臺風來臨大浪沖擊實驗平臺

從三亞榆林港搬遷至紅塘灣，七二五所三亞分部始終心系海洋腐蝕與防護領域的研究，利用獨特的熱帶海洋環境試驗條件，在開展材料腐蝕數據積累、機理研究及防護技術研發方面發揮著不可替代的作用，現已發展成為我國海洋裝備材料研究的“前沿哨所”。這一切，離不開三亞分部每一位科研工作者的辛勤付出。他們是扎根于南海之濱的科研逐夢人，一路堅守初心、砥礪前行，不懼極端環境、在臺風天與時間賽跑，以矢志不渝之勁，赴破繭成蝶之程，在南海之濱鑄就科研豐碑。

員工黃瑋操作室內試驗

三亞分部所在區域氣溫高、水溫高、季節溫差小、日照時間長且陽光輻射強烈，海生物（含細菌）一年四季生長旺盛，這種獨特的環境為開展海水腐蝕環境試驗提供了得天獨厚的條件。為更全面、深入地研究海洋裝備材料在南海極端環境下的腐蝕與防護問題，三亞分部不斷加大投入，建立了滿足南海極端環境試驗條件的海水腐蝕試驗池、暴曬試驗場等設施，同時積極引進先進的監測設備如高精度的腐蝕監測傳感器、智能化的數據采集與分析系統等，通過對南海不同海域、不同深度、不同季節的環境參數進行實時監測和數據采集，準確地掌握了南海極端環境的變化規律，為開展材料腐蝕數據積累、機理研究及防護技術研發提供更加全面、精準的數據支持。

在某重要工程的材料評價工作中，科研人員發現，由于裝置所處南海環境具有高鹽、高濕、高溫及高輻照的特點，原本使用的304不銹鋼材料在常規狀態下雖具備良好的耐蝕性，但在此環境下卻呈現快速腐蝕劣化趨勢，嚴重影響了裝置的安全運行。三亞分部科研工作者在得知該情況后，迅速行動、深入現場，對材料的腐蝕情況進行詳細勘驗和分析，最終提出了有效的腐蝕防護解決方案和選材依據，為該裝置的安全可靠運行提供了重要的數據支持。這不僅得益于他們在長期試驗中積累下來的經驗，更得益于他們通過深入研究不同材料在高溫、高濕、高輻照和高鹽霧環境下的腐蝕特性，逐步建立起的一套符合我國南海海域實際情況的材料腐蝕與防護評價體系。他們通過大量的實驗數據和實際案例，向國際同行展示我國在海洋裝備材料腐蝕與防護方面的研究成果和技術實力，逐步打破西方標準在海洋裝備材料腐蝕與防護領域的壟斷，為我國在國際海洋科研領域爭取到了更多的話語權。

同時，三亞分部還積極開展與南海極端環境相關的科研項目，通過與國內外科研機構的合作與交流，不斷引進和吸收先進的科研理念與技術方法，深入研究海洋裝備材料在高溫、高濕、高輻照和高鹽霧環境下的腐蝕機理與防護技術，提升自身在海洋腐蝕與防護領域的研究水平和創新能力。

員工任海滔日常海水平臺樣品檢查

清晨的烈日炙烤著紅塘灣，海風裹挾著咸澀的水汽迎面而來，三亞分部的科研工作者們穿梭于暴曬試驗場與海水試驗池之間，記錄著一組又一組腐蝕數據。這便是他們的工作日常之一。

而除了高溫、高濕、高輻照、高鹽霧，三亞每年還會遭受臺風侵襲。據統計，該地區每年會受到6次左右的臺風影響。臺風季從7月開始，一直持續到11月結束，其中不乏超強臺風。在臺風肆虐的夜晚，三亞分部的科研工作者們總是堅守在崗位上，頂著狂風和暴雨，爭分奪秒地搶修被臺風損壞的試驗樣品。

2022年，超強臺風“木蘭”來勢洶洶。在預報臺風登陸的前一天，三亞分部負責人孫朝暉帶領大家頂著漫天黑云、冒著瓢潑大雨，經過多次努力，才成功把海上試驗平臺飛濺區帶的90余筐近500件試樣和7件大型試件全部安全轉移到安全地帶。面對自然災害帶來的嚴峻考驗，他們未曾有過退縮之意，而是用實實在在的行動，詮釋著科研工作者的責任與擔當。

臺風來臨前回收海面試樣及加固無法回收的試樣

“樣品被臺風卷走，我們打著手電沿海岸線搜尋；設備被鹽霧銹蝕，連夜拆解搶修……這片海，早成了刻進骨子里的責任。”回首臺風肆虐的夜晚，一位老工程師感慨道。老一輩科研工作者將自己的青春和汗水奉獻給了這片南海，為三亞分部的發展奠定了堅實的基礎，他們的堅定與無私奉獻也為攻堅克難、科研報國寫下最真實、最動人的注腳，影響著三亞分部一代又一代的科研工作者。

團隊戶外團建

人才是科研事業發展的核心力量。“十四五”初期，三亞分部出現科研人才斷層現象，員工平均年齡高達54歲，“超期服役”的老同志撐起了70%的試驗任務。為解決這一問題，三亞分部積極開展校園招聘，對外宣傳其特色和未來發展前景，吸引應屆畢業生加入；同時，通過提供良好的工作環境和發展機會，穩定已有的年輕科研工作者，減少人員流失。

陳楊和任海滔都是海南人，對海南島有著特殊的感情，畢業后都毫不猶豫地選擇了來到三亞分部工作。他們深知三亞分部在海洋腐蝕與防護領域的重要性，將自己的專業知識與對家鄉的熱愛融入科研事業中，為中國海洋的科研事業貢獻自己的力量。

黃瑋則不同。剛到三亞的她，面對陌生的環境和艱苦的工作條件，心理壓力很大。三亞分部的領導了解了她的情況后，多次與她談心，為她分析個人發展空間、工作待遇等因素。經過耐心的開解、真誠的交流，黃瑋逐漸看到了在三亞發展的希望。如今，她已在三亞定居，生活逐漸穩定下來，全身心地投入到科研工作中。

“我們還積極拓寬招聘專業范圍，不再局限于材料腐蝕與防護專業、電化學專業，而是增加了材料專業和環境工程專業等5個專業方向。”孫朝暉表示，這些措施使得三亞分部能夠吸引更多具有不同專業背景的人才加入，提高科研團隊的專業素養和綜合能力，為七二五所研究工作注入新的活力。在“十四五”中期，這些努力開始顯現成效，三亞分部成功引進多名年輕員工，使員工的平均年齡從54歲降至30歲。新招員工的學歷和職稱普遍較高，且現有科研工作者也在科研方面取得了顯著成果，發表了被科學引文索引（Science Citation Index，SCI）數據庫收錄的學術論文（SCI論文），獲得了專利授權等。

吸引人才只是第一步，留住人才才能真正發揮其作用。要留住人才就必須為其創造一個溫馨舒適的工作和生活環境。對此，三亞分部始終將員工生活保障放在重要位置，與當地超市簽訂長期協議，由超市定期提供物資供應，包括食材等生活必需品。同時，鑒于所處地區蛇類活動頻繁，三亞分部會定期進行防蛇知識培訓，包括識別蛇的種類、遇到蛇時的逃生方法，以及被咬后的緊急處理措施等，增強員工的自我保護意識。

三亞分部黨支部開展黨建活動

在業余生活方面，三亞分部通過組織體育活動如跑步、游泳、釣魚等，以及文化娛樂活動如團建采摘、燒烤聚會等，增強團隊凝聚力；設有健身房，提供跑步機、橢圓機等多功能訓練器，以及臺球等娛樂設施，滿足員工的健身和娛樂需求。

臺風后放回海面平臺試樣見到彩虹

隨著我國“一帶一路”倡議的深入推進，越來越多的海洋工程裝備走出國門，參與到國際市場競爭中。然而，不同國家和地區的海洋環境差異較大，海洋工程裝備在出海前需要進行嚴格的環境適應性驗證，這也成為海洋工程裝備“從實驗室設計走向實際應用”的關鍵環節。三亞分部憑借其地理優勢和專業能力，成為這些海洋工程裝備環境適應性驗證的首選之地，為其出口至越南、菲律賓、馬來西亞、印度尼西亞、泰國、新加坡等“一帶一路”沿線國家提供至關重要的“南海驗證”服務。

根據不同國家和地區的海洋環境特點，三亞分部制定個性化的試驗方案，對海洋工程裝備進行全面的環境適應性測試，通過模擬不同海域的海水溫度、鹽度、流速、海生物附著等環境因素，評估裝備在復雜海洋環境下的性能和可靠性。經過“南海驗證”的海洋工程裝備，能夠更好地適應“一帶一路”沿線國家和地區的海洋環境，其可靠性和使用壽命均得到提高，這無疑增強了我國海洋工程裝備在國際市場上的競爭力。

此外，三亞分部還積極與高校開展合作，拓展業務領域。近兩年，三亞分部積極與中山大學、海南大學、華中科技大學和武漢理工大學在水下機器人領域展開多方面合作。高校對水下機器人的研究包括水下地形觀察、水下通信等，且最終目的是要應用到海洋中。通過與高校的合作，三亞分部不僅拓展了業務領域，還為科研工作者提供了更多的學習和交流機會，促進了科研成果的轉化和應用。

今年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀篇布局之年。面對未來，三亞分部將繼續加大科研投入，不斷探索創新，為我國海洋腐蝕與防護領域的發展作出更大的貢獻。其計劃從硬件或試驗條件出發，充分利用獨一無二的開放海域資源，以此作為市場經營和承接任務的重點，通過積累腐蝕數據和利用人工智能等工具提升專業能力；同時，繼續加強人才隊伍建設，吸引更多優秀人才加入，不斷完善生活保障和福利制度，讓員工能夠安心工作、舒心生活。

“海角尚非尖，天涯更有天。”海洋科研工作永無止境，在未來的日子里，七二五所三亞分部將繼續堅守初心、砥礪前行，在海風中續寫科研篇章、鑄就更大的輝煌，持續為我國海洋事業的發展保駕護航。