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  2. 格麟倍招聘啟事
    2017-12-29 11:56:41 作者:本網(wǎng)整理 來源:上海格麟倍信息科技有限公司 分享至:

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    公司簡介

     

        上海格麟倍信息科技有限公司是國內(nèi)腐蝕防護(hù)與表面處理綜合解決方案的提供者。公司通過提供專業(yè)的仿真軟件、咨詢服務(wù)、定制化的平臺(tái)開發(fā),幫助用戶實(shí)現(xiàn)相關(guān)工藝降本增效。格麟倍提供的方案與服務(wù),經(jīng)客戶驗(yàn)證,已帶來可觀的經(jīng)濟(jì)收益,成為客戶在相關(guān)領(lǐng)域值得信賴的合作伙伴。


        目前,格麟倍在汽車整車及零部件、石油天然氣管道、國防軍工領(lǐng)域已積累良好聲譽(yù),尤其在金屬防腐、電泳、噴涂、涂膠、電鍍、涂裝、陰極保護(hù)、陽極氧化等應(yīng)用方向。格麟倍與主流企業(yè)、研究所共同致力于相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)難題的攻克及標(biāo)準(zhǔn)制定。格麟倍作為汽車工程學(xué)會(huì)會(huì)員單位及國內(nèi)腐蝕防護(hù)及表面處理領(lǐng)域的先進(jìn)企業(yè),參與了《普通乘用車白車身防腐設(shè)計(jì)指導(dǎo)規(guī)范》及《乘用車車身試驗(yàn)艙加速腐蝕試驗(yàn)方法》標(biāo)準(zhǔn)制定。


        經(jīng)過多年的不懈努力,格麟倍目前用戶已遍布全國,典型用戶包含上汽大眾、長城、江淮、上汽大通、上汽通用五菱、吉利、眾泰、神龍、華晨、長安、北汽、蔚來、威馬、柳汽、東風(fēng)本田、東風(fēng)技術(shù)中心、東南汽車、東風(fēng)日產(chǎn)、鄭州海馬、一汽、知豆、廣汽、鎣石、奇瑞、四川億豪、惠州建邦、蘇州飾爾杰、嘉興敏慧、廣州精美、上海瑞爾、一汽富維、金鐘、中國直升機(jī)設(shè)計(jì)研究所、中國兵裝集團(tuán)西南技術(shù)工程研究所、中國石油西南設(shè)計(jì)分公司、中石油管道研究技術(shù)中心等。格麟倍高效率、高責(zé)任心、高專業(yè)度的技術(shù)服務(wù)已贏得客戶的一致贊許。


        為了能為中國用戶提供更好的技術(shù)支持,格麟倍與國際專業(yè)技術(shù)公司、研究機(jī)構(gòu)保持著長期合作關(guān)系,例如,比利時(shí)Elsyca公司,Elsyca成立于1997年,總部位于比利時(shí)Leuven,專注于電化學(xué)仿真計(jì)算,其服務(wù)的行業(yè)包含汽車、航空、航天、軍工、船舶、石油石化、日用五金、電子等,其技術(shù)能力享有國際聲譽(yù),格麟倍是其在全球重要合作伙伴。

     

    軟件產(chǎn)品

     

    前處理電泳

    電泳仿真EcoatMaster

    涂膠

    涂膠仿真IPS VP Sealing

    排氣瀝液仿真Alsim

    泄漏仿真LeakageMaster

    烘烤仿真Baking Designer

    機(jī)器人優(yōu)化 IPS Robotics

    中面涂噴涂仿真IPS VP Spray

    整車

    腐蝕仿真CorrosionMaster

    零部件

    電鍍仿真PlatingManager

    感知質(zhì)量RD&T

    噴涂仿真IPS VP Spray

    顏色渲染 P3D

    陽極氧化仿真AnodizingManager

    通過性仿真 IPS Path

    腐蝕仿真CorrosionMaster

    鑄造EKK Capcast

     

    作為腐蝕防護(hù)及表面處理方案的提供者,公司擁有多項(xiàng)專業(yè)的仿真軟件服務(wù)于汽車行業(yè)能源管路和國防軍工等多個(gè)領(lǐng)域。

     

    1.汽車

     

    前處理電泳

    電泳仿真EcoatMaster

    涂膠

    涂膠仿真IPS VP Sealing

     

    排氣瀝液仿真Alsim

     

    泄漏仿真LeakageMaster

     

    烘烤仿真Baking Designer

     

    機(jī)器人優(yōu)化 IPS Robotics

    中面涂噴涂仿真IPS VP Spray

    整車

    腐蝕仿真CorrosionMaster

    零部件

    電鍍仿真PlatingManager

     

    感知質(zhì)量RD&T

     

    噴涂仿真IPS VP Spray

     

    顏色渲染 P3D

     

    陽極氧化仿真AnodizingManager

     

    通過性仿真 IPS Path

     

    腐蝕仿真CorrosionMaster

    鑄造EKK Capcast

     

    2.能源管路

     

    V-PIMS

    應(yīng)用于管道完整性管理(管道、防腐體系、介質(zhì)環(huán)境、外界管道、復(fù)雜電環(huán)境、維護(hù)管理信息等)

    CatPro

    應(yīng)用于管道陰極保護(hù)優(yōu)化設(shè)計(jì);HVDC、軌道交通等雜散電流干擾計(jì)算評(píng)估;受干擾管段緩解方案優(yōu)化

    IRIS

    應(yīng)用于HVAC交流輸電線干擾計(jì)算評(píng)估交流干擾緩解方案優(yōu)化

    CPMaster

    應(yīng)用于套管穿越段、海上平臺(tái)、儲(chǔ)罐等陰保設(shè)計(jì)及分析

    CorrosionMaster

    應(yīng)用于相關(guān)設(shè)備腐蝕分析

     

    3. 航空航天、船舶、海洋設(shè)備

     

    CorrosionMaster 腐蝕相關(guān)分析

    CPMaster 船舶、海洋平臺(tái)等陰保設(shè)計(jì)及分析

    AnodizingManager 零部件陽極氧化工藝分析

    EKK零部件鑄造分析

    Electroforming  電鑄仿真

     

     

    工程咨詢項(xiàng)目


    • 電泳SE

    • 涂裝SE

    • 沖壓SE

    • 總裝SE

    • 焊裝SE

    • 尺寸公差

    • 拆車破解

    • 氣密性(含實(shí)驗(yàn))

    • 電泳生產(chǎn)線改造咨詢

    • 機(jī)器人噴涂調(diào)試與優(yōu)化


    軟件及平臺(tái)開發(fā)

    格麟倍專業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶開發(fā)相關(guān)的軟件平臺(tái)

     

    • 薄液膜系統(tǒng)

    • 行李箱彈簧系統(tǒng)參數(shù)化設(shè)計(jì)系統(tǒng)

    • 機(jī)器人噴涂軌跡轉(zhuǎn)換器

    • 車身防腐設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)

    • 腐蝕防護(hù)設(shè)計(jì)智能評(píng)估系統(tǒng)

     

    現(xiàn)公司處于快速發(fā)展階段,需招聘以下幾個(gè)職位.

     

    1.銷售崗位

    銷售崗位職責(zé):

    1、根據(jù)公司產(chǎn)品所面向的行業(yè)客戶,收集客戶信息,增加產(chǎn)品銷售范圍

    2、針對(duì)不同類型客戶的特點(diǎn),傳遞產(chǎn)品信息,維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

    3、引發(fā)客戶興趣;面對(duì)客戶講解產(chǎn)品,并解答異議

    4、與客戶達(dá)成合作意向,完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)

    銷售應(yīng)聘者要求:

    1、具備較好的溝通能力和市場開拓能力,能承受工作壓力及經(jīng)常出差

    2、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神

    3、快速學(xué)習(xí)能力、分析能力及洞察力強(qiáng)

    4、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)、力學(xué)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先

    5、有相關(guān)CAE軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    6、品行端正,為人真誠

    7、本科學(xué)歷及以上

    工作地點(diǎn):上海、武漢、北京

    2.技術(shù)崗位

    技術(shù)工程師崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)電化學(xué)仿真軟件產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持

    2、與國外同事溝通相關(guān)軟件產(chǎn)品技術(shù)事宜

    3、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件產(chǎn)品行業(yè)解決方案完善、開拓

    技術(shù)工程師職位要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景

    2、具備1年及以上電鍍、陽極氧化等金屬表面處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者電化學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

    3、具備CAE領(lǐng)域相關(guān)背景者優(yōu)先考慮

    4、具備良好的溝通、交流能力

    5、具備良好的英語交流能力(郵件、閱讀、口語)

    6、能夠適應(yīng)較頻繁的出差

    工作地點(diǎn):上海、武漢、北京

    3.尺寸公差及焊接項(xiàng)目經(jīng)理

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司汽車尺寸工程及焊接相關(guān)項(xiàng)目售前技術(shù)交流及支持;

    2、負(fù)責(zé)公司汽車尺寸工程及焊接相關(guān)項(xiàng)目方案把控及制定;

    3、負(fù)責(zé)公司汽車尺寸工程及焊接相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施管控及人員管理;

    職位要求:

    1、具備較好的溝通能力和市場開拓能力,能承受工作壓力及經(jīng)常出差

    2、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神

    3、快速學(xué)習(xí)能力、分析能力及洞察力強(qiáng)

    4、汽車及相關(guān)專業(yè)、力學(xué)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先

    5、具有5年及以上尺寸公差及焊接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

    6、品行端正,為人真誠

    4.軟件及平臺(tái)開發(fā)工程師

    崗位職責(zé):

    1.根據(jù)客戶、產(chǎn)品經(jīng)理、市場部門等提供的產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,編制詳細(xì)需求分析及可行性分析

    2. 編制產(chǎn)品開發(fā)初步構(gòu)架及設(shè)計(jì)思路方案

    3. 參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理

    4.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的交付驗(yàn)收

    職位要求:

    1.計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

    2.三年以上軟件開發(fā)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)流程

    3.精通至少一種主流開發(fā)工具(Python, qt或java開發(fā))

    4. 熟悉Sql數(shù)據(jù)庫

    5. 能夠獨(dú)立開展軟件需求分析及可行性分析

    6. 有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)

    5. 涂裝技術(shù)工程師(偏噴涂涂膠方向)

    崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)公司噴涂、涂膠仿真軟件產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持

    2、與國外同事溝通相關(guān)軟件產(chǎn)品技術(shù)事宜

    3、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品行業(yè)解決方案完善、開拓

    4、負(fù)責(zé)噴涂、涂膠咨詢項(xiàng)目前期方案的準(zhǔn)備及后續(xù)項(xiàng)目實(shí)施

    應(yīng)聘要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景,電化學(xué)、材料化學(xué)、材料學(xué)、腐蝕等專業(yè)優(yōu)先

    2、具備2年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

    3、具備整車廠相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    4、具備機(jī)器人調(diào)試、噴涂、涂膠方向工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    5、具備良好的溝通、交流能力

    6、具備良好的英語交流能力(郵件、閱讀、口語)

    7、能夠適應(yīng)較頻繁的出差

     

    加入理由:

     

        企業(yè)文化:寬松、開放、彈性、自主


        企業(yè)經(jīng)營:盈利能力強(qiáng),朝陽行業(yè)


        解決方案:汽車行業(yè)領(lǐng)先


        市場空間:極其廣闊,眾多行業(yè)需拓展


        薪資體系:具有競爭力的底薪,年底額外1-3個(gè)月工資,獎(jiǎng)金、提成;各類特別獎(jiǎng);過節(jié)費(fèi);五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、話費(fèi)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼;每年7月調(diào)薪


        人文關(guān)懷:年度體檢、一年2次旅游、每月團(tuán)建、優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)假日制度


        成長空間:充分發(fā)揮員工自主性的職位及薪資等級(jí),提供優(yōu)秀員工國內(nèi)及國外培訓(xùn)機(jī)會(huì)

     

    有興趣,請投遞簡歷至hr@glb-china.com.cn

     

    免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載的文字、圖片與視頻資料版權(quán)歸原創(chuàng)作者所有,如果涉及侵權(quán),請第一時(shí)間聯(lián)系本網(wǎng)刪除。

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