學(xué)科類別

機(jī)械與運(yùn)載

信息與電子

理學(xué)與材料

人文與社科

學(xué)科

力學(xué)

航空宇航科學(xué)與技術(shù)

兵器科學(xué)與技術(shù)

機(jī)械工程

動(dòng)力工程及工程熱物理

安全科學(xué)與工程

光學(xué)工程

儀器科學(xué)與技術(shù)

電子科學(xué)與技術(shù)

信息與通信工程

控制科學(xué)與工程

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

軟件工程

數(shù)學(xué)

統(tǒng)計(jì)學(xué)

物理學(xué)

化學(xué)

生物學(xué)

生物醫(yī)學(xué)工程

材料科學(xué)與工程

化學(xué)工程與技術(shù)

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)

馬克思主義理論

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

管理科學(xué)與工程

工商管理

法學(xué)

設(shè)計(jì)學(xué)

外國語言文學(xué)

學(xué)院

學(xué)科專業(yè)

學(xué)院網(wǎng)址

聯(lián)系方式

前沿交叉

科學(xué)研究院

新能源、材料、信息、人工智能、數(shù)理科學(xué)、先進(jìn)制造、生命科學(xué)、化學(xué)化工等

http://arims.bit.edu.cn/

李老師  010-68913188

arims@bit.edu.cn

先進(jìn)結(jié)構(gòu)技術(shù)研究院

先進(jìn)結(jié)構(gòu)技術(shù)的新設(shè)計(jì)理論、新概念、新工藝、新實(shí)驗(yàn)手段與表征方法

http://www.bit.edu.cn/gbxxgk/gbxysz2

/xjjgjsyjy/index.htm

張老師  010-68911676

pengzhang@bit.edu.cn

智能機(jī)器人與系統(tǒng)高精尖中心

智能機(jī)器人與系統(tǒng)相關(guān)的機(jī)械、控制、光學(xué)、電子信息、計(jì)算機(jī)與軟件、材料、力學(xué)、生命科學(xué)等

http://baicirs.bit.edu.cn/index.htm

杜老師  010-68918329

ninger1979@bit.edu.cn

宇航學(xué)院

航空宇航科學(xué)與技術(shù)、力學(xué)

http://sae.bit.edu.cn/

李老師  010-68913776

yuhang@bit.edu.cn

機(jī)電學(xué)院

安全科學(xué)與工程、兵器科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、力學(xué)、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、航空科學(xué)與技術(shù)

http://smen.bit.edu.cn/

鄧?yán)蠋?/span>  010-68914150

dengyan@bit.edu.cn

機(jī)車學(xué)院

機(jī)械工程、動(dòng)力工程及工程熱物理

http://me.bit.edu.cn/

馮老師  010-68913639

6120160062@bit.edu.cn

光電學(xué)院

光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)

http://optoelectronic.bit.edu.cn/

郭老師  010-68913659

guomingjuan@bit.edu.cn

信息學(xué)院

電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程

http://sie.bit.edu.cn/

郭老師  010-68913896

guojunfang@bit.edu.cn

自動(dòng)化學(xué)院

控制科學(xué)與工程

http://ac.bit.edu.cn/

許老師  010-68918838

xuxiuqin@bit.edu.cn

計(jì)算機(jī)學(xué)院

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

http://cs.bit.edu.cn/

王老師  010-68919957

dianxinw@bit.edu.cn

材料學(xué)院

材料科學(xué)與工程

http://mse.bit.edu.cn/

劉老師  010-68913948

lxn@bit.edu.cn

化學(xué)與化工學(xué)院

化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)

http://sc.bit.edu.cn/

張老師  010-68914780

bitsos@bit.edu.cn

生命學(xué)院

生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué)

http://life.bit.edu.cn/

雷老師  010-68915244

leixiao@bit.edu.cn

數(shù)學(xué)學(xué)院

數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)

http://math.bit.edu.cn/

吳老師  010-81384701

wukeyou@bit.edu.cn

物理學(xué)院

物理學(xué)

http://physics.bit.edu.cn/

龔老師  010-68918693

saigong@bit.edu.cn

量子技術(shù)研究中心

量子物理及光學(xué)

趙老師  010-68918710

qzhaoyuping@bit.edu.cn

人文學(xué)院

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)

http://rw.bit.edu.cn/

張老師  010-81381319

zhangrf@bit.edu.cn

管理學(xué)院

管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

http://sme.bit.edu.cn/

王老師  010-68912938

wgsh@bit.edu.cn

呂老師  010-68918843

Lvxin2311@bit.edu.cn

馬克思主義學(xué)院

馬克思主義理論

http://marx.bit.edu.cn/index.htm

劉老師  010-68911564

liuyu30030@bit.edu.cn

法學(xué)院

法學(xué)

http://law.bit.edu.cn/

王老師  010-68915400

04391@bit.edu.cn

外國語學(xué)院

外國語言文學(xué)

http://sfl.bit.edu.cn/

項(xiàng)老師  010-68912270

xiangxc@bit.edu.cn

設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院

設(shè)計(jì)學(xué)

http://design.bit.edu.cn/index.htm

李老師  010-68912682

lishuang@bit.edu.cn

北京理工大學(xué)各類國家級人才引進(jìn)計(jì)劃

人才類型

分項(xiàng)目

應(yīng)聘條件

支持措施

千人計(jì)劃

（全職）

青年項(xiàng)目

1.申報(bào)范圍為自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域；

2.取得博士學(xué)位后，具有連續(xù)36個(gè)月以上的海外科研工作經(jīng)歷；在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；

3.年齡不超過40周歲。海外取得博士學(xué)位的研究人員，如果取得突出研究成果或其他突出成績，可以突破任職年限等限制，破格申報(bào)；

4.入選后全職來校工作。已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。

1. 聘任為教授，博士生導(dǎo)師，提供博士后、博士、碩士專項(xiàng)指標(biāo)；

2. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200-600萬元；安排辦公實(shí)驗(yàn)用房；

3. 聘期內(nèi)年薪42萬元起（不含學(xué)校繳納的保險(xiǎn)及公積金），年底根據(jù)業(yè)績分配績效獎(jiǎng)勵(lì)，人均3萬元；

4. 提供優(yōu)惠購房資格及100萬元安居補(bǔ)貼，或200萬元安居補(bǔ)貼；

5. 具有中國籍的引進(jìn)人才，可不受出國前戶籍所在地的限制在北京落戶；協(xié)助解決配偶工作和子女入托入學(xué)等生活問題；

6. 為回國參加“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目會評答辯人員提供國際往返差旅費(fèi)，對于參加會評但未入選人員，以優(yōu)厚待遇聘任至“特立青年學(xué)者”支持計(jì)劃崗位。

創(chuàng)新

長期項(xiàng)目

1.在國外著名高校、科研院所擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者；

2.年齡不超過55周歲；

3.引進(jìn)后全職在國內(nèi)連續(xù)工作至少3年；

4.人文社科領(lǐng)域一般不超過60周歲；重點(diǎn)引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護(hù)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、國際關(guān)系、心理學(xué)等專業(yè)的急需緊缺人才。

1. 聘任為教授，博士生導(dǎo)師，提供博士后、博士、碩士專項(xiàng)指標(biāo)；

2. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬元；安排辦公實(shí)驗(yàn)用房；配備工作助手，也可自行組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；

3. 提供具有競爭力的薪酬；

4. 提供優(yōu)惠購房資格及220萬元安居補(bǔ)貼，或320萬元安居補(bǔ)貼；

5. 具有中國籍的引進(jìn)人才，可不受出國前戶籍所在地的限制在北京落戶；為外籍引進(jìn)人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，辦理《外國人永久居留證》。

外專

長期項(xiàng)目

1.在國外著名高校、科研院所擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者；

2.非華裔外國專家，引進(jìn)后至少連續(xù)來華工作3年，每年不少于9個(gè)月；

3.申報(bào)人年齡不超過65歲。

1. 聘任為教授，博士生導(dǎo)師，提供博士后、博士、碩士專項(xiàng)指標(biāo)；

2. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)330-530萬元，安排辦公實(shí)驗(yàn)用房；配備工作助手，也可自行組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；

3. 提供具有競爭力的薪酬；

4. 提供100萬元安居補(bǔ)貼，協(xié)調(diào)租住過渡性住房；

5. 根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際需要，可辦理多次往返簽證或《外國人永久居留證》。

長江學(xué)者

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

（全職）

特聘教授

1.申報(bào)當(dāng)年1月1日，自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選不超過45周歲，人文社會科學(xué)類人選不超過55周歲；

2.具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；

3.聘期內(nèi)全職到校工作，聘期5年。

1. 聘任為教授，博士生導(dǎo)師，提供博士后、博士、碩士專項(xiàng)指標(biāo)；

2. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬元，安排辦公實(shí)驗(yàn)用房；配備工作助手和學(xué)術(shù)梯隊(duì)；

3. 給予100萬元獎(jiǎng)金，提供具有競爭力的薪酬；

4. 提供優(yōu)惠購房資格及120萬元安居補(bǔ)貼，或220萬元安居補(bǔ)貼；

5. 教育部“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”重點(diǎn)支持由長江學(xué)者領(lǐng)銜的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

青年學(xué)者

1.申報(bào)當(dāng)年1月1日，自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選不超過38周歲，人文社會科學(xué)類人選不超過45周歲；

2.具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；

3.在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人；

4.聘期內(nèi)全職到校工作，聘期3年。

1. 聘任為教授，博士生導(dǎo)師，提供博士后、博士、碩士專項(xiàng)指標(biāo)；

2. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元，安排辦公實(shí)驗(yàn)用房；配備工作助手，也可自行組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；

3. 給予30萬元獎(jiǎng)金，提供具有競爭力的薪酬；

4. 提供優(yōu)惠購房資格及50萬元安居補(bǔ)貼，或150萬元安居補(bǔ)貼。

北京理工大學(xué)各類校級人才引進(jìn)計(jì)劃

人才類型

應(yīng)聘條件

支持措施

特立青年學(xué)者

1.具有良好的個(gè)人品德和師德，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)；

2.具有博士學(xué)位，原則上自然科學(xué)類年齡一般不超過40周歲，人文社會科學(xué)類或成果突出者年齡可適當(dāng)放寬，能全職來校工作；

3.具有海外知名大學(xué)博士學(xué)位或具有2年以上海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等工作的經(jīng)歷；

4.在學(xué)科領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和競爭力，具有獨(dú)立發(fā)展學(xué)術(shù)方向的能力和突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.聘任為博士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供博士生、碩士生專項(xiàng)招生指標(biāo)；

2.每年提供團(tuán)隊(duì)崗、科研統(tǒng)籌崗博士后指標(biāo)各1名；

3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元；

4.聘期內(nèi)工資待遇實(shí)行年薪制，薪酬按照學(xué)校準(zhǔn)聘教授崗位基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

5.入選者中特別優(yōu)秀的校外引進(jìn)人員經(jīng)學(xué)校審定后參照學(xué)校對于國家“青年千人計(jì)劃”入選者提供的安居條件執(zhí)行。

準(zhǔn)聘教授

1.原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,具有海外知名大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；

2.以第一作者或通訊作者在Science、Nature發(fā)表研究論文，或發(fā)表ESI高被引論文，或在本學(xué)科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章；代表性論文應(yīng)解決了重要科學(xué)技術(shù)問題，得到同行廣泛引用和正面評價(jià)。

3.原則上年齡不超過38周歲。

1.聘任為博士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供博士生、碩士生招生名額；

2.聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，年薪42萬元起（不含學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金），年底根據(jù)業(yè)績分配績效獎(jiǎng)勵(lì)，人均3萬元；

3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元；

4.協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。

特別研究員

1.原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,具有海外知名大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；

2.掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ诳茖W(xué)研究方面取得同行公認(rèn)的突出成果，具有獨(dú)立發(fā)展一個(gè)研究方向的能力；

3.以第一作者或通訊作者在Science、Nature發(fā)表研究論文，或發(fā)表ESI高被引論文，或在本學(xué)科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章；

4.原則上年齡不超過35周歲。

1.聘任為博士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供博士生、碩士生招生名額；

2.聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，年薪36萬元起（不含學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金），年底根據(jù)業(yè)績分配績效獎(jiǎng)勵(lì)，人均3萬元；

3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬元；

4.協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。

特別副研究員

1.原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,具有海外知名大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；

2.具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)背景，有很強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，在研究領(lǐng)域內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)影響力和突出的學(xué)術(shù)成果；

3.具備獨(dú)立開展研究工作的能力，以主要成員參與國際前沿性研究課題，在科學(xué)研究方面取得同行認(rèn)可的進(jìn)展；

4.以第一作者或通訊作者發(fā)表ESI高被引論文，或在本學(xué)科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章；

5.原則上年齡不超過32周歲。

1.聘任為碩士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供碩士生招生名額，具有申報(bào)博士生導(dǎo)師資格；

2.聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，年薪30萬元起（不含學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金），年底根據(jù)業(yè)績分配績效獎(jiǎng)勵(lì)，人均3萬元；

3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40萬元；

4.協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。

博士后研究人員

博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃：

1.滿足國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”申報(bào)要求；

2.獲得博士學(xué)位3年內(nèi)的全日制博士，年齡未滿31周歲；

3.具有良好的科研潛質(zhì)和科學(xué)道德；

4.研究領(lǐng)域?qū)賴抑卮髴?zhàn)略領(lǐng)域、戰(zhàn)略性高新技術(shù)領(lǐng)域、基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域；

5.獲得資助后必須全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

1.年薪40萬元起（不含學(xué)校繳納的社保及公積金）；

2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元；

3.按國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決在北京落戶、子女入托入學(xué)等生活問題。

外國青年引進(jìn)計(jì)劃：

1.年齡一般不超過35周歲；

2.擁有與我國建交國家的國籍；

3.近一年內(nèi)在國外（境外）高校獲得博士學(xué)位；

4.能夠保證在華連續(xù)兩年內(nèi)從事博士后研究工作不少于20個(gè)月；

5.非英語國家人員應(yīng)具有良好的中文（或英文）聽、說、讀、寫能力。

1.年薪26萬元起（不含學(xué)校繳納的社保及公積金）；

2.按國家規(guī)定繳納保險(xiǎn)；

3.按國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決在北京落戶、子女入托入學(xué)等生活問題。

1.一般應(yīng)為海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡不超過35周歲；

2.具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨(dú)立開展研究工作的能力；

3.以第一作者或通訊作者在研究領(lǐng)域重要刊物發(fā)表系列學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)影響力；

4.符合國家、學(xué)校和學(xué)院流動(dòng)站招收的有關(guān)要求。

1.提供具有競爭力的薪酬；

2.按國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決在北京落戶、子女入托入學(xué)等生活問題。