近年來,隨著石油、化工、核電、火電等行業的不斷發展,防腐保溫問題成為當今迫切需要解決的問題,帶著眾多的疑問,《腐蝕防護之友》雜志社記者在神龍防腐保溫工程集團有限公司(以下簡稱“神龍集團”)30 年廠慶與年產6000 噸硅酸鋁針刺毯自動化生產線正式投產之際采訪了神龍集團董事長朱大海。
二龍爭戰決雌雄, 赤壁樓船掃地空。烈火張天照云海, 周瑜于此破曹公。初到赤壁,看到1800多年后的赤壁依舊秀麗多彩,不由得想起這首古詩,仿佛赤壁之戰近在眼前。神龍集團就位于三國古戰場、文明旅游城市—赤壁市。神龍集團新廠區占地50 畝、神山廠區占地180 多畝,是全國獨家花園式防腐保溫材料生產企業。神龍集團擁有數條國內技術領先的自動化生產線,工藝先進,年生產能力20 萬立方米。產品包括以硅酸鋁、巖棉為主的6 大系列30 多個品種,廣泛應用于電力、化工、石油、鋼鐵、水泥、冶金、印染、船舶機車、民用建筑等行業。其產品指標經檢測全部達到國家標準,這些產品不但覆蓋全國,更走出了國門,遠銷東南亞、東歐十幾個國家,為國內外建設貢獻力量,引領防腐保溫行業潮流。
激流湍急三十年 引領防腐保溫行業潮流
回眸歷史,神龍集團的發展歷程充滿了曲折和艱辛。神龍集團前身是神山巖棉廠,1984 年建立,是鎮辦集體企業,屬于手工作坊式工廠,在改革開放的洪流中飄搖、難以為繼。1998 年,朱大海臨危受命,從鎮政府手中接過企業。功夫不負有心人,任何困難都是暫時的。
在眾多朋友的幫助及全體員工的齊心協力、堅持不懈地努力下,經過神龍人近20 年的奮力拼搏,神山巖棉廠已經發展壯大成為神龍集團,注冊資金5000萬元人民幣,下轄有5 家子公司,建立了現代化的工廠以及先進的自動化生產線。從此,神龍集團更是從產品的設計、研發、生產、施工及售后服務出發,專注新工藝,注重企業內部管理,堅信科技才是第一生產力。始終堅信工程服務是企業的立身之本、發展之源。堅持以服務為根本,不斷提高質量、豐富內容、完善制度,把每一位客戶都當作重要的合作伙伴。并取得了國家防腐保溫工程專業承包一級施工資質,成為多家電力企業與石油化工企業保溫絕熱材料定點供應企業,被中國電力企業聯合會授予“先進企業”“質量信得過企業”“十佳供應商”;多次被湖北省工商局評委“守合同、重信用單位”“文明誠信私營企業”;它也成為原國家石油和化學工業局”石油和化工絕熱隔音材料推薦供應廠,中國腐蝕與防護學會企業理事單位。
當問及取得如今成績的秘訣時,朱大海說:“主要是敢變革敢創新!以質量求生存、向管理要效益!這不是空話套話,而是要落在實處的實話。比如復合硅酸鹽生產線,為了提高產量和質量先后進行了5 次大改造,每次基本都是大手術,改造后的生產線在產量、產能、質量上均有大幅度的提升;神山廠的巖棉生產線,前前后后也進行了幾次大改造,現在生產出的巖棉質量非常好,產量也很可觀?,F在新廠區引進的年產6000 噸的硅酸鋁針刺毯自動化生產線那更是國內一流的設備,所生產的硅酸鋁毯不論產量與質量,在國內均排首位。”
依托“一帶一路”東風 打造中國防腐保溫第一品牌
目前,國內防腐保溫市場競爭激烈,但是國際市場,特別是發展中國家的防腐保溫市場潛力巨大。神龍集團努力開拓國內國際兩大市場,已經成功服務過國內外超過100 個火電、化工、冶金行業防腐保溫工程材料供應及工程施工,其產品已遠銷印度、越南、伊拉克、土耳其、印度尼西亞等國家,先后完成了“越南寧平化肥廠項目”“越南金甌化肥廠項目” “伊拉克華事德電站項目”“土耳其阿特拉斯(1+1)×600MW 伊斯肯德倫火電廠工程”“越南北氮改擴建項目以及越南海防Ⅱ 期2×300MW 火電機組項目”“臺塑越南河靜鋼鐵廠防腐保溫安裝工程”“越南永新二期2×622MW 火力發電廠埋地管防腐、全廠保溫、鋼結構防腐項目”“印尼加里曼丹2×60MW 燃煤電廠保溫安裝工程項目”“越南沿海一期火力發電廠項目BOP 區域鋼結構油漆防腐施工工程”的防腐保溫工作。各項目多次受到業主及建設單位好評和嘉獎,樹立了良好的國際形象。
隨著“一帶一路”戰略目標的確定,開拓國際市場是目前發展趨勢,朱大海董事長說:“神龍集團將不遺余力地推行公司全面改革,抓住國家‘一帶一路’戰略發展機遇,努力實現加快發展、創新發展、安全發展和全面發展。面臨著國際國內經濟環境整體下滑以及各種其他掣肘因素的嚴峻考驗,壓力和挑戰同在,神龍集團上下同心協力,緊跟新形勢,進一步解放思想,狠抓管理,不斷開拓新市場,全心全意謀發展,努力提高企業經濟效益,實現公司持續穩定發展。”目前,神龍保溫已經取得了《境外工程承包許可證》,可以直接承攬境外工程項目的施工。下一步打算依托“一帶一路”的東風,沿著絲綢之路的足跡,不斷開拓國內國際市場,讓神龍集團的旗幟在全球飄揚,努力成為中國甚至世界防腐保溫第一品牌。
破冰“新三板” 奏響上市凱歌
一個企業的發展,離不開三件事情,一個是人才,一個是技術,一個是資金。
人才的問題,神龍集團同北京科技大學達成人才戰略合作伙伴關系,成為北京科技大學工程類專業的實習基地,不斷引進高等學府的高素質人才同時達成了人材培養意向,將管理人員送去深造,以提高企業管理水平及整體素質。
基于未來,著眼現在,神龍集團計劃籌建屬于自己的神龍學院,廣納天下賢才的同時,狠抓管理,不斷創新,努力培養神龍集團的優秀人才隊伍。
在技術方面,神龍集團同南京玻纖院、中冶華天工程技術有限公司等多家科研院所一直保持良好的溝通與聯系,對防腐保溫行業內的各項技術做到時時更新,以科技求發展。
在資金方面,朱董事長表示,神龍集團打算在3 年內首先在新三板上市,然后準備在主板上市。
據悉,新三板上市將給神龍集團帶來幾大好處:
(1)新三板上市公司資金扶持:根據各區域園區及政府政策不一,企業可享受園區及政府補貼。
(2)新三板上市公司便于融資:公司掛牌后可實施定向增發股份,提高公司信用等級,幫助企業更快融資。
(3)新三板上市公司可以實現財富增值:企業及股東的股票可以在資本市場中以較高的價格進行流通,實現資產增值。
(4)新三板上市公司便于股份轉讓:股東股份可以合法轉讓,提高股權流動性。
(5)新三板上市公司轉板上市:轉板機制一旦確定,公司可優先享受“綠色通道”。
(6)新三板上市公司能促進公司發展:有利于完善公司的資本結構,促進公司規范發展。
(7)新三板上市公司具有宣傳效應:
樹立公司品牌,提高企業知名度。
同心協力 為節能環保事業奮斗終身
神龍保溫集團倚靠赤壁濃厚的文化底蘊,汲取著現代文化的精髓,跟隨著新時代的步伐,始終以“為節能環保事業奮斗終身”為使命,以打造中國防腐保溫行業第一品牌為己任。弘揚“誠信、敬業、責任、高效、共贏”的核心價值觀,堅持“誠信為本、用戶至上”的宗旨。
公司擁有一批高素質的管理、營銷團隊和一批杰出的技術人才。神龍集團成立以來,一直堅持“以人為本”的管理理念,尊重,理解、關心員工,重視員工需要、鼓勵員工勇于進取、培養提升員工的專業知識,建立員工的集體觀、樹立員工與企業之間的信任,以提高員工整體素質為中心,把員工自我價值的實現與企業的發展目標相融合,建立包括激勵機制,壓力機制,約束機制,保證機制、競爭機制等各項機制,將管理制度的強制性實施,改變為員工自覺遵守和執行,做到崗得其人,人盡其才,實現員工與集團共同進步。
企業發展只有起點,沒有終點。神龍集團將以“中國夢”為指引,創建“神龍夢”,把神龍集團建設成資產優良,服務優質,業績優秀的現代化企業,為實現中華名族的偉大復興作出更新、更大的貢獻,神龍集團上下同心協力為節能環保事業奮斗終身!
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