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中國科學技術(shù)大學化學與材料科學學院李微雪教授“理論與計算催化”課題組招聘啟事

2017-09-29 15:30:18 作者：本網(wǎng)整理來源：科學網(wǎng) 分享至：

李微雪教授（杰出青年基金和萬人計劃領(lǐng)軍人才獲得者）課題組從事多相催化的理論與計算研究，目前主要的研究方向為碳資源優(yōu)化利用的理論基礎(chǔ)、納米催化材料的動態(tài)演化、催化材料和反應的優(yōu)化設(shè)計等。由于科研發(fā)展需要，誠聘博士后和特聘副研究員：

博士后研究員：要求取得博士學位，年齡不超過35周歲，出站不能早于進站后21個月。聘期：合同期限最長3年，（若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止），可續(xù)聘一次。

特任副研究員：要求取得博士學位，應聘者在教學和科研能力上需達到或超過中國科學技術(shù)大學在崗副教授/副研究員的平均水平，不超過38周歲。聘期：合同期限最長3年，可續(xù)聘一次。

候選人基本條件：

（1）國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)近期取得博士學位

（2）具有較強的科研創(chuàng)新精神、獨立和嚴謹?shù)乃伎寄芰?/span>

（3）具有較強的英文科技論文寫作能力

（4）在物理、化學和材料等方面有獨立的理論與計算研究經(jīng)歷，國際主流期刊發(fā)表兩篇以上第一作者論文；特聘副研究員，要求有一區(qū)文章。

（5）有編程能力和經(jīng)驗者優(yōu)先

我們的優(yōu)勢：

a）待遇高：特聘副研究員，年薪22萬元人民幣起。博士后研究員年薪18萬元人民幣起，在海外排名前100大學（以TIMES和QS排名為準）獲得博士學位者，我校將提供年薪25萬人民幣起。薪酬上不封頂，另加五險一金。

b）經(jīng)費足：在研項目有國家自然科學基金委重大研究計劃重點項目，中國科學院前沿科學重點研究計劃（中年拔尖）、萬人計劃領(lǐng)軍人才、科技部重點研發(fā)計劃、中國科學技術(shù)大學啟動經(jīng)費等。

c）平臺高：依托四大研究平臺，中國科學技術(shù)大學（雙一流建設(shè)A類高校，化學學科為一流學科）、合肥微尺度物質(zhì)科學國家實驗室（籌）、2011計劃能源材料化學協(xié)同創(chuàng)新中心、國家納米科學卓越中心，更有正在打造中的合肥綜合性國家科學中心。

d）空間大：中國科學技術(shù)大學學術(shù)實力雄厚，科研水平高，人才培養(yǎng)氣氛濃郁。特任副研究員在我校工作期間，學術(shù)視野和研究能力將會得到不斷提升，特別優(yōu)秀者可獨立從事研究，獲得晉升。同時，我校各類科研交流合作十分活躍，包括與境外學術(shù)機構(gòu)。部分優(yōu)秀人員可獲得出國進修的機會。

e）生活好：未成年子女將按年齡進入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國科學技術(shù)大學附屬幼兒園、附小、附中就讀，免交贊助費。幼兒園為孩子每日提供三餐一點，免除家庭的后顧之憂。同時，學校提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住，上下班方便。若在校外租房，學校可提供租房補貼。校南區(qū)人才公寓與附小、附中比鄰而建。建成后，人才日常生活可不出校園，省時省力。孩子開心，家長放心。

應聘投遞材料：

1）個人詳細簡歷：基本信息、學習工作經(jīng)歷、參與科研項目和經(jīng)驗、論文列表

2）代表性論文1-2篇

3）初審通過者將安排面試，并要求提供兩份專家推薦信（其中一份必須有博士生導師提供）

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：李老師

招聘郵箱：wxli70@ustc.edu.cn, 郵件主題請注明“應聘 + 姓名”

本招聘信息長期有效。

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