gè)人簡(jiǎn)歷、發(fā)表文章及學(xué)術(shù)成果總結(jié)）發(fā)至：發(fā)送至sf.guo@siat.ac.cn郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘職位＋姓名＋畢業(yè)院校”，對(duì)于通過(guò)初篩的申請(qǐng)人，將會(huì)通知安排面試，本招聘在職位招滿(mǎn)前有效。申請(qǐng)人的材料信息將嚴(yán)格保密。

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責(zé)任編輯：王元

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