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  2. 坊間傳奇 | 堅持創新突破 打造行業明星品牌 ——訪東莞眾志檢測儀器有限公司黃初期總經理
    2019-06-24 09:27:00 作者:韓鑫 王元 來源:《腐蝕防護之友》 分享至:

    產品質量和性能是衡量一個國家工業發展水平的重要標志之一。隨著現代工業技術高速發展,各種工業產品的應用領域日益廣闊,經受的各種環境條件也愈加復雜多樣,其質量和安全性也隨之受到威脅,對材料或產品進行人工模擬環境試驗是保證其高質量和安全性所必不可少的重要環節。


    “試金石”通常用來比喻精確可靠的檢驗方法,在產品領域中模擬環境與可靠性試驗是檢測產品是否為真品的“試金石”。此項試驗設備的開拓者即本文的主角——廣東東莞眾志檢測儀器有限公司。該公司始終秉承“以質量為根本,以創新為靈魂”發展理念,一路披荊斬棘,成為了行業領域內的閃亮明星。


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    黃初期總經理

     

    近日,記者采訪了東莞眾志檢測儀器有限公司黃初期總經理,全面了解一家具有自主知識產權的高新技術企業的創新發展之路。


    記者:貴公司是一家專業制造各種品質檢測儀器、環境試驗設備、力學試驗設備等高新技術產品的優秀企業。請您詳細介紹一下貴公司從創立至今,有著怎樣的發展歷程、企業文化?


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    東莞眾志檢測儀器有限公司

     

    黃總:眾志檢測儀器有限公司于 2003 年投產于享有“世界制造業之都”的廣東省東莞市。公司建筑面積12000平方米,現有職工150余人,是一家專業從事模擬環境與可靠性試驗設備、力學試驗設備、電池安全性能試驗設備集研發、生產、銷售和技術服務于一體的高新技術企業。公司肩負著為客戶產品模擬環境可靠性試驗設備提供最佳綜合性解決方案的使命。至今我公司擁有東莞、上海兩大生產基地,憑借精湛的制造工藝以及創新的研發思路,加之在現代標準化、專業化、國際化的品質政策要求下,儀器符合世界規范,眾志也逐步邁向國際品牌之路。因此投產后迅速取得經營規模,產品廣泛用于科研院所、高等院校、航天、商檢質監、化工、鋰電、汽車配件、電子、電器、家電、LED、光電、手機、塑膠、顯示器、通信等領域,銷往全國及海外,得到客戶一致好評。


    此外,我公司始終貫徹客戶至上的宗旨,建立以質量求發展,以服務求生存的發展方針。在青島、寧波、廈門、天津等地設有辦事處,形成強大的技術服務網絡,為全國各地用戶提供專業、快捷的技術服務,與廣大新老客戶建立了長期的合作關系。通過十幾年的努力與發展,鞏固了眾志檢測儀器在行業中的領先地位,對產業界研發高品質檢測儀器設備發揮著重要的作用。


    我們創新觀:創新精神是企業的靈魂。


    團隊觀:團結協作,共創未來。


    質量觀:我們的策略是以質量取勝。


    服務觀:客戶感動是下一個競爭戰場。


    安全觀:安全是一種責任,為己為家為他人。


    記者:請您重點談談貴公司在專業領域內獲得的認證,并談談貴公司有哪些先進的產品和技術,它們有什么獨到之處呢?


    黃 總: 眾志檢測儀器公司通過ISO9001:2008質量管理體系認證、CMC儀器計量生產許可( 證 書 號:00000831)、公司產品通過東莞市質量計量檢測中心、廣東華南計量檢測中心檢測合格。


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    我公司是中國首家提出“模似氣候環境與可靠性試驗設備實驗室一站式綜合解決方案”發展路線的試驗設備高新技術企業。公司具有自主知識產權的鹽干濕復合試驗機、步入式鹽霧試驗室、鹽霧試驗機、高低溫試驗機、可程式恒溫恒濕試驗機、快速溫變高低溫試驗機、步入式恒溫恒濕試驗機、老化房、冷熱沖擊試驗機、二氧化硫鹽霧試驗機、老化試驗機、高溫試驗機、氙燈耐氣候試驗機、紫外光耐氣候試驗機、淋雨試驗機、砂塵試驗機、臭氧老化試驗機、拉力試驗機、高低溫拉力試驗機、溫度 /濕度 / 振動三綜合環境試驗機等數十個系列、近百種模擬氣候環境可靠性試驗儀器及大型非標準產品,在國內處于領先水平。


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    以我公司不斷研發、生產并銷售十幾年的鹽霧試驗機為例,它具有成本低、易操作、易維護的特點,針對各種材質之表面經電鍍、陽極處理、噴涂、防銹油等防腐蝕處理后,測試其制品之耐蝕性。主要是模擬海洋性氣候對產品質量的影響,按標準評定其抗腐能力。其執行標準與測試方法可滿足 GB/T 2423.17-1993 鹽霧試驗、GB/T2423.18-2000 鹽霧試驗、GB/T10125-1997 鹽 霧 試 驗、ASTM.B117-97 鹽 霧試驗、IS H8502 鹽霧試驗、IEC68-2-11鹽霧試驗、IEC68-2-52 1996 鹽霧試、GB.10587-89 鹽 霧 試 驗、CNS.4158 鹽霧試驗、CNS.4159 CASS 加速醋酸銅鹽霧試驗、GB/T 12967.3-91 CASS 加速醋酸銅鹽霧試驗、QBT 3827-1999 電鍍乙酸鹽霧試驗 (ASS) 等執行標準與檢測方法。


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    眾志生產的產品以精確度、可靠度為海內外企業、科研機構、質檢機構、高校等選用,公司擁有的國內客戶群包括四川長虹電器、萬和電氣、珠海格力電器、美的集團、格蘭仕集團、偉易達電子、德賽電池、北京航天二院、西安航天動力研究所、廣東計量檢測中心、賽寶計量檢測中心、國家光電實驗室、山東大學、南京工業大學、上海師范大學等… …

     

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    記者:請您分享一下貴公司與大型客戶合作的典型案例及成功運營的經驗?


    黃總:中國國家原子能機械與美國能源部共同建設的核安保示范中心于2016 年 3 月 18 日正式投入運行,該中心包括分析實驗室、環境實驗室、衡算綜合培訓設施、實物保護測試和響應力量演練設施等。在該中心建設中,部分實驗設備在我公司購置的。此次的正式運行,標志著我公司的試驗設備正式被應用于中美核安保的項目。當天,我和國際市場部范文慶經理受邀到達核安保中心現場參與該項目的運行儀式。


    中美核安保示范中心是亞太地區乃至全球規模最大、設備最全、設施最先進的核安保交流與培訓中心,該中心將極大促進中國與美國、國際原子能機構以及其他國家教育培訓。該中心能對核材料和安保設備提供最精密的檢測,中美核安保示范基地一個重要的功能就是驗證新原子的核安保設備是否具備保證核材料安全的能力。因此,極端條件的試驗設備是必不可少的。我們知道,核安保設施在工作過程中可能會面臨各種各樣的環境問題,比如說風沙、雨水、陽光等不同的惡劣環境。


    因此,在該試驗設備中將要用到如鹽霧腐蝕試驗箱、砂塵試驗箱、淋雨房、氙燈耐氣候試驗機等。其中,我公司的鹽霧腐蝕試驗箱、淋雨房、氙燈耐氣試試驗機等設備此次就進入了核安保項目中。


    這與我公司十多年以來模擬環境與可靠性試驗設備的研發與生產能力是分不開的,這么多年我公司產品的性能、品質、價格都得到了海內外客戶的一致好評。我們也一直以為客戶產品模擬環境與可靠性試驗設備提供最佳綜合性解決方案為使命,致力成為中國模擬環境與可靠性試驗設備一站式服務領先品牌不懈努力。


    記者:作為公司的總經理,企業的掌舵人,請您談談如何管理一個企業,如何帶領企業走向更輝煌的明天?并重點談談請您談談貴公司的未來發展規劃。


    黃總:一個企業能夠通過有效的經營管理提高自身的生產效率、降低生產成本,從而使本企業在激烈的競爭中占據優勢地位,是確保企業擁有良好發展前景的關鍵所在。隨著我國市場的深入開放,一大批國際企業爭相涌入。這些國際企業有著自身成熟的企業經營管理模式,塑造了良好的企業形象,獲得了大眾的認可,從而在人才競爭中占盡優勢,而人才的涌入又為這些國際企業增添新生力量,使其在競爭中更具優勢。這也時刻提醒著我們國內的企業要加快經營管理模式的轉變,提升自身的競爭優勢。


    作為企業的管理者應該時時處處起著表率作用,要求員工做到的,自己首先要做到,這是最基本的。作為企業的管理者還必須具有超越一般人的能力才可以服眾。這種能力包括工作能力,也包括人格魅力。具備這些能力,管理者才能夠從容應對突發狀況,帶領企業走出困境。一個管理者想對企業進行有效的經營管理,就必須從自身做起,以身作則,不斷提高自身的能力水平,贏得廣大員工的認可與服從。


    精神的力量是無窮的,企業管理者要善于激起員工的工作熱情,使其士氣高漲,提高工作效率。企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張,是企業全體員工的共同理念。創建企業文化,就是要讓全體員工有一個共同的目標,增強員工之間的凝聚力和向心力;創建企業文化,能夠激發員工的使命感,使其朝著目標不斷奮進,產生與企業榮辱與共的責任感;創建企業文化,是維系員工精氣神的支撐力量,是企業發展不可或缺的一部分。因此,作為企業的管理者,必須從本企業的實際出發,對本企業的現狀、競爭力等進行綜合分析,提煉出企業的文化理念,最終形成企業文化,使企業文化這一共同的理念引領企業走向輝煌。


    在企業中,共同的發展目標對提高生產率起著明顯的作用。明確了發展目標,管理者在決策時就有了方向,能夠帶領企業獲得飛速發展;有了目標,企業員工就有了奮斗的方向,能夠全速向目標邁進,提高生產效率。因此,制定目標就是勢在必行的。而制定什么樣的目標就體現了管理者的水平,需要管理者進行分析與決策。目標制定的太低,不能激發員工的生產積極性,不能體現目標的價值;目標制定的太高,會打擊員工的自信心,認為反正也達不到而生產逆反心理,不僅不能提高生產效率,甚至可能阻礙企業的發展。因此,管理者必須根據本企業的實際狀況與發展前景,制定切實可行的目標,使員工努力就可以達到,增強其自信心。在目標達成后,對員工給予實際獎勵,并制定進一步的目標,繼續引領企業的發展。


    作為企業的管理者,必須精通排兵布陣之法,以求對員工潛力最大挖掘。管理者首先必須了解自己的員工,對員工的優缺點有全面的掌握,才能夠在對其進行任務分派時游刃有余。其次管理者必須打破常規,知人善任,創造性的發揮每位員工的長處,用團隊的力量彌補其不足。再次,管理者必須善于調配團隊的人員結構,發揮自己識人善任的能力,把每位員工放到最合適的位置,在團隊中發揮一加一大于二的效果。


    21 世紀是企業發展面臨新挑戰的時期,管理者創新經營管理方式,以身作則,運用正確的方法,明確企業發展目標,帶領全體員工共同努力,不懼挑戰,戰勝困難;注重創新,完善經營管理策略,提升企業形象,就一定能在新時期的競爭中取得勝利。


    后記:


    百尺竿頭須進步,十方世界是全身。東莞眾志檢測儀器有限公司,憑借嚴格的管理制度、精湛的制造工藝以及創新的研發思路,奮力打造中國模擬環境與可靠性試驗設備一站式服務領先品牌,助推我國檢測儀器行業的蓬勃發展!


    沒有一種堅持會被辜負 , 沒有一份努力會被遺忘。我們堅信東莞眾志檢測儀器有限公司在黃初期總經理的領導下定會乘風破浪、未來可期!


    人物簡介

     

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    黃初期,東莞市眾志檢測儀器有限公司總經理,中國電池工業協會儲能電池分會專家委員會專家,《環境技術》雜志理事,廣東省儀器儀表行業協會理事,東莞市計量協會理事,并在 2012 年被評為東莞市沙田鎮科技突出貢獻工作者。

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